Schnelle Bewerbung
188
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Festanstellung
- Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Staplerfahrer Ausbildung
- Lagerist Ausbildung
- Ausbildung Gebäudereiniger
- Maschinenführer Ausbildung
- Ausbildung Trockenbaumonteur
- Profiler
- Operator
- Gebäudereiniger Ausbildung
- Hausmeister Ausbildung
- Trockenbauer Ausbildung
- Arzt Ausbildung
- Leitung Pflege
- Operative Logistik
- Monteur Ausbildung
Standorte
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Wiesbaden
- Darmstadt
- Fulda
- Offenbach
- Hanau
- Marburg
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Eschborn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Rodgau
- Oberursel
- Heppenheim (Bergstraße)
- Bad Vilbel
- Friedberg, Hessen
- Lich
- Raunheim
- Griesheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Odenwald
- Vogelsberg
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Festanstellung
- Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Staplerfahrer Ausbildung
- Lagerist Ausbildung
- Ausbildung Gebäudereiniger
- Maschinenführer Ausbildung
- Ausbildung Trockenbaumonteur
- Profiler
- Operator
- Gebäudereiniger Ausbildung
- Hausmeister Ausbildung
- Trockenbauer Ausbildung
- Arzt Ausbildung
- Leitung Pflege
- Operative Logistik
- Monteur Ausbildung
Standorte
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Wiesbaden
- Darmstadt
- Fulda
- Offenbach
- Hanau
- Marburg
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Eschborn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Rodgau
- Oberursel
- Heppenheim (Bergstraße)
- Bad Vilbel
- Friedberg, Hessen
- Lich
- Raunheim
- Griesheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Odenwald
- Vogelsberg
378 Treffer für Personalbereich Jobs in Neuenstein,Hessen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast,
Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast,
){kind=logo}
Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten * abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten * abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
){kind=logo}
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
NEU
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Workflows und Auswertungen im Personalmanagementsystem * Eigenständige Aufbereitung und Pflege von Personalstammdaten * Eingeschriebener Student in z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit vergleichbarem Schwerpunkt * Idealerweise Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, bevorzugt Personio
Erstellung von Workflows und Auswertungen im Personalmanagementsystem * Eigenständige Aufbereitung und Pflege von Personalstammdaten * Eingeschriebener Student in z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit vergleichbarem Schwerpunkt * Idealerweise Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, bevorzugt Personio
NEU
){kind=logo}
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Infopro Digital
Hattersheim am Main, near Frankfurt
Teilweise Home-Office
Mit rund 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 600 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Diese Rolle ist der nächste bedeutende Schritt für jemanden mit zwei bis vier Jahren Finance-Erfahrung: Ownership über einen komplexen internationalen Kostenbereich, wachsende Business-Partnering-Skills und echter Gestaltungsraum in einer Finance-Funktion, die sich gerade neu erfindet.
Mit rund 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 600 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Diese Rolle ist der nächste bedeutende Schritt für jemanden mit zwei bis vier Jahren Finance-Erfahrung: Ownership über einen komplexen internationalen Kostenbereich, wachsende Business-Partnering-Skills und echter Gestaltungsraum in einer Finance-Funktion, die sich gerade neu erfindet.
NEU
){kind=logo}
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
NEU
){kind=logo}
Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Abbildung relevanter Personalthemen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen
Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Abbildung relevanter Personalthemen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen
NEU
){kind=logo}
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Teil der JET Unternehmensgruppe berichtest du direkt an den CFO und übernimmst die Verantwortung für die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, HR Operations, Arbeitsrecht und Personaladministration * Verantwortung für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente * Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und reibungsloser Abläufe in Personaladministration und Entgeltabrechnung * Verantwortung für Personalplanung, Budgetsteuerung und die kontinuierliche Überwachung relevanter Personalkennzahlen
Als Teil der JET Unternehmensgruppe berichtest du direkt an den CFO und übernimmst die Verantwortung für die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, HR Operations, Arbeitsrecht und Personaladministration * Verantwortung für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente * Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und reibungsloser Abläufe in Personaladministration und Entgeltabrechnung * Verantwortung für Personalplanung, Budgetsteuerung und die kontinuierliche Überwachung relevanter Personalkennzahlen
){kind=logo}
Sie wirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und Digitalisierung neuer und bereits bestehender Personalprozesse mit * Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources mit * Sie sind begeistert und interessieren sich für Personalprozesse und IT-Systeme
Sie wirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und Digitalisierung neuer und bereits bestehender Personalprozesse mit * Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources mit * Sie sind begeistert und interessieren sich für Personalprozesse und IT-Systeme
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Interesse: Begeisterung für HR-Prozesse, IT-Systeme und digitale Lösungen im Personalbereich Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du studierst und möchtest neben dem Hörsaal echte Praxis in HR-Systemen und digitalen Personalprozessen sammeln? Dann werde Teil unseres Teams Personalsysteme und arbeite an den Dienstplanungssystemen eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen. * Studium: Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Praxiseinblick: Echte Einblicke in HR-Systeme und digitale Personalprozesse eines großen Gesundheitskonzerns
Interesse: Begeisterung für HR-Prozesse, IT-Systeme und digitale Lösungen im Personalbereich Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du studierst und möchtest neben dem Hörsaal echte Praxis in HR-Systemen und digitalen Personalprozessen sammeln? Dann werde Teil unseres Teams Personalsysteme und arbeite an den Dienstplanungssystemen eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen. * Studium: Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Praxiseinblick: Echte Einblicke in HR-Systeme und digitale Personalprozesse eines großen Gesundheitskonzerns
){kind=logo}
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
Schnelle Bewerbung
KINIOS bringt Bewegung in die Orthopädie Deutschlands: Unser über Jahrzehnte in verschiedensten Bereichen des deutschen Gesundheitswesens gesammeltes Know-how lässt uns verstehen, was Mediziner*innen wirklich bewegt – praxisnah und konkret. Unser Team gliedert sich in die vier Bereiche Mergers & Acquisitions, Operations Management, Human Resources & Marketing sowie Finance & Legal. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personaladministration * Gute Kenntnisse im Vertragswesen und in der Personalstammdatenpflege
KINIOS bringt Bewegung in die Orthopädie Deutschlands: Unser über Jahrzehnte in verschiedensten Bereichen des deutschen Gesundheitswesens gesammeltes Know-how lässt uns verstehen, was Mediziner*innen wirklich bewegt – praxisnah und konkret. Unser Team gliedert sich in die vier Bereiche Mergers & Acquisitions, Operations Management, Human Resources & Marketing sowie Finance & Legal. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personaladministration * Gute Kenntnisse im Vertragswesen und in der Personalstammdatenpflege
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitgesetze
Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitgesetze
){kind=logo}
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d).
){kind=logo}
HR Referent (m/w/d) Recruiting
HR Referent (m/w/d) Recruiting
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Frankfurt am Main
Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen: Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte und unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer internen und externen Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen. * Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in weiteren Themen der HR-Legal-Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrungen im HR-Bereich, Marketing oder Vertrieb
Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen: Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte und unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer internen und externen Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen. * Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in weiteren Themen der HR-Legal-Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrungen im HR-Bereich, Marketing oder Vertrieb
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. * Betreuung und Beratung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, Quereinstieg ebenfalls möglich
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. * Betreuung und Beratung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, Quereinstieg ebenfalls möglich
){kind=logo}
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
){kind=logo}
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster - Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung und Betreuung im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht, einschließlich der Erarbeitung von durchführbaren Lösungsvorschlägen
Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster - Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung und Betreuung im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht, einschließlich der Erarbeitung von durchführbaren Lösungsvorschlägen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Ansprechperson für und in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Ansprechperson für und in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
){kind=logo}
Von Anfang an Verantwortung übernehmen: Als Werkstudent:in unterstützt du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Betreuung von in personalrelevanten Fragestellungen * Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Personalmaßnahmen mit (z. B. Versetzungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte) * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Von Anfang an Verantwortung übernehmen: Als Werkstudent:in unterstützt du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Betreuung von in personalrelevanten Fragestellungen * Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Personalmaßnahmen mit (z. B. Versetzungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte) * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Beliebte Jobs
- Festanstellung
- Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Staplerfahrer Ausbildung
- Lagerist Ausbildung
- Ausbildung Gebäudereiniger
- Maschinenführer Ausbildung
- Ausbildung Trockenbaumonteur
- Profiler
- Operator
- Gebäudereiniger Ausbildung
- Hausmeister Ausbildung
- Trockenbauer Ausbildung
- Arzt Ausbildung
- Leitung Pflege
- Operative Logistik
- Monteur Ausbildung
Standorte
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Wiesbaden
- Darmstadt
- Fulda
- Offenbach
- Hanau
- Marburg
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Eschborn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Rodgau
- Oberursel
- Heppenheim (Bergstraße)
- Bad Vilbel
- Friedberg, Hessen
- Lich
- Raunheim
- Griesheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Odenwald
- Vogelsberg