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250 Treffer für Personalbereich Jobs in Hanau im Umkreis von 30 km
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Steuerung - du unterstützt die operative Personalarbeit, wie bspw. Pflege der Personalstamm- und Veränderungsdaten inkl. Zeiterfassung, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen * Dein Fundament - du hast eine Aus- oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen * Deine Erfahrungen - du hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und bringst ein starkes Prozessverständnis für HR-Sachverhalte sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit
Steuerung - du unterstützt die operative Personalarbeit, wie bspw. Pflege der Personalstamm- und Veränderungsdaten inkl. Zeiterfassung, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen * Dein Fundament - du hast eine Aus- oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen * Deine Erfahrungen - du hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und bringst ein starkes Prozessverständnis für HR-Sachverhalte sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit
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Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten * abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten * abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
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Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast,
Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast,
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
NEU
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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
NEU
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Sie werden Teil des Bereichs People. Die derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen des Bereichs verantworten, verteilt auf die Standorte Neu-Isenburg und Hamburg, alle strategischen und operativen People-Themen der Unternehmensgruppe. Zu Ihrem Betreuungskreis gehören hochspezialisierte Bereiche wie Aktuariat, Investment, Legal, Rechnungswesen, Steuern und Risikomanagement. * Beratung von zu Führung, Zusammenarbeit, organisatorischer Aufstellung und individuellen Personalangelegenheiten ihrer Mitarbeitenden * Vorbereitung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs
Sie werden Teil des Bereichs People. Die derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen des Bereichs verantworten, verteilt auf die Standorte Neu-Isenburg und Hamburg, alle strategischen und operativen People-Themen der Unternehmensgruppe. Zu Ihrem Betreuungskreis gehören hochspezialisierte Bereiche wie Aktuariat, Investment, Legal, Rechnungswesen, Steuern und Risikomanagement. * Beratung von zu Führung, Zusammenarbeit, organisatorischer Aufstellung und individuellen Personalangelegenheiten ihrer Mitarbeitenden * Vorbereitung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs
NEU
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses)
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Von Anfang an Verantwortung übernehmen: Als Werkstudent:in unterstützt du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Betreuung von in personalrelevanten Fragestellungen * Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Personalmaßnahmen mit (z. B. Versetzungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte) * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Von Anfang an Verantwortung übernehmen: Als Werkstudent:in unterstützt du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Betreuung von in personalrelevanten Fragestellungen * Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Personalmaßnahmen mit (z. B. Versetzungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte) * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
NEU
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Unterstützung bei Themen des operativen und strategischen Personalmanagements sowie im Tagesgeschäft * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse * Studium der Fachrichtung (Digital) Business Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Multimediale Kommunikation und Dokumentation oder Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Digitalisierung oder KI * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil
Unterstützung bei Themen des operativen und strategischen Personalmanagements sowie im Tagesgeschäft * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse * Studium der Fachrichtung (Digital) Business Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Multimediale Kommunikation und Dokumentation oder Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Digitalisierung oder KI * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil
NEU
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
NEU
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte
Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte
NEU
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
NEU
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Marktanalyse und Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding * Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Marktanalyse und Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding * Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung Mitarbeit bei der Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen. * Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder ähnliches
Personalentwicklung Mitarbeit bei der Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen. * Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder ähnliches
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
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Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Eschborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Von der Steuerung unseres Trainings- und Entwicklungsangebots, über Skill Management und die gezielte Förderung unserer Nachwuchskräfte, Talente sowie Führungskräfte bis hin zum Gesundheitsmanagement gestalten wir alle Bereiche der operativen und strategischen Personalentwicklung. * Vielfältige Einblicke in Learning & Development: Als Werkstudent:in unterstützt du unser Learning & Development Team in allen Bereichen der operativen und strategischen Personalentwicklung. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln – idealerweise im Personalbereich – und hast Freude daran, neue Themen kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. * Konzeption & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse. * Trends im Blick: Du recherchierst aktuelle Entwicklungen und Trends im ...
Von der Steuerung unseres Trainings- und Entwicklungsangebots, über Skill Management und die gezielte Förderung unserer Nachwuchskräfte, Talente sowie Führungskräfte bis hin zum Gesundheitsmanagement gestalten wir alle Bereiche der operativen und strategischen Personalentwicklung. * Vielfältige Einblicke in Learning & Development: Als Werkstudent:in unterstützt du unser Learning & Development Team in allen Bereichen der operativen und strategischen Personalentwicklung. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln – idealerweise im Personalbereich – und hast Freude daran, neue Themen kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. * Konzeption & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse. * Trends im Blick: Du recherchierst aktuelle Entwicklungen und Trends im ...
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Werkstudent*in im Personalmanagement mit Schwerpunkt HR Recruiting
Werkstudent*in im Personalmanagement mit Schwerpunkt HR Recruiting
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Tauche ein in die spannende und vielfältige Welt des Personalmanagements und bau dein Wissen rund um den gesamten Recruiting-Prozess aus. * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich wünschenswert – aber kein Muss
Tauche ein in die spannende und vielfältige Welt des Personalmanagements und bau dein Wissen rund um den gesamten Recruiting-Prozess aus. * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich wünschenswert – aber kein Muss
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Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
ProElectra GmbH
Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München, Augsburg
Schnelle Bewerbung
Mit unseren Lösungen in den Bereichen 50Hz, ITK, Mittelspannung, Elektroinstallation und Sicherheitssysteme schaffen wir maßgeschneiderte und zukunftssichere Anlagen für anspruchsvolle Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München und Augsburg einen Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!
Mit unseren Lösungen in den Bereichen 50Hz, ITK, Mittelspannung, Elektroinstallation und Sicherheitssysteme schaffen wir maßgeschneiderte und zukunftssichere Anlagen für anspruchsvolle Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München und Augsburg einen Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!
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Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Durch gezieltes Active Sourcing identifizierst und gewinnst du qualifizierte Talente für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe * Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du koordinierst den Einsatz externer Personaldienstleister und steuerst die Master-Vendor-Kooperation zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalversorgung * Darüber hinaus treibst du die Digitalisierung und Prozessoptimierung in deinem Verantwortungsbereich unter Einhaltung interner Vorgaben und Richtlinien proaktiv voran
Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Durch gezieltes Active Sourcing identifizierst und gewinnst du qualifizierte Talente für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe * Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du koordinierst den Einsatz externer Personaldienstleister und steuerst die Master-Vendor-Kooperation zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalversorgung * Darüber hinaus treibst du die Digitalisierung und Prozessoptimierung in deinem Verantwortungsbereich unter Einhaltung interner Vorgaben und Richtlinien proaktiv voran
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Werkstudent (m/w/d) HR – Employer Branding und Recruiting Events
Werkstudent (m/w/d) HR – Employer Branding und Recruiting Events
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres HR Legal Teams in Düsseldorf oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources – Employer Branding & Recruiting Events * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Personal oder Kommunikation
Zur Verstärkung unseres HR Legal Teams in Düsseldorf oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources – Employer Branding & Recruiting Events * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Personal oder Kommunikation
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Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Taunus Sparkasse
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
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Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Zeelandia GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt. * Administrative und organisatorische Unterstützung im gesamten Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalbereich * Pflege, Auswertung und Analyse von Personalstammdaten * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und abrechnungsrelevanten Prozessen sowie in der Personalsachbearbeitung * Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Entgeltdaten
In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt. * Administrative und organisatorische Unterstützung im gesamten Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalbereich * Pflege, Auswertung und Analyse von Personalstammdaten * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und abrechnungsrelevanten Prozessen sowie in der Personalsachbearbeitung * Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Entgeltdaten
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(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen , und Personalbereich ist Ihnen wichtig? * Konstruktiver Sparringspartner für die Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches in der DACH-Region * Administrative Umsetzung von HR-Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, Mitarbeiterkorrespondenz, Personalaktenführung etc.) * Akademische Ausbildung oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen , und Personalbereich ist Ihnen wichtig? * Konstruktiver Sparringspartner für die Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches in der DACH-Region * Administrative Umsetzung von HR-Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, Mitarbeiterkorrespondenz, Personalaktenführung etc.) * Akademische Ausbildung oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
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