Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im BereichPersonalmanagement * Sie unterstützen den Bereich HR Grundsätze bei allen anfallenden Aufgaben und Themen * Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen * Sie wirken bei der Verhandlung und Erstellung von übergeordneten Vereinbarungen, Richtlinien und Standards des Bereichs HR mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im BereichPersonalmanagement * Sie unterstützen den Bereich HR Grundsätze bei allen anfallenden Aufgaben und Themen * Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen * Sie wirken bei der Verhandlung und Erstellung von übergeordneten Vereinbarungen, Richtlinien und Standards des Bereichs HR mit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung
Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung * Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung * Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich der Landschaftsgestaltungoder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Sport- oder Grünflächenunterhaltung - o Personalführung und -einsatz * Erfahrungen in den Bereichen Natur-, Landschafts- und Umweltschutz sind von Vorteil
abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich der Landschaftsgestaltungoder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Sport- oder Grünflächenunterhaltung - o Personalführung und -einsatz * Erfahrungen in den Bereichen Natur-, Landschafts- und Umweltschutz sind von Vorteil
Sie sind zentraler Ansprechpartner der Mitarbeitenden der zugeordneten (Fach-) Bereiche * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und administrativen Prozesse im Betreuungsbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
Sie sind zentraler Ansprechpartner der Mitarbeitenden der zugeordneten (Fach-) Bereiche * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und administrativen Prozesse im Betreuungsbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
Sie fungieren als Assistenz der Standortpersonalleitung Kassel * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau, idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung im Bereich HR mit * Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Assistenz sowie im Bereich HR sammeln
Sie fungieren als Assistenz der Standortpersonalleitung Kassel * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau, idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung im Bereich HR mit * Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Assistenz sowie im Bereich HR sammeln
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. * Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Warenbereichen SB Backwaren sowie in der Kundenberatung konnten Sie bereits sammeln.
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. * Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Warenbereichen SB Backwaren sowie in der Kundenberatung konnten Sie bereits sammeln.
Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten im Bereich der allgemeinen Verkehrsüberwachung * Wahrnehmen der Schwerpunktsachbearbeitung im Bereich des ruhenden Verkehrs * Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten im Bereich der allgemeinen Verkehrsüberwachung * Wahrnehmen der Schwerpunktsachbearbeitung im Bereich des ruhenden Verkehrs * Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
Ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich fällt die Einhaltung von Fertigungsterminen sowie die Qualität der im Arbeitsbereich gefertigen Produkte * Eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft wäre vorteilhaft * Personalführung von bis zu 40 Mitarbitern ist Ihnen nicht fremd
Ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich fällt die Einhaltung von Fertigungsterminen sowie die Qualität der im Arbeitsbereich gefertigen Produkte * Eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft wäre vorteilhaft * Personalführung von bis zu 40 Mitarbitern ist Ihnen nicht fremd
Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
Der Bereich Umweltschutz umfasst die Unterstützung bei Umweltrechtsthemen wie Immissions- und Gewässerschutz, Abfallwirtschaft, die regelmäßige Umweltberichterstattung, die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sowie die Beratung anderer Fachbereiche zu Umweltschutzbelangen.
Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs (national und international), inkl. disziplinarischer und fachlicher Verantwortung sowie Lieferantenentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Zusatzausbildungen im Bereich Einkauf, Logistik, Supply Chain wünschenswert * Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Führungsposition im Einkaufsbereich im Produktionsumfeld * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs (national und international), inkl. disziplinarischer und fachlicher Verantwortung sowie Lieferantenentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Zusatzausbildungen im Bereich Einkauf, Logistik, Supply Chain wünschenswert * Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Führungsposition im Einkaufsbereich im Produktionsumfeld * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Vollumfängliche Verantwortung für die Kernbereiche des Labors inklusive fachlicher und disziplinarischer Personalführung und in direkter Berichtslinie an die Regionalgeschäftsführung * Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich
Vollumfängliche Verantwortung für die Kernbereiche des Labors inklusive fachlicher und disziplinarischer Personalführung und in direkter Berichtslinie an die Regionalgeschäftsführung * Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
•Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, Personalwesen
•Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, Personalwesen
Verantwortliche Leitung und Koordinierung der Dekorationsabteilung und Personalführung Das Staatstheater Kassel strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Verantwortliche Leitung und Koordinierung der Dekorationsabteilung und Personalführung Das Staatstheater Kassel strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechung, Organisation, Logistik und Vertrieb. * Du wirst im betrieblichen Rechnungs- und Personalwesen geschult
Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechung, Organisation, Logistik und Vertrieb. * Du wirst im betrieblichen Rechnungs- und Personalwesen geschult