Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Pflegebereich, sucht eine engagierte Führungskraft. * Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Pflegebereich, sucht eine engagierte Führungskraft. * Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Die Ausbildung erfolgt in den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen und Sekretariat der DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Wir ermöglichen fundierte Ausbildungen in verschiedenen Berufsfeldern im Gesundheits- und Pflegebereich und in unserer Verwaltung.
Die Ausbildung erfolgt in den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen und Sekretariat der DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Wir ermöglichen fundierte Ausbildungen in verschiedenen Berufsfeldern im Gesundheits- und Pflegebereich und in unserer Verwaltung.
Für unseren Partner, die Hinterland Klinik gGmbH, suchen wir im Auftrag einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie beraten und in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. * Sie wirken an HR-Projekten mit und helfen, Personalprozesse weiterzuentwickeln. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen * Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Für unseren Partner, die Hinterland Klinik gGmbH, suchen wir im Auftrag einen Personalreferenten (m/w/d). * Sie beraten und in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. * Sie wirken an HR-Projekten mit und helfen, Personalprozesse weiterzuentwickeln. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen * Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Unterstützung der bei administrativen Aufgaben, wie dem Personalmanagement und der Kommunikation mit Online-Kunden * Erfahrung im Marketing und Eventmanagement, vorzugsweise durch eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in oder ein Studium im Bereich Marketing * Attraktive Personalkonditionen
Unterstützung der bei administrativen Aufgaben, wie dem Personalmanagement und der Kommunikation mit Online-Kunden * Erfahrung im Marketing und Eventmanagement, vorzugsweise durch eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in oder ein Studium im Bereich Marketing * Attraktive Personalkonditionen
Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Personalbereich * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Personalbereich * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement - Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits * Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement - Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits * Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement - Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits * Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement - Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits * Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
Um die Transformationen im Gesundheitswesen aktiv und zukunftssicher zu steuern, suchen wir dich: Als Leitung Personal entwickelst du gemeinsam mit der und den Führungsteams unser modernes Personalmanagement weiter. * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Kompetente Beratung: Du agierst als Ansprechpartner für die Klinikleitung, das Führungsteam und das Personalcontrolling in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen Personalentwicklung und setzt diese erfolgreich um.
Um die Transformationen im Gesundheitswesen aktiv und zukunftssicher zu steuern, suchen wir dich: Als Leitung Personal entwickelst du gemeinsam mit der und den Führungsteams unser modernes Personalmanagement weiter. * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Kompetente Beratung: Du agierst als Ansprechpartner für die Klinikleitung, das Führungsteam und das Personalcontrolling in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen Personalentwicklung und setzt diese erfolgreich um.
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Ansprechperson für und in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Ansprechperson für und in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DIE ROLLE & DAS TEAM - Sei dabei und baue als HR Business Partner (all genders) unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Hier hast du die einmalige Chance, einen neuen Standort von Anfang an mit dem Core Team zu gestalten und deine eigenen Ideen und dein Expertenwissen mit einzubringen. Erfahre mehr über unsere Logistik-Standorte: LEITBILD - Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team! Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist.
Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DIE ROLLE & DAS TEAM - Sei dabei und baue als HR Business Partner (all genders) unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Hier hast du die einmalige Chance, einen neuen Standort von Anfang an mit dem Core Team zu gestalten und deine eigenen Ideen und dein Expertenwissen mit einzubringen. Erfahre mehr über unsere Logistik-Standorte: LEITBILD - Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team! Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist.
Exklusiv für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Personal (m/w/d), der operativ und strategisch die Personalarbeit des Unternehmens übernimmt und nach vorne bringt. Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. Spannende Kombination aus operativer und strategischer Personalarbeit.
Exklusiv für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Personal (m/w/d), der operativ und strategisch die Personalarbeit des Unternehmens übernimmt und nach vorne bringt. Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. Spannende Kombination aus operativer und strategischer Personalarbeit.
Dabei arbeitest du mit unseren Personaldatensystemen und unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben, z. B. Erstellung von Zeugnissen sowie Schriftverkehr rund um alle Personalfragen * Je nach deinen Präferenzen fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal * Du befindest dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
Dabei arbeitest du mit unseren Personaldatensystemen und unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben, z. B. Erstellung von Zeugnissen sowie Schriftverkehr rund um alle Personalfragen * Je nach deinen Präferenzen fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal * Du befindest dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personall; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der ...
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personall; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der ...
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung
milch & zucker GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - milch & zucker... …seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns! Als Senior Consultant verantwortest du anspruchsvolle Enterprise-Projekte – vom ersten Presales-Kontakt bis zum erfolgreichen ...
milch & zucker GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - milch & zucker... …seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns! Als Senior Consultant verantwortest du anspruchsvolle Enterprise-Projekte – vom ersten Presales-Kontakt bis zum erfolgreichen ...
Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten * Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Vorgänge entlang des Employee Lifecycles, insbesondere Eintritte, Austritte und Fehlzeitenmanagement - Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld – das nötige * Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)
Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten * Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Vorgänge entlang des Employee Lifecycles, insbesondere Eintritte, Austritte und Fehlzeitenmanagement - Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld – das nötige * Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Frankenberg Eder??
Für einen Personalbereich Job in Frankenberg Eder sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Frankenberg Eder?
Für Personalbereich Jobs in Frankenberg Eder gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.