Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
Als Servicegesellschaft verantworten wir die Bereiche Buchhaltung, Personalwesen und Unternehmenskommunikation. Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration. Personalwesen (optional) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Administrative Tätigkeiten im laufenden Personalwesen * Grundkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
Als Servicegesellschaft verantworten wir die Bereiche Buchhaltung, Personalwesen und Unternehmenskommunikation. Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration. Personalwesen (optional) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Administrative Tätigkeiten im laufenden Personalwesen * Grundkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
einen Mitarbeiter (m/w/d) im BereichPersonalsachbearbeitung Berufserfahrung im BereichPersonalwesen, Gehaltsabrechnung Personalstammdatenpflege Überwachung und Koordination relevanter Personaltermine und Fristen
einen Mitarbeiter (m/w/d) im BereichPersonalsachbearbeitung Berufserfahrung im BereichPersonalwesen, Gehaltsabrechnung Personalstammdatenpflege Überwachung und Koordination relevanter Personaltermine und Fristen
Wir sind ein anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und sind neben dem Bereich der Schulassistenz in der Alltagshilfe, Seniorenarbeit, Behindertenhilfe und Projektarbeit tätig und setzen uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung und Begleitung brauchen. - Identifikation mit den Werten und der Arbeit eines gemeinnützigen VereinsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen
Wir sind ein anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und sind neben dem Bereich der Schulassistenz in der Alltagshilfe, Seniorenarbeit, Behindertenhilfe und Projektarbeit tätig und setzen uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung und Begleitung brauchen. - Identifikation mit den Werten und der Arbeit eines gemeinnützigen VereinsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen
Spezialisierung im BereichPersonal oder Buchhaltung - Die Galek & Kowald GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister im Bereich Industrieanlagenbau, Service, Wartung und Energieeffizienzberatung mit Sitz in Mühlhausen/Thüringen und einer Niederlassung in Schmalkalden.
Spezialisierung im BereichPersonal oder Buchhaltung - Die Galek & Kowald GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister im Bereich Industrieanlagenbau, Service, Wartung und Energieeffizienzberatung mit Sitz in Mühlhausen/Thüringen und einer Niederlassung in Schmalkalden.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im BereichPersonal * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du absolvierst derzeit ein aktives Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- bzw. Sozialpädagogik oder Wirtschaftsrecht * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im BereichPersonal * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du absolvierst derzeit ein aktives Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- bzw. Sozialpädagogik oder Wirtschaftsrecht * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich
The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Heringen * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Du unterstützt das Team im Personalwesen – z. B. bei Personalmarketing, Recruiting * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Heringen * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Du unterstützt das Team im Personalwesen – z. B. bei Personalmarketing, Recruiting * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung.
Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitgesetze
Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitgesetze
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Beraten und Betreuen der und im definierten Bereich hinsichtlich der Entgeltabrechnung * Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen * Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und profunde Expertise im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Beraten und Betreuen der und im definierten Bereich hinsichtlich der Entgeltabrechnung * Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen * Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und profunde Expertise im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht wünschenswert
Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen. Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Status: Du bist aktiv in einem Studiengang aus dem Bereich Rechts-, Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften eingeschrieben (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar)
Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen. Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Status: Du bist aktiv in einem Studiengang aus dem Bereich Rechts-, Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften eingeschrieben (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar)
Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht, in der Eingriffsregelung sowie im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management, mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.
Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht, in der Eingriffsregelung sowie im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management, mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Studienabschluss für Sekundarstufe II, 1. und 2. Staatsexamen oder eine entsprechende Qualifikation mit Masterabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss, bevorzugt aus dem sozialpädagogischen Bereich * Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Studienabschluss für Sekundarstufe II, 1. und 2. Staatsexamen oder eine entsprechende Qualifikation mit Masterabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss, bevorzugt aus dem sozialpädagogischen Bereich * Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen
Für ein renommiertes Unternehmen der Fertighausbranche suchen wir Dich als Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, beispielsweise Personio, von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Personaldokumenten sowie zur Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden
Für ein renommiertes Unternehmen der Fertighausbranche suchen wir Dich als Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, beispielsweise Personio, von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Personaldokumenten sowie zur Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden
In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen im Personalbereich mit der Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und bestehende Strukturen aktiv mitzugestalten - Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen ...
In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen im Personalbereich mit der Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und bestehende Strukturen aktiv mitzugestalten - Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen ...
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung * Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung * Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von Vorteil
Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation & Benefits im internationalen Kontext * Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs- /Gradingmodelle & -methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation & Benefits im internationalen Kontext * Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs- /Gradingmodelle & -methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortliche Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgelterhöhungs- und Bonusrunden im außertariflichen Bereich * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortliche Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgelterhöhungs- und Bonusrunden im außertariflichen Bereich * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen
Personalwesen & Recruiting - Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung.
Personalwesen & Recruiting - Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Eschwege??
Für einen Personalbereich Job in Eschwege sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Eschwege?
Für Personalbereich Jobs in Eschwege gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.