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14 Treffer für Personalbereich Jobs in Eltmann im Umkreis von 30 km
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
NEU
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Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Enterprise Mobility
Bamberg, Coburg, Schweinfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Spedition Pflaum GmbH
Strullendorf
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Dann werde Teil von Pflaum Logistik, einem renommierten Familienunternehmen mit 1.800 Mitarbeitern und langjähriger Tradition im Bereich Transport und Logistik! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Dann werde Teil von Pflaum Logistik, einem renommierten Familienunternehmen mit 1.800 Mitarbeitern und langjähriger Tradition im Bereich Transport und Logistik! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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Wir sind ein frisch gegründetes Familienunternehmen, welches sich im Bereich Personal noch im Aufbau befindet.
Wir sind ein frisch gegründetes Familienunternehmen, welches sich im Bereich Personal noch im Aufbau befindet.
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Als Industriekaufmann kann dein Schreibtisch in den kaufmännischen Bereichen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche stehen. * Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling
Als Industriekaufmann kann dein Schreibtisch in den kaufmännischen Bereichen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche stehen. * Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling
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Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen. • Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil
Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen. • Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil
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Personalwesen und allgemeine Administration * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
Personalwesen und allgemeine Administration * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
Personalwesen
Personalwesen
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Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
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Im Personalwesen dürfen sie bei der Personalbeschaffung und -auswahl mitwirken.
Im Personalwesen dürfen sie bei der Personalbeschaffung und -auswahl mitwirken.
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Orthopädieschuhmacher-Meister/in (m/w/d) in Bamberg, Scheßlitz und Hollfeld gesucht bei Fuß-Fit-Forum Sanitätshaus
Orthopädieschuhmacher-Meister/in (m/w/d) in Bamberg, Scheßlitz und Hollfeld gesucht bei Fuß-Fit-Forum Sanitätshaus
Fuss Fit Forum Inh. Hirmiz Erdem
Bamberg
• Personalführung
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Stannek GmbH * Hallstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Stannek? Wir sind kein klassisches Systemhaus. Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand. Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf. Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert. Ihre Aufgaben - Dein Einstieg bei uns - Du willst nicht einfach nur Software verkaufen. Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen. Genau das machst du bei uns. Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur über Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.
Stannek GmbH * Hallstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Stannek? Wir sind kein klassisches Systemhaus. Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand. Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf. Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert. Ihre Aufgaben - Dein Einstieg bei uns - Du willst nicht einfach nur Software verkaufen. Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen. Genau das machst du bei uns. Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur über Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.
Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren. Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, und interne Teams. • Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung • Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse • Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen • Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil - Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren. Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, und interne Teams. • Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung • Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse • Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen • Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil - Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
107 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen
Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung * Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung * Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement * Sachbearbeitung im Rahmen der Personaladministration * Postbearbeitung und Terminvereinbarung (z. B. Personal- oder BEM-Gespräche)
Praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement * Sachbearbeitung im Rahmen der Personaladministration * Postbearbeitung und Terminvereinbarung (z. B. Personal- oder BEM-Gespräche)
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Schnelle Bewerbung
Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die MEDIAN Frankenpark Klinik ist eine moderne, zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik mit 177 Betten im Bereich Orthopädie. * Modernes und sachgerechtes Personalmanagement/-politik * Fähigkeit zur Übernahme der Tätigkeit Medizinproduktebeauftragter im Bereich Pflege
Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die MEDIAN Frankenpark Klinik ist eine moderne, zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik mit 177 Betten im Bereich Orthopädie. * Modernes und sachgerechtes Personalmanagement/-politik * Fähigkeit zur Übernahme der Tätigkeit Medizinproduktebeauftragter im Bereich Pflege
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Heiligenfeld GmbH
Bad Kissingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten - Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit. * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen * Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich von ...
Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten - Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit. * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen * Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich von ...
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Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kitzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d). * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und der dazugehörigen administrativen Themen - vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, ...
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kitzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d). * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und der dazugehörigen administrativen Themen - vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, ...
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Business Operations Manager (m/w/d)
Business Operations Manager (m/w/d)
KIB Engineering & Consulting GmbH
Puchheim, Erlangen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personalwesen
Unterstützung im Personalwesen
){kind=logo}
Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen im Bereich Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung * Personalführung und Koordinationsfähigkeit
Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen im Bereich Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung * Personalführung und Koordinationsfähigkeit
){kind=logo}
Verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Personalführung des Sachgebiets Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Diplom (FH oder Univ.) bzw. Master der Fachrichtung (Online-)Journalismus, Journalistik und Strategische Kommunikation, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Politische Kommunikation bzw. in den Bereichen Medienmanagement und Medienkommunikation, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Studieninhalten in den genannten Bereichen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wünschenswert im Bereich des Öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Bereiches
Verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Personalführung des Sachgebiets Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Diplom (FH oder Univ.) bzw. Master der Fachrichtung (Online-)Journalismus, Journalistik und Strategische Kommunikation, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Politische Kommunikation bzw. in den Bereichen Medienmanagement und Medienkommunikation, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Studieninhalten in den genannten Bereichen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wünschenswert im Bereich des Öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Bereiches
Beliebte Jobs
Standorte
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- Bad Kissingen
- Kitzingen
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- Haßfurt
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- Neustadt an der Aisch
- Lichtenfels, Bayern
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- Strullendorf
- Eltmann
- Sonnefeld
- Michelau in Oberfranken
- Emskirchen
- Kolitzheim
- Europa
- Westliches Europa
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- Mitteldeutschland
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