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Deutsch
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95 Treffer für Personalbereich Jobs in Delmenhorst im Umkreis von 30 km
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Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil - Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. * Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil - Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. * Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels * Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels * Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen
Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen
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Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichba
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichba
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Human Resources Business Partner (m/w/d)
Human Resources Business Partner (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
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HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen-Hemelingen
12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
HR Payroll Specialist (w/m/d)
HR Payroll Specialist (w/m/d)
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bringst Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, idealerweise auch im Bereich Payroll
Du bringst Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, idealerweise auch im Bereich Payroll
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Schnelle Bewerbung
Koordination von bis zu 15 Mitarbeiter:innen, inklusive Personalführung, Entwicklung und Einsatzplanung; Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitkontrollen - Die verbleibende Arbeitszeit bringen Sie flexibel und unterstützend im pädagogischen Vertretungsbereich der Kita ein. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und / oder Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in. Eine Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung sowie erste Erfahrungen als Kita-Leitung oder Stellvertretung sind ebenfalls wünschenswert.
Koordination von bis zu 15 Mitarbeiter:innen, inklusive Personalführung, Entwicklung und Einsatzplanung; Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitkontrollen - Die verbleibende Arbeitszeit bringen Sie flexibel und unterstützend im pädagogischen Vertretungsbereich der Kita ein. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und / oder Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in. Eine Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung sowie erste Erfahrungen als Kita-Leitung oder Stellvertretung sind ebenfalls wünschenswert.
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Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
39000 - 46500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du koordinierst das laufende Tagesgeschäft im Personalbereich und sorgst dafür, dass Aufgaben vollständig und termingerecht erledigt werden - Wir gehören in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht
Du koordinierst das laufende Tagesgeschäft im Personalbereich und sorgst dafür, dass Aufgaben vollständig und termingerecht erledigt werden - Wir gehören in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht
NEU
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit. Als Spezialist im Bereich Thalasso-Kosmetik hat BIOMARIS ein Sortiment entwickelt, welches alle Ansprüche an Gesichts- und Körperpflege abdeckt. * Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. * Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- / Gehaltsabrechnung oder im Recruiting. * Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit. Als Spezialist im Bereich Thalasso-Kosmetik hat BIOMARIS ein Sortiment entwickelt, welches alle Ansprüche an Gesichts- und Körperpflege abdeckt. * Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. * Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- / Gehaltsabrechnung oder im Recruiting. * Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Benway Industrial Services GmbH
Delmenhorst, Bremen
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und ersten Erfahrungen, gern im Bereich Personal oder Zeitarbeit, bist Du bestens aufgestellt - Als Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie für industrielle Dienstleistungen im Bereich Blitzschutz bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben für Elektriker. Dann bewirb Dich für unsere Zentrale in 27755 Delmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) * Dabei kommunizierst Du mit HR-relevanten Partnern und stellst Auswertungen personalrelevanter Kennzahlen zur Verfügung * Du übernimmst vielseitige administrative Aufgaben – von der Vertragserstellung bis zur Pflege unserer Personalunterlagen
Mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und ersten Erfahrungen, gern im Bereich Personal oder Zeitarbeit, bist Du bestens aufgestellt - Als Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie für industrielle Dienstleistungen im Bereich Blitzschutz bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben für Elektriker. Dann bewirb Dich für unsere Zentrale in 27755 Delmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) * Dabei kommunizierst Du mit HR-relevanten Partnern und stellst Auswertungen personalrelevanter Kennzahlen zur Verfügung * Du übernimmst vielseitige administrative Aufgaben – von der Vertragserstellung bis zur Pflege unserer Personalunterlagen
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt beispielsweise bei der Auftragsbearbeitung, im Einkauf, im Rechnungswesen, im Personalbereich und im Vertrieb. * Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und Abteilungen der KAEFER-Gruppe.
Du unterstützt beispielsweise bei der Auftragsbearbeitung, im Einkauf, im Rechnungswesen, im Personalbereich und im Vertrieb. * Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und Abteilungen der KAEFER-Gruppe.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich Zum 01.01.2027 wird ein/e Referent/in (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung gesucht. * Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung
fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich Zum 01.01.2027 wird ein/e Referent/in (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung gesucht. * Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arbeitsrechtliche Beratung: Du berätst und begleitest Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen * Konfliktmanagement: Du unterstützt bei schwierigen Mitarbeitergesprächen, Konfliktsituationen und sensiblen Personalfällen * Personalentwicklung & Organisation: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann / -frau, ein Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, beispielsweise als HR Business Partner oder Personalreferent * Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit sensiblen Personalthemen Wir führ
Arbeitsrechtliche Beratung: Du berätst und begleitest Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen * Konfliktmanagement: Du unterstützt bei schwierigen Mitarbeitergesprächen, Konfliktsituationen und sensiblen Personalfällen * Personalentwicklung & Organisation: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann / -frau, ein Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, beispielsweise als HR Business Partner oder Personalreferent * Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit sensiblen Personalthemen Wir führ
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