Schnelle Bewerbung
88
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
184
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
103 Treffer für Personalbereich Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * Fachliche Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Trainingsdesign, Lernmethodik, Qualifizierungsplanung sowie Bedarfsanalyse und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen mit * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und ...
Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * Fachliche Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Trainingsdesign, Lernmethodik, Qualifizierungsplanung sowie Bedarfsanalyse und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen mit * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und ...
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich. * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht * Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht * Erste Erfahrungen im Logistikbereich sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise mit dem Personalabrechnungssystem PAISY und SucessFactors * Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds * Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den ...
Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich. * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht * Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht * Erste Erfahrungen im Logistikbereich sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise mit dem Personalabrechnungssystem PAISY und SucessFactors * Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds * Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den ...
){kind=logo}
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
NEU
){kind=logo}
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Strukturierter Einstieg: Du erhältst eine klar aufgebaute und praxisnahe Einarbeitung in die ...
Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Strukturierter Einstieg: Du erhältst eine klar aufgebaute und praxisnahe Einarbeitung in die ...
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Grundmann Personalberatung GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Grundmann Personalberatung GmbH
IU Internationale Hochschule
Stuhr, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
){kind=logo}
dhpg * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.
dhpg * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Führungserfahrung im Personalbereich Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards * Übernahme weiterer, dem Verantwortungsbereich entsprechender HR-Aufgaben, sowie von spannenden- auch fachbereichsübergreifenden Sonderprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Manager-Rolle
Führungserfahrung im Personalbereich Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards * Übernahme weiterer, dem Verantwortungsbereich entsprechender HR-Aufgaben, sowie von spannenden- auch fachbereichsübergreifenden Sonderprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Manager-Rolle
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalthemen * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sowie Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie bei der Optimierung unserer Personalprozesse * Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement/HR Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften * Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalthemen * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sowie Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie bei der Optimierung unserer Personalprozesse * Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement/HR Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften * Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung
){kind=logo}
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen, Bremen
Teilweise Home-Office
Bei uns übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende in einer Gesellschaft und betreuen Ihren festen Abrechnungsbereich eigenständig, eingebettet in ein erfahrenes Team bestehend aus 7 Mitarbeitenden mit klar geregelten Zuständigkeiten und definierten Prozessen. * Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bei uns übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende in einer Gesellschaft und betreuen Ihren festen Abrechnungsbereich eigenständig, eingebettet in ein erfahrenes Team bestehend aus 7 Mitarbeitenden mit klar geregelten Zuständigkeiten und definierten Prozessen. * Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
){kind=logo}
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau.
KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau.
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
){kind=logo}
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
){kind=logo}
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Sie erfassen und pflegen Personaldaten und Personalstatistiken. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten.
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Sie erfassen und pflegen Personaldaten und Personalstatistiken. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten.
){kind=logo}
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Sie erfassen und pflegen Personaldaten und Personalstatistiken. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten.
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Sie erfassen und pflegen Personaldaten und Personalstatistiken. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten.
Verantwortung für den Bereich Kommissionierung / Warenausgang sowie die Personalführung im Lagerbereich * Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung und erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie der Personalführung Team- / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung * Personalverantwortung sowie Einsatzplanung des
Verantwortung für den Bereich Kommissionierung / Warenausgang sowie die Personalführung im Lagerbereich * Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung und erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie der Personalführung Team- / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung * Personalverantwortung sowie Einsatzplanung des
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Ausbildung zur Industriekauffrau / -mann, Personalsdienstleistungskauffrau / -mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung oder Recruiting
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Ausbildung zur Industriekauffrau / -mann, Personalsdienstleistungskauffrau / -mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung oder Recruiting
){kind=logo}
(Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows
(Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Wünschenswert eine Ausbildung in den Bereichen Moderation, Training oder Coaching - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Wünschenswert eine Ausbildung in den Bereichen Moderation, Training oder Coaching - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Wünschenswert eine Ausbildung in den Bereichen Moderation, Training oder Coaching - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Wünschenswert eine Ausbildung in den Bereichen Moderation, Training oder Coaching - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie wirken an der Datenaufbereitung für den Monats-, Quartals-, sowie Jahresabschluss und für Prognosezahlen in enger Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten und unserem Finance-Bereich mit, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen. * Zur Verstärkung unseres HR-Controllings suchen wir einen Personalcontroller, der eine effiziente, kennzahlenbasierte und strategisch ausgerichtete Personalarbeit im Konzernumfeld sicherstellt, das Themenfeld gemeinsam mit dem Team professionell weiterentwickelt und auf das nächste Level hebt. * Bei der jährlichen Personal(kosten)-planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie mit dem HR-Controlling-Team eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung. * Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt durch die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren ...
Sie wirken an der Datenaufbereitung für den Monats-, Quartals-, sowie Jahresabschluss und für Prognosezahlen in enger Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten und unserem Finance-Bereich mit, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen. * Zur Verstärkung unseres HR-Controllings suchen wir einen Personalcontroller, der eine effiziente, kennzahlenbasierte und strategisch ausgerichtete Personalarbeit im Konzernumfeld sicherstellt, das Themenfeld gemeinsam mit dem Team professionell weiterentwickelt und auf das nächste Level hebt. * Bei der jährlichen Personal(kosten)-planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie mit dem HR-Controlling-Team eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung. * Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt durch die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren ...
){kind=logo}
Pflegedienstleitung / erfahrene Wohnbereichsleitung
Pflegedienstleitung / erfahrene Wohnbereichsleitung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
Bremen
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unsere suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung / erfahrene Wohnbereichsleitung. * Personalführung: Du leitest die Mitarbeiter*innen unserer multiprofessionellen Teams im Tagesgeschäft – samt Dienstplangestaltung – und folgst dabei unserer Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation. * Schnittstellenfunktion: Du übernimmst die Kommunikation mit internen Bereichen und externen Kooperationspartnern und begegnest Bewohner*innen und Angehörigen stets mit offenem Ohr, Empathie und Transparenz. * Diese Führungsposition erfordert zusätzlich ein Pflegestudium bzw. eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft / Wohnbereichsleitung gemäß SGB XI oder einen ähnlichen Abschluss.
Zur Unterstützung unsere suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung / erfahrene Wohnbereichsleitung. * Personalführung: Du leitest die Mitarbeiter*innen unserer multiprofessionellen Teams im Tagesgeschäft – samt Dienstplangestaltung – und folgst dabei unserer Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation. * Schnittstellenfunktion: Du übernimmst die Kommunikation mit internen Bereichen und externen Kooperationspartnern und begegnest Bewohner*innen und Angehörigen stets mit offenem Ohr, Empathie und Transparenz. * Diese Führungsposition erfordert zusätzlich ein Pflegestudium bzw. eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft / Wohnbereichsleitung gemäß SGB XI oder einen ähnlichen Abschluss.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Unser Team wächst, weil auch unser Betreuungsbereich größer wird. * Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Zuständigkeitsbereich berätst du umfassend zu allen Recruiting-Themen – von der Personalanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt HR, Soziologie oder Psychologie - oder eine Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation.
Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Unser Team wächst, weil auch unser Betreuungsbereich größer wird. * Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Zuständigkeitsbereich berätst du umfassend zu allen Recruiting-Themen – von der Personalanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt HR, Soziologie oder Psychologie - oder eine Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation.
NEU