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104 Treffer für Personalbereich Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
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Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich zur Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Koordination von Einstellungsmaßnahmen und HR-Projekten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich zur Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Koordination von Einstellungsmaßnahmen und HR-Projekten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
NEU
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
34800 - 43200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und entwickelt Premium-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR Consulting zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms am Standort Bremen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und entwickelt Premium-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR Consulting zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms am Standort Bremen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems GmbH ist eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Treuhand Weser-Ems GmbH ist eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Bruker Daltonics GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
dhpg
Bremen
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden an rund 35 Standorten in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung 2027, um kaufmännische Tätigkeiten in allen relevanten Bereichen kennenzulernen und eigene Aufgaben zu übernehmen. Höhere Handelsschule, Fachabitur oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Themen und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden an rund 35 Standorten in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung 2027, um kaufmännische Tätigkeiten in allen relevanten Bereichen kennenzulernen und eigene Aufgaben zu übernehmen. Höhere Handelsschule, Fachabitur oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Themen und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.