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20 Treffer für Personalbereich Jobs in Vechta im Umkreis von 30 km
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Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ...
Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ...
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Lingen, Vechta
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in technischen, vertrieblichen und operativen Bereichen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach * Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Training, idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors MyLearning
Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in technischen, vertrieblichen und operativen Bereichen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach * Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Training, idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors MyLearning
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Oldenburg, Verden
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Verantwortung für Besetzung offener Positionen im Bereich Rezeption und Housekeeping in Zusammenarbeit mit dem HR
Verantwortung für Besetzung offener Positionen im Bereich Rezeption und Housekeeping in Zusammenarbeit mit dem HR
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In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. * Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung
In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. * Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Unterstützung im Personalwesen
Unterstützung im Personalwesen
NEU
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Private Hochschule für Wirtschaft und Technik gGmbH
49377 Vechta, Deutschland
Du bist dadurch in der Lage anspruchsvolle Aufgaben in den kaufmännischen Bereichen zu übernehmen. * Im Studium werden insbesondere Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Marketing, Wirtschaftsenglisch und Nachhaltigkeitsmanagement vertieft
Du bist dadurch in der Lage anspruchsvolle Aufgaben in den kaufmännischen Bereichen zu übernehmen. * Im Studium werden insbesondere Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Marketing, Wirtschaftsenglisch und Nachhaltigkeitsmanagement vertieft
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Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und im Personalmanagement.
Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und im Personalmanagement.
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Personalmanagement: Auswahl, Einarbeitung, Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter * Umsetzung, Einhaltung und Entwicklung der Standards in allen Bereichen
Personalmanagement: Auswahl, Einarbeitung, Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter * Umsetzung, Einhaltung und Entwicklung der Standards in allen Bereichen
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Private Hochschule für Wirtschaft und Technik gGmbH
49377 Vechta, Deutschland
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Welche Aufgaben haben einzelne Abteilungen wie Produktion, Marketing, Personalmanagement, Vertrieb oder Rechnungswesen? Begleitet werden die Basis-Kenntnisse durch echte Themen aus dem Bereich AgriFood: Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche, Lebensmittelmarketing, Agrarpolitik, Nachhaltigkeitsstrategien und vieles mehr. • Personalmanagement
Welche Aufgaben haben einzelne Abteilungen wie Produktion, Marketing, Personalmanagement, Vertrieb oder Rechnungswesen? Begleitet werden die Basis-Kenntnisse durch echte Themen aus dem Bereich AgriFood: Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche, Lebensmittelmarketing, Agrarpolitik, Nachhaltigkeitsstrategien und vieles mehr. • Personalmanagement
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Während Ihrer praktischen Ausbildung lernen Sie mehrere unserer zentralen Unternehmensbereiche kennen – darunter die Finanzbuchhaltung, das Personalwesen, das Qualitätsmanagement, das Controlling, die Logistik und das Marketing – und erhalten so einen breiten Überblick über kaufmännische und organisatorische Abläufe.
Während Ihrer praktischen Ausbildung lernen Sie mehrere unserer zentralen Unternehmensbereiche kennen – darunter die Finanzbuchhaltung, das Personalwesen, das Qualitätsmanagement, das Controlling, die Logistik und das Marketing – und erhalten so einen breiten Überblick über kaufmännische und organisatorische Abläufe.
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Head of Marketing (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Head of Marketing (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Marketingkommunikation/Bachelor Professional in Wirtschaft)
M Food Group GmbH
Steinfeld (Oldenburg)
Dein Verantwortungsbereich- Gruppenweite Marketingstrategie und Markenarchitektur sowie Weiterführung und Ausbau der konsistenten Markenkommunikation - Kleines Kernteam mit hohem Eigenanteil: 1-2 Kolleg*innen in den Bereichen Grafik, Digital Marketing und Content
Dein Verantwortungsbereich- Gruppenweite Marketingstrategie und Markenarchitektur sowie Weiterführung und Ausbau der konsistenten Markenkommunikation - Kleines Kernteam mit hohem Eigenanteil: 1-2 Kolleg*innen in den Bereichen Grafik, Digital Marketing und Content
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Die Abteilungsleitung Produktion trägt die Gesamtverantwortung für den reibungslosen, effizienten und normgerechten Produktionsablauf in den Bereichen Schlachtung und/oder Zerlegung von Geflügel. Sicherstellung des Tierwohls im Verantwortungsbereich (Anlieferung bis Schlachtung). Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitwirkung bei der Personalrekrutierung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelrecht, Produktion, Fertigung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Die Abteilungsleitung Produktion trägt die Gesamtverantwortung für den reibungslosen, effizienten und normgerechten Produktionsablauf in den Bereichen Schlachtung und/oder Zerlegung von Geflügel. Sicherstellung des Tierwohls im Verantwortungsbereich (Anlieferung bis Schlachtung). Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitwirkung bei der Personalrekrutierung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelrecht, Produktion, Fertigung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
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• Personalverantwortung des Bereiches Als Bereichsleitung verantworten Sie die Angebote der Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung, auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches • Zielgerichtete und motivierende Mitarbeitendenführung sowie die mitarbeitendenbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich • Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
• Personalverantwortung des Bereiches Als Bereichsleitung verantworten Sie die Angebote der Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung, auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches • Zielgerichtete und motivierende Mitarbeitendenführung sowie die mitarbeitendenbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich • Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
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Im besten Fall hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können. * Du hast alle Personalthemen im Griff. * Wir werden immer digitaler: Du unterstützt uns dabei Prozessstandards und neue digitale Lösungen für deinen Bereich umzusetzen. * Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht kannst du ebenfalls vorweisen.
Im besten Fall hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können. * Du hast alle Personalthemen im Griff. * Wir werden immer digitaler: Du unterstützt uns dabei Prozessstandards und neue digitale Lösungen für deinen Bereich umzusetzen. * Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht kannst du ebenfalls vorweisen.
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Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen im Personalbereich * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen im Personalbereich * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
168 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln. Dabei arbeitest du eng mit den operativen Einheiten im Bereich Logistik und Montage zusammen. * Einblicke in andere Standorte: Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen. * Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnlichen Studiengängen - gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder Logistik - oder bist z. B. Betriebswirt oder Fachwirt. Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite!
Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln. Dabei arbeitest du eng mit den operativen Einheiten im Bereich Logistik und Montage zusammen. * Einblicke in andere Standorte: Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen. * Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnlichen Studiengängen - gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder Logistik - oder bist z. B. Betriebswirt oder Fachwirt. Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite!
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Mit unseren reicht unser Leistungsspektrum von der Projektentwicklung, über den Rohbau von Industrie- sowie Gewerbe- und Privatbauten bis hin zu schlüsselfertigen Bauten und Projekten aus dem Bereich in der Renovierung, Sanierung und Modernisierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * Studium - Du bist immatrikuliert im Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast Zeit und Lust neben deinem Studium 10 – 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit zu arbeiten * Berufserfahrung – idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem HR-Bereich mit
Mit unseren reicht unser Leistungsspektrum von der Projektentwicklung, über den Rohbau von Industrie- sowie Gewerbe- und Privatbauten bis hin zu schlüsselfertigen Bauten und Projekten aus dem Bereich in der Renovierung, Sanierung und Modernisierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * Studium - Du bist immatrikuliert im Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast Zeit und Lust neben deinem Studium 10 – 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit zu arbeiten * Berufserfahrung – idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem HR-Bereich mit
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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