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42 Treffer für Personalbereich Jobs in Wallenhorst im Umkreis von 30 km
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Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches, gerne mit einer Vertiefung im Personalbereich. * Du konntest bestenfalls schon erste Erfahrung im Bereich Personal durch Praktika sammeln und verfügst durch Dein Studium über grundlegende theoretische Kenntnisse. Meine persönliche Botschaft an Dich (Claudia Grunert, Ausbildung & Personalentwicklung): Vor Ort macht Deine offene, strukturierte und verlässliche Art den Unterschied – und genau darauf setzen wir.
Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches, gerne mit einer Vertiefung im Personalbereich. * Du konntest bestenfalls schon erste Erfahrung im Bereich Personal durch Praktika sammeln und verfügst durch Dein Studium über grundlegende theoretische Kenntnisse. Meine persönliche Botschaft an Dich (Claudia Grunert, Ausbildung & Personalentwicklung): Vor Ort macht Deine offene, strukturierte und verlässliche Art den Unterschied – und genau darauf setzen wir.
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Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst dabei eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration * Gleichzeitig stehst du im engen Austausch mit allen Fach- und Unternehmensbereichen sowie mit den , um erfolgreich arbeiten zu können * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken * Du bringst Fachwissen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifverträge und überzeugst durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst dabei eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration * Gleichzeitig stehst du im engen Austausch mit allen Fach- und Unternehmensbereichen sowie mit den , um erfolgreich arbeiten zu können * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken * Du bringst Fachwissen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifverträge und überzeugst durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Verkehrssicherung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Buchhalter & Personalwesen (m/w/d), der/die unser Verwaltungsteam in den Bereichen Finanzen und Personalführung unterstützt. * Im Bereich Personalmanagement erstellst Du Arbeitsverträge und managst Bewerberangelegenheiten, um das Team zu stärken und zu erweitern * Deine Aufgaben umfassen sich zur 80 % in der Buchhaltung und 20% Personalwesen * Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen und Rechnungswesen machen dich zur perfekten Ergänzung für unser Team
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Verkehrssicherung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Buchhalter & Personalwesen (m/w/d), der/die unser Verwaltungsteam in den Bereichen Finanzen und Personalführung unterstützt. * Im Bereich Personalmanagement erstellst Du Arbeitsverträge und managst Bewerberangelegenheiten, um das Team zu stärken und zu erweitern * Deine Aufgaben umfassen sich zur 80 % in der Buchhaltung und 20% Personalwesen * Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen und Rechnungswesen machen dich zur perfekten Ergänzung für unser Team
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Übernahme eigener Personalprojekte z.B. im Bereich Entwicklung, Ausbildung, Marketing o.ä. * Studium - Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Übernahme eigener Personalprojekte z.B. im Bereich Entwicklung, Ausbildung, Marketing o.ä. * Studium - Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
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coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. * Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Personalmaßnahmen * Erstellung, Pflege und rechtssichere Dokumentation aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation Personalentwicklung Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. * Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Personalmaßnahmen * Erstellung, Pflege und rechtssichere Dokumentation aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation Personalentwicklung Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
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Führung, Zielsteuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal und Unternehmensassistenz * Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation * Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Beratung und Unterstützung der sowie der in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung
Führung, Zielsteuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal und Unternehmensassistenz * Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation * Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Beratung und Unterstützung der sowie der in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung
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Du bist das Bindeglied zwischen Außendienst und Innendienst, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit * Idealerweise verfügst Du bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Außendienst-Teams – gern im Sanitärbereich * Du hast Erfahrung in der Personalführung und einen kooperativen Führungsstil mit Hands-On-Mentalität *Kann je Arbeitsbereich abweichen
Du bist das Bindeglied zwischen Außendienst und Innendienst, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit * Idealerweise verfügst Du bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Außendienst-Teams – gern im Sanitärbereich * Du hast Erfahrung in der Personalführung und einen kooperativen Führungsstil mit Hands-On-Mentalität *Kann je Arbeitsbereich abweichen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Mitarbeitenden im Personalbereich im operativen Tagesgeschäft * Du übernimmst unterstützende administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln, zum Beispiel über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Praktikum * Du pflegst und erfasst Daten in unserem Personalmanagementsystem
Du unterstützt die Mitarbeitenden im Personalbereich im operativen Tagesgeschäft * Du übernimmst unterstützende administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln, zum Beispiel über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Praktikum * Du pflegst und erfasst Daten in unserem Personalmanagementsystem
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Führung sowie Weiterentwicklung unserer Leitstellen-Mitarbeiter:innen und Übernahme der Personalakquise gemeinsam mit unserem Personalbereich * gemeinsame Umsetzung der Anforderungen aus den Verkehrsverträgen in Zusammenarbeit mit den :innen Betrieb sowie Betriebsmanagement, Personaldisposition, Technik, Personal, Aufgabenträgermanagement und IT
Führung sowie Weiterentwicklung unserer Leitstellen-Mitarbeiter:innen und Übernahme der Personalakquise gemeinsam mit unserem Personalbereich * gemeinsame Umsetzung der Anforderungen aus den Verkehrsverträgen in Zusammenarbeit mit den :innen Betrieb sowie Betriebsmanagement, Personaldisposition, Technik, Personal, Aufgabenträgermanagement und IT
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht/Personal oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung/Personalwesen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht/Personal oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung/Personalwesen
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Wir sind ein überregional tätiges Unternehmen und legen großen Wert auf eine verlässliche, strukturierte und moderne Personalarbeit. * Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personalsachbearbeitung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
Wir sind ein überregional tätiges Unternehmen und legen großen Wert auf eine verlässliche, strukturierte und moderne Personalarbeit. * Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personalsachbearbeitung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
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pco GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Recruiting ist mehr als nur Prozesse und Profile. Es geht darum, Menschen abzuholen, zuzuhören, Orientierung zu geben und pco als Arbeitgeber erlebbar zu machen – vom ersten Kontakt bis zum persönlichen Gespräch vor Ort. Bei pco steht die Candidate Experience im Mittelpunkt: wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Recruiting Specialist (m/w/d) wirst Du Teil unseres Teams und gestaltest aktiv die Bewerber:innenreise mit – mit Fokus auf persönliche Gespräche, Moderation, Kommunikation und überzeugende Stellenanzeigen. Du sorgst dafür, dass Talente nicht nur zu uns kommen, sondern sich von Anfang an richtig aufgehoben fühlen. Deine Mission im Team.
pco GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Recruiting ist mehr als nur Prozesse und Profile. Es geht darum, Menschen abzuholen, zuzuhören, Orientierung zu geben und pco als Arbeitgeber erlebbar zu machen – vom ersten Kontakt bis zum persönlichen Gespräch vor Ort. Bei pco steht die Candidate Experience im Mittelpunkt: wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Recruiting Specialist (m/w/d) wirst Du Teil unseres Teams und gestaltest aktiv die Bewerber:innenreise mit – mit Fokus auf persönliche Gespräche, Moderation, Kommunikation und überzeugende Stellenanzeigen. Du sorgst dafür, dass Talente nicht nur zu uns kommen, sondern sich von Anfang an richtig aufgehoben fühlen. Deine Mission im Team.
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Von der Materialwirtschaft über den Vertrieb bis hin zum Marketing sind Eure Fähigkeiten und Euer Engagement in vielen Bereichen des Unternehmens gefragt. * Du erhältst umfassende Einblicke in alle Unternehmensbereiche durch regelmäßige Abteilungswechsel alle 8–12 Wochen. o Personalmanagement und -administration: Du gewinnst Einblicke in die Personalbeschaffung und -verwaltung. * Idealerweise hast du bereits Praktika im kaufmännischen Bereich absolviert.
Von der Materialwirtschaft über den Vertrieb bis hin zum Marketing sind Eure Fähigkeiten und Euer Engagement in vielen Bereichen des Unternehmens gefragt. * Du erhältst umfassende Einblicke in alle Unternehmensbereiche durch regelmäßige Abteilungswechsel alle 8–12 Wochen. o Personalmanagement und -administration: Du gewinnst Einblicke in die Personalbeschaffung und -verwaltung. * Idealerweise hast du bereits Praktika im kaufmännischen Bereich absolviert.
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Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen. * Verantwortungsvolles Arbeiten sowohl im gehobenen à-la-carte-Service als auch im Event- und Bankettbereich – du entscheidest mit, wo Akzente gesetzt werden.
Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen. * Verantwortungsvolles Arbeiten sowohl im gehobenen à-la-carte-Service als auch im Event- und Bankettbereich – du entscheidest mit, wo Akzente gesetzt werden.
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Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG
Lengerich
Teilweise Home-Office
Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder) * Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften
Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder) * Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften
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Personalmanagement der medizinischen Fachangestellten (Unterstützung der leitenden MFAs beim Bewerbungsprozess, Begleitung von Mitarbeitergesprächen) * Kenntnisse im ambulanten Leistungs-/Abrechnungsbereich
Personalmanagement der medizinischen Fachangestellten (Unterstützung der leitenden MFAs beim Bewerbungsprozess, Begleitung von Mitarbeitergesprächen) * Kenntnisse im ambulanten Leistungs-/Abrechnungsbereich
Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG
Lengerich
Teilweise Home-Office
Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
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Sie bauen einen strukturierten und effizienten neuen Standort im Bereich Schlüsselfertigbau, mit neuen Mitarbeitenden, auf * Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
Sie bauen einen strukturierten und effizienten neuen Standort im Bereich Schlüsselfertigbau, mit neuen Mitarbeitenden, auf * Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
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Melos entwickelt und produziert farbige Gummigranulate und Systemkomponenten, z. B. für Kunstrasenplätze, Stadionlaufbahnen, Multifunktionssportfelder und Spielplätze, sowie kundenindividuelle Industrial Compounds, die unter anderem in der Kabelindustrie und im Automotive-Bereich verarbeitet werden. * Strukturierte Daten, reibungslose Prozesse: Personalstammdaten und Zeitwirtschaft pflegst du strukturiert und stellst sicher, dass HR-Prozesse effizient und transparent ablaufen. * Unterstützung im HR-Bereich: Du unterstützt proaktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst kompetent die Vertretung für den HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. * Erfahrung in der Personaladministration: Zeitwirtschaftssysteme und die Pflege von Personalstammdaten gehören zu deinen Kernkompetenzen.
Melos entwickelt und produziert farbige Gummigranulate und Systemkomponenten, z. B. für Kunstrasenplätze, Stadionlaufbahnen, Multifunktionssportfelder und Spielplätze, sowie kundenindividuelle Industrial Compounds, die unter anderem in der Kabelindustrie und im Automotive-Bereich verarbeitet werden. * Strukturierte Daten, reibungslose Prozesse: Personalstammdaten und Zeitwirtschaft pflegst du strukturiert und stellst sicher, dass HR-Prozesse effizient und transparent ablaufen. * Unterstützung im HR-Bereich: Du unterstützt proaktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst kompetent die Vertretung für den HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. * Erfahrung in der Personaladministration: Zeitwirtschaftssysteme und die Pflege von Personalstammdaten gehören zu deinen Kernkompetenzen.
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