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92 Treffer für Personalbereich Jobs in Stuhr im Umkreis von 30 km
Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil - Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. * Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil - Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. * Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels * Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels * Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
NEU
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen
Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen
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Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichba
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichba
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
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Human Resources Business Partner (m/w/d)
Human Resources Business Partner (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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HR Payroll Specialist (w/m/d)
HR Payroll Specialist (w/m/d)
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen-Hemelingen
12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bringst Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, idealerweise auch im Bereich Payroll
Du bringst Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, idealerweise auch im Bereich Payroll
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HR Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
HR Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Osterholz-Scharmbeck
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit. Als Spezialist im Bereich Thalasso-Kosmetik hat BIOMARIS ein Sortiment entwickelt, welches alle Ansprüche an Gesichts- und Körperpflege abdeckt. * Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. * Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- / Gehaltsabrechnung oder im Recruiting. * Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit. Als Spezialist im Bereich Thalasso-Kosmetik hat BIOMARIS ein Sortiment entwickelt, welches alle Ansprüche an Gesichts- und Körperpflege abdeckt. * Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. * Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- / Gehaltsabrechnung oder im Recruiting. * Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
NEU
){kind=logo}
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt beispielsweise bei der Auftragsbearbeitung, im Einkauf, im Rechnungswesen, im Personalbereich und im Vertrieb. * Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und Abteilungen der KAEFER-Gruppe.
Du unterstützt beispielsweise bei der Auftragsbearbeitung, im Einkauf, im Rechnungswesen, im Personalbereich und im Vertrieb. * Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und Abteilungen der KAEFER-Gruppe.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich Zum 01.01.2027 wird ein/e Referent/in (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung gesucht. * Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung
fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich Zum 01.01.2027 wird ein/e Referent/in (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung gesucht. * Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung
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Bauleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
Bauleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
KAEFER Gebäudetechnik GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
31000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik HLS * Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik HLS * Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs
NEU
Projektleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
Projektleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
KAEFER Gebäudetechnik GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
38000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrungen im Bereich haustechnischer Wohnungssanierungen * Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs
Idealerweise Erfahrungen im Bereich haustechnischer Wohnungssanierungen * Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs
NEU
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Spezialist:in Arbeitsrecht / HR Compliance
Spezialist:in Arbeitsrecht / HR Compliance
Sparkasse Bremen AG
Bremen
Teilweise Home-Office
58565 - 69849 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Compliance Manager, HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen * Mit Diskretion und Empathie nimmst du dich
Mit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Compliance Manager, HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen * Mit Diskretion und Empathie nimmst du dich
NEU
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
borchers fine food GmbH & Co. KG
Oyten
Teilweise Home-Office
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler Lebensmittel. Mit unseren starken Marken „borchers“ und „Xucker“ sind wir marktführend im Bereich alternative Süßungsmittel und Zuckerreduktion und setzen mit neuen Produkten Trends für die bewusste und gesunde Ernährung. Du stellst eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und bist Ansprechpartner*in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsbezogene Fragestellungen. * Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Entgeltdaten, einschließlich Zulagen, Fehlzeiten, Arbeitszeitdaten und sonstiger lohnrelevanter Veränderungen * Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration, insbesondere im Rahmen von Ein- und Austritt
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler Lebensmittel. Mit unseren starken Marken „borchers“ und „Xucker“ sind wir marktführend im Bereich alternative Süßungsmittel und Zuckerreduktion und setzen mit neuen Produkten Trends für die bewusste und gesunde Ernährung. Du stellst eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und bist Ansprechpartner*in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsbezogene Fragestellungen. * Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Entgeltdaten, einschließlich Zulagen, Fehlzeiten, Arbeitszeitdaten und sonstiger lohnrelevanter Veränderungen * Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration, insbesondere im Rahmen von Ein- und Austritt
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Schnelle Bewerbung
Sie wirken bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen mit, um qualifizierte Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise haben Sie Ihre Qualifikation durch eine Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ergänzt. * Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting, HR Operations oder einer vergleichbaren Funktion mit.
Sie wirken bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen mit, um qualifizierte Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise haben Sie Ihre Qualifikation durch eine Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ergänzt. * Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting, HR Operations oder einer vergleichbaren Funktion mit.
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Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen … möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten? … hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen? Außerdem arbeiten wir sehr strategisch und im engen Austausch mit anderen Unternehmensstandorten, führen spannende Verhandlungen und qualifizieren Führungskräfte im Bereich von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Gruppenarbeit.
Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen … möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten? … hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen? Außerdem arbeiten wir sehr strategisch und im engen Austausch mit anderen Unternehmensstandorten, führen spannende Verhandlungen und qualifizieren Führungskräfte im Bereich von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Gruppenarbeit.
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