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43 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Renningen im Umkreis von 30 km
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen - Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen - Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
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Research Scientist Agentic AI, Reinforcement Learning and Neuro-Symbolic Systems (f/m/div.)
Research Scientist Agentic AI, Reinforcement Learning and Neuro-Symbolic Systems (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Renningen
Teilweise Home-Office
Bosch Gruppe * Renningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Welcome to Bosch - Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application! Employment type: Unlimited - Working hours: Full-Time - Joblocation: Renningen - Your tasks * As a research scientist in the semantic understanding and reasoning group (CR/AIR4) at Bosch Corporate Research, you will lead and advance research on intelligent AI systems that are able to take action, reason over goals and constraints, as well as organize knowledge through complex neuro-symbolic structures.
Bosch Gruppe * Renningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Welcome to Bosch - Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application! Employment type: Unlimited - Working hours: Full-Time - Joblocation: Renningen - Your tasks * As a research scientist in the semantic understanding and reasoning group (CR/AIR4) at Bosch Corporate Research, you will lead and advance research on intelligent AI systems that are able to take action, reason over goals and constraints, as well as organize knowledge through complex neuro-symbolic structures.
NEU
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Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung Zur weiteren Professionalisierung unserer Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mehrere Standorte operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit den ärztlichen die Zukunft unserer Gruppe gestaltet. * Führung, Entwicklung und Motivation von Praxisleitungen und Teams * Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit * Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, Praxen, MVZs oder vergleichbarer Organisationen * Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der gesamten MVZ-Gruppe * Langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation
Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung Zur weiteren Professionalisierung unserer Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mehrere Standorte operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit den ärztlichen die Zukunft unserer Gruppe gestaltet. * Führung, Entwicklung und Motivation von Praxisleitungen und Teams * Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit * Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, Praxen, MVZs oder vergleichbarer Organisationen * Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der gesamten MVZ-Gruppe * Langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung von Methoden und Standards der Organisationsentwicklung sowie Sharing von Best Practices und Lessons Learned * Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung sowie Anwendung entsprechender Methoden und Denkweisen * Entwicklung von Zielbildern und Roadmaps für organisatorische Weiterentwicklung (z. B. Struktur, Prozesse, Führung, Kultur) inkl. Umsetzungslogik
Weiterentwicklung von Methoden und Standards der Organisationsentwicklung sowie Sharing von Best Practices und Lessons Learned * Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung sowie Anwendung entsprechender Methoden und Denkweisen * Entwicklung von Zielbildern und Roadmaps für organisatorische Weiterentwicklung (z. B. Struktur, Prozesse, Führung, Kultur) inkl. Umsetzungslogik
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Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Kehl-Kork, Straßburg, Freiburg im Breisgau, Tübingen
Mit strategischem Weitblick verantworten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen die Gesamtentwicklung der Organisation und gestalten die fachliche, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten; Wenn Sie diese fachlich renommierte Organisation mit klarer Werteorientierung und gesellschaftlicher Verantwortung aktiv mitgestalten möchten, sollten Sie unbedingt weiterlesen. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten erwirtschaftet die Organisation ein jährliches Umsatzvolumen von gut 100 Mio. Euro. * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und ...
Mit strategischem Weitblick verantworten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen die Gesamtentwicklung der Organisation und gestalten die fachliche, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten; Wenn Sie diese fachlich renommierte Organisation mit klarer Werteorientierung und gesellschaftlicher Verantwortung aktiv mitgestalten möchten, sollten Sie unbedingt weiterlesen. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten erwirtschaftet die Organisation ein jährliches Umsatzvolumen von gut 100 Mio. Euro. * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und ...
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Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Als festes Teammitglied arbeitest du eng mit dem Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in moderne Organisations- und Veränderungsprozesse.
Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Als festes Teammitglied arbeitest du eng mit dem Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in moderne Organisations- und Veränderungsprozesse.
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Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklungs- und Coaching-Fähigkeiten von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Begleitung aller Produktentwicklungen aus Qualitätsmanagementsicht
Organisationsentwicklungs- und Coaching-Fähigkeiten von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Begleitung aller Produktentwicklungen aus Qualitätsmanagementsicht
Strategische Kompetenz, Innovationsfreude und ein sicherer Blick für Markt- und Organisationsentwicklung verbinden Sie mit einem klaren Werteverständnis für Gemeinnützigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. * Mit Ihrer strategischen und kaufmännischen Expertise steuern Sie die Gesamtorganisation verantwortungsvoll, identifizieren neue Märkte und entwickeln bestehende Angebote markt- und zukunftsorientiert weiter. * Die Netzwerkarbeit sowie die Repräsentation der Organisation in der Öffentlichkeit gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprozessen. * Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Organisation sowie Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen im Bildungsbereich werden vorausgesetzt.
Strategische Kompetenz, Innovationsfreude und ein sicherer Blick für Markt- und Organisationsentwicklung verbinden Sie mit einem klaren Werteverständnis für Gemeinnützigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. * Mit Ihrer strategischen und kaufmännischen Expertise steuern Sie die Gesamtorganisation verantwortungsvoll, identifizieren neue Märkte und entwickeln bestehende Angebote markt- und zukunftsorientiert weiter. * Die Netzwerkarbeit sowie die Repräsentation der Organisation in der Öffentlichkeit gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprozessen. * Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Organisation sowie Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen im Bildungsbereich werden vorausgesetzt.
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Manufacturing
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Manufacturing
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
NEU
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Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)
Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. * Du spezialisierst dich in der dritten Phase – basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten – gezielt auf eine spätere Zielrolle. * Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen
Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. * Du spezialisierst dich in der dritten Phase – basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten – gezielt auf eine spätere Zielrolle. * Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen
Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)
Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. * Du spezialisierst dich in der dritten Phase – basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten – gezielt auf eine spätere Zielrolle. * Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen
Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. * Du spezialisierst dich in der dritten Phase – basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten – gezielt auf eine spätere Zielrolle. * Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen
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Im Zuge der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung Deiner Fähigkeiten kann sich das Aufgabengebiet künftig verändern. * Dabei überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke, behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und findest serviceorientierte Lösungen.
Im Zuge der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung Deiner Fähigkeiten kann sich das Aufgabengebiet künftig verändern. * Dabei überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke, behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und findest serviceorientierte Lösungen.
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Schnelle Bewerbung
Die Position umfasst 15–20 Wochenstunden und bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung zu sammeln – in einem modernen, internationalen Unternehmensumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. * Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Die Position umfasst 15–20 Wochenstunden und bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung zu sammeln – in einem modernen, internationalen Unternehmensumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. * Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Initiierung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung - Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt Zentrale Dienste/Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Organisation und Zentrale Dienste (m/w/d) * Koordination der allgemeinen Verwaltungsorganisation * Anpassung der Aufbau- und Ablauforganisation an sich ständig verändernde Anforderungen und Aufgabenstellungen * Unterstützung der Behördenleitung bei Digitalisierung und Verwaltungsentwicklung durch Projektmanagement und Prozessoptimierung * Umsetzung und Evaluierung von Projektergebnissen und Organisationsuntersuchungen * Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement, im Bereich von Veränderungsprozessen und dem Wandel in Organisationen
Initiierung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung - Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt Zentrale Dienste/Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Organisation und Zentrale Dienste (m/w/d) * Koordination der allgemeinen Verwaltungsorganisation * Anpassung der Aufbau- und Ablauforganisation an sich ständig verändernde Anforderungen und Aufgabenstellungen * Unterstützung der Behördenleitung bei Digitalisierung und Verwaltungsentwicklung durch Projektmanagement und Prozessoptimierung * Umsetzung und Evaluierung von Projektergebnissen und Organisationsuntersuchungen * Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement, im Bereich von Veränderungsprozessen und dem Wandel in Organisationen
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IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
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Schnelle Bewerbung
Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal- / Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal- / Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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Praktikant*in strategische Projektleitung VAN.xA (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in strategische Projektleitung VAN.xA (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie bildet die Schnittstelle zu allen Fachbereichen in der Organisation wie Entwicklung, Operations, Vertrieb, Qualität, IT, Controlling, Einkauf und After Sales. * Erstellung von Berichts- und Entscheidungsvorlagen für Entwicklungsgremien sowie Geschäftsführung VAN * Automobilaffinität sowie idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Strategieentwicklung
Sie bildet die Schnittstelle zu allen Fachbereichen in der Organisation wie Entwicklung, Operations, Vertrieb, Qualität, IT, Controlling, Einkauf und After Sales. * Erstellung von Berichts- und Entscheidungsvorlagen für Entwicklungsgremien sowie Geschäftsführung VAN * Automobilaffinität sowie idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Strategieentwicklung
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Consultant (m/w/d) Business Process Management & Transformation (international)
Consultant (m/w/d) Business Process Management & Transformation (international)
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Region Stuttgart, Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessmanagement, Prozessdigitalisierung und Organisationsentwicklung in einem international tätigen Beratungsunternehmen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessmanagement, Prozessdigitalisierung und Organisationsentwicklung in einem international tätigen Beratungsunternehmen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
){kind=logo}
Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen?
Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen?
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