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Deutsch
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47 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Gerlingen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Organisationsentwicklung Pflege & Betreuung (m/w/d)
Mitarbeiter Organisationsentwicklung Pflege & Betreuung (m/w/d)
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Das Wohlfahrtswerk ist zudem Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte.
Das Wohlfahrtswerk ist zudem Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Du studierst (gültige Immatrikulation) und hast Interesse an der Organisationsentwicklung und an Veränderungsprozessen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran. * Außerdem recherchierst du zu Themen rund um Organisation und Zusammenarbeit und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf, inklusive Dokumentation. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Entwicklungschancen von der Abschlussarbeit bis zum Einstiegsjob
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Du studierst (gültige Immatrikulation) und hast Interesse an der Organisationsentwicklung und an Veränderungsprozessen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran. * Außerdem recherchierst du zu Themen rund um Organisation und Zusammenarbeit und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf, inklusive Dokumentation. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Entwicklungschancen von der Abschlussarbeit bis zum Einstiegsjob
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung sowie das profitable Wachstum Ihres Geschäftsbereichs in der Region Stuttgart * Entwicklung und Umsetzung regionaler Wachstums- und Vertriebsinitiativen
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung sowie das profitable Wachstum Ihres Geschäftsbereichs in der Region Stuttgart * Entwicklung und Umsetzung regionaler Wachstums- und Vertriebsinitiativen
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Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklungs- und Coaching-Fähigkeiten von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Begleitung aller Produktentwicklungen aus Qualitätsmanagementsicht
Organisationsentwicklungs- und Coaching-Fähigkeiten von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Begleitung aller Produktentwicklungen aus Qualitätsmanagementsicht
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Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung von Methoden und Standards der Organisationsentwicklung sowie Sharing von Best Practices und Lessons Learned * Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung sowie Anwendung entsprechender Methoden und Denkweisen * Entwicklung von Zielbildern und Roadmaps für organisatorische Weiterentwicklung (z. B. Struktur, Prozesse, Führung, Kultur) inkl. Umsetzungslogik
Weiterentwicklung von Methoden und Standards der Organisationsentwicklung sowie Sharing von Best Practices und Lessons Learned * Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung sowie Anwendung entsprechender Methoden und Denkweisen * Entwicklung von Zielbildern und Roadmaps für organisatorische Weiterentwicklung (z. B. Struktur, Prozesse, Führung, Kultur) inkl. Umsetzungslogik
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Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Fähigkeiten behalten wir uns zukünftige Änderungen des Aufgabengebiets vor.
Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Fähigkeiten behalten wir uns zukünftige Änderungen des Aufgabengebiets vor.
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
NEU
Im Zuge der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung Deiner Fähigkeiten kann sich das Aufgabengebiet künftig verändern. * Dabei überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke, behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und findest serviceorientierte Lösungen.
Im Zuge der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung Deiner Fähigkeiten kann sich das Aufgabengebiet künftig verändern. * Dabei überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke, behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und findest serviceorientierte Lösungen.
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. o Nachweisbare Erfahrung in globalen Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten (Org Design, Change, Workforce Transformation, Leadership) Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. o Nachweisbare Erfahrung in globalen Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten (Org Design, Change, Workforce Transformation, Leadership) Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
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Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)
Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Die Position umfasst 15–20 Wochenstunden und bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung zu sammeln – in einem modernen, internationalen Unternehmensumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. * Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Die Position umfasst 15–20 Wochenstunden und bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung zu sammeln – in einem modernen, internationalen Unternehmensumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. * Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung Zur weiteren Professionalisierung unserer Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mehrere Standorte operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit den ärztlichen die Zukunft unserer Gruppe gestaltet. * Führung, Entwicklung und Motivation von Praxisleitungen und Teams * Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit * Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, Praxen, MVZs oder vergleichbarer Organisationen * Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der gesamten MVZ-Gruppe * Langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation
Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung Zur weiteren Professionalisierung unserer Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mehrere Standorte operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit den ärztlichen die Zukunft unserer Gruppe gestaltet. * Führung, Entwicklung und Motivation von Praxisleitungen und Teams * Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit * Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, Praxen, MVZs oder vergleichbarer Organisationen * Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der gesamten MVZ-Gruppe * Langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: In verschiedenen Projekten zur kulturellen Transformation von MB Vans unterstützen Bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Organisationsentwicklung mitwirken Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen Unterstützung der Teamleitung bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams (z. B.: Vorbereitung von Workshops, Teamtagen etc.) Erstellung und Pflege von Dateien in MS Excel und PowerPoint (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen Unterstützung der Personalplanung und Datenanalyse für VAN Operations * Mentoring & Entwicklung: Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen betreut und erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: In verschiedenen Projekten zur kulturellen Transformation von MB Vans unterstützen Bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Organisationsentwicklung mitwirken Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen Unterstützung der Teamleitung bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams (z. B.: Vorbereitung von Workshops, Teamtagen etc.) Erstellung und Pflege von Dateien in MS Excel und PowerPoint (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen Unterstützung der Personalplanung und Datenanalyse für VAN Operations * Mentoring & Entwicklung: Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen betreut und erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Organisationsentwicklung mitwirken
Bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Organisationsentwicklung mitwirken
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Schnelle Bewerbung
Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal- / Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal- / Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Werkstudent*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Werkstudent*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. * Interesse an strategischen Fragestellungen, Transformation und Organisationsentwicklung Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit starkem Teamspirit, arbeiten direkt im Stab des Vorstands Chief Technology Officer, Entwicklung & Einkauf und bieten dir spannende Einblicke in strategische Themen mit hoher Managementnähe.
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. * Interesse an strategischen Fragestellungen, Transformation und Organisationsentwicklung Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit starkem Teamspirit, arbeiten direkt im Stab des Vorstands Chief Technology Officer, Entwicklung & Einkauf und bieten dir spannende Einblicke in strategische Themen mit hoher Managementnähe.
Werkstudent*in Dienstleistungs- und Vergabemanagement
Werkstudent*in Dienstleistungs- und Vergabemanagement
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Dies umfasst sowohl die strategische Ausrichtung im Kontext der Entwicklungstiefenstrategie als auch die effiziente und qualitativ hochwertige operative Umsetzung im Rahmen der Vergabestrategie für externe Dienstleistungen (EDLs) sowie die Berücksichtigung relevanter Governance-Aspekte. * Support und eigenständige Koordination von Sonder- und Querschnittsthemen, wie bspw. Datenanalysen und Auswertungen oder die Organisation und Begleitung von Workshops
Organisationsentwicklung In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Dies umfasst sowohl die strategische Ausrichtung im Kontext der Entwicklungstiefenstrategie als auch die effiziente und qualitativ hochwertige operative Umsetzung im Rahmen der Vergabestrategie für externe Dienstleistungen (EDLs) sowie die Berücksichtigung relevanter Governance-Aspekte. * Support und eigenständige Koordination von Sonder- und Querschnittsthemen, wie bspw. Datenanalysen und Auswertungen oder die Organisation und Begleitung von Workshops
Praktikant*in in Tech Communication, Strategy & Executive Assistant (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in in Tech Communication, Strategy & Executive Assistant (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationskonzepte für interne Zielgruppen * Eigenständige Organisation und Begleitung von Events, Workshops und Projektformaten – virtuell und vor Ort
Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationskonzepte für interne Zielgruppen * Eigenständige Organisation und Begleitung von Events, Workshops und Projektformaten – virtuell und vor Ort
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung Dabei schaffst du Strukturen, die Einsatzplanung, Entwicklung und Feedbackprozesse über alle Zielgruppen hinweg standardisieren und nachhaltig verbessern. * Aufbau und Optimierung von Strukturen für Einsatzplanung, Entwicklung und Feedbackprozesse * Entwicklung und Monitoring KPI-basierter Reporting- und Steuerungslogiken * Analyse von Entwicklungs- und Programmdaten sowie Ableitung strategischer Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung Dabei schaffst du Strukturen, die Einsatzplanung, Entwicklung und Feedbackprozesse über alle Zielgruppen hinweg standardisieren und nachhaltig verbessern. * Aufbau und Optimierung von Strukturen für Einsatzplanung, Entwicklung und Feedbackprozesse * Entwicklung und Monitoring KPI-basierter Reporting- und Steuerungslogiken * Analyse von Entwicklungs- und Programmdaten sowie Ableitung strategischer Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbar
Konzeption und Vorbereitung von Workshops, Veranstaltungen, Kulturevents und anderen Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung, wie Impulse zu den Themen Lean & Agile - Dabei entwickeln wir innovative Produkte mit höchster Qualität und setzen auf effiziente Entwicklungsprozesse. * Cross-funktionale Abstimmung, unter anderem mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Controlling etc. * Freude an der Organisation von Workshops und Events mit großen Gruppen
Konzeption und Vorbereitung von Workshops, Veranstaltungen, Kulturevents und anderen Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung, wie Impulse zu den Themen Lean & Agile - Dabei entwickeln wir innovative Produkte mit höchster Qualität und setzen auf effiziente Entwicklungsprozesse. * Cross-funktionale Abstimmung, unter anderem mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Controlling etc. * Freude an der Organisation von Workshops und Events mit großen Gruppen
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IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
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Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Kehl-Kork, Straßburg, Freiburg im Breisgau, Tübingen
Mit strategischem Weitblick verantworten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen die Gesamtentwicklung der Organisation und gestalten die fachliche, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten; Wenn Sie diese fachlich renommierte Organisation mit klarer Werteorientierung und gesellschaftlicher Verantwortung aktiv mitgestalten möchten, sollten Sie unbedingt weiterlesen. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten erwirtschaftet die Organisation ein jährliches Umsatzvolumen von gut 100 Mio. Euro. * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und ...
Mit strategischem Weitblick verantworten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen die Gesamtentwicklung der Organisation und gestalten die fachliche, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten; Wenn Sie diese fachlich renommierte Organisation mit klarer Werteorientierung und gesellschaftlicher Verantwortung aktiv mitgestalten möchten, sollten Sie unbedingt weiterlesen. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten erwirtschaftet die Organisation ein jährliches Umsatzvolumen von gut 100 Mio. Euro. * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und ...
Beliebte Jobs
- Program Manager
- Praktikum
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- Sport
- Logopädie Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Projektmanager Ausbildung
- Leitung Organisation
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
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- Sindelfingen
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Bruchsal
- Göppingen
- Waiblingen
- Filderstadt
- Herrenberg
- Gerlingen
- Eppingen
- Sachsenheim
- Königsbach-Stein
- Kraichtal
- Europa
- Westliches Europa
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- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
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