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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
65
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20 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Mühlacker im Umkreis von 30 km
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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
OSMO Membrane Systems GmbH
Leonberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als strategischer Partner gestaltest Du aktiv die Organisationsentwicklung und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen. * Du bringst fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung mit und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten. - Entwicklung neuer Membranprozesse mit eigener F&E-Abteilung * Du übernimmst die Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden, planst ihre Einsätze und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
Als strategischer Partner gestaltest Du aktiv die Organisationsentwicklung und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen. * Du bringst fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung mit und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten. - Entwicklung neuer Membranprozesse mit eigener F&E-Abteilung * Du übernimmst die Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden, planst ihre Einsätze und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
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Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. o Nachweisbare Erfahrung in globalen Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten (Org Design, Change, Workforce Transformation, Leadership) Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. o Nachweisbare Erfahrung in globalen Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten (Org Design, Change, Workforce Transformation, Leadership) Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
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Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)
Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)
NEU
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung Zur weiteren Professionalisierung unserer Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mehrere Standorte operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit den ärztlichen die Zukunft unserer Gruppe gestaltet. * Führung, Entwicklung und Motivation von Praxisleitungen und Teams * Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit * Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, Praxen, MVZs oder vergleichbarer Organisationen * Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der gesamten MVZ-Gruppe * Langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation
Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung Zur weiteren Professionalisierung unserer Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mehrere Standorte operativ weiterentwickelt und gemeinsam mit den ärztlichen die Zukunft unserer Gruppe gestaltet. * Führung, Entwicklung und Motivation von Praxisleitungen und Teams * Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit * Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, Praxen, MVZs oder vergleichbarer Organisationen * Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der gesamten MVZ-Gruppe * Langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation
Werkstudent*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Werkstudent*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. * Interesse an strategischen Fragestellungen, Transformation und Organisationsentwicklung Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit starkem Teamspirit, arbeiten direkt im Stab des Vorstands Chief Technology Officer, Entwicklung & Einkauf und bieten dir spannende Einblicke in strategische Themen mit hoher Managementnähe.
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. * Interesse an strategischen Fragestellungen, Transformation und Organisationsentwicklung Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit starkem Teamspirit, arbeiten direkt im Stab des Vorstands Chief Technology Officer, Entwicklung & Einkauf und bieten dir spannende Einblicke in strategische Themen mit hoher Managementnähe.
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Lehrkraft (w/m/d) für die Bereiche Deutsch, Pädagogik, Gemeinschaftskunde, Sozialarbeitswissenschaft, politische Bildung oder Soziologie
Lehrkraft (w/m/d) für die Bereiche Deutsch, Pädagogik, Gemeinschaftskunde, Sozialarbeitswissenschaft, politische Bildung oder Soziologie
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Eppingen
Schulentwicklung/ Organisationsentwicklung Davon profitieren alle Teilnehmenden für ihre Persönlichkeitsentwicklung. * Mitgestaltung und Organisation des QM-Systems * Schulorganisation in enger Absprache mit der der Schulleitung * Teamorganisation * Bewusstsein über die eigene Lebensvision und dem Bedarf nach Selbstentwicklung * Organisationstalent und Humor und Freude an praxisorientierter Erwachsenenbildung - Im Mittelpunkt der Ausbildung liegt die persönliche Entwicklung/ Selbstentwicklung unserer Auszubildenden (Ü18).
Schulentwicklung/ Organisationsentwicklung Davon profitieren alle Teilnehmenden für ihre Persönlichkeitsentwicklung. * Mitgestaltung und Organisation des QM-Systems * Schulorganisation in enger Absprache mit der der Schulleitung * Teamorganisation * Bewusstsein über die eigene Lebensvision und dem Bedarf nach Selbstentwicklung * Organisationstalent und Humor und Freude an praxisorientierter Erwachsenenbildung - Im Mittelpunkt der Ausbildung liegt die persönliche Entwicklung/ Selbstentwicklung unserer Auszubildenden (Ü18).
Werkstudent*in Dienstleistungs- und Vergabemanagement
Werkstudent*in Dienstleistungs- und Vergabemanagement
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Dies umfasst sowohl die strategische Ausrichtung im Kontext der Entwicklungstiefenstrategie als auch die effiziente und qualitativ hochwertige operative Umsetzung im Rahmen der Vergabestrategie für externe Dienstleistungen (EDLs) sowie die Berücksichtigung relevanter Governance-Aspekte. * Support und eigenständige Koordination von Sonder- und Querschnittsthemen, wie bspw. Datenanalysen und Auswertungen oder die Organisation und Begleitung von Workshops
Organisationsentwicklung In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Dies umfasst sowohl die strategische Ausrichtung im Kontext der Entwicklungstiefenstrategie als auch die effiziente und qualitativ hochwertige operative Umsetzung im Rahmen der Vergabestrategie für externe Dienstleistungen (EDLs) sowie die Berücksichtigung relevanter Governance-Aspekte. * Support und eigenständige Koordination von Sonder- und Querschnittsthemen, wie bspw. Datenanalysen und Auswertungen oder die Organisation und Begleitung von Workshops
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Schnelle Bewerbung
Impulsgeber und Moderator für die Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgliedschaft im erweiterten Führungskreis * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse, in enger Abstimmung mit der * Verantwortung für die Organisation und Umsetzung eines zielführenden Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses von Erstellung der Ausschreibung bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
Impulsgeber und Moderator für die Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgliedschaft im erweiterten Führungskreis * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse, in enger Abstimmung mit der * Verantwortung für die Organisation und Umsetzung eines zielführenden Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses von Erstellung der Ausschreibung bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
Konzeption und Vorbereitung von Workshops, Veranstaltungen, Kulturevents und anderen Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung, wie Impulse zu den Themen Lean & Agile - Dabei entwickeln wir innovative Produkte mit höchster Qualität und setzen auf effiziente Entwicklungsprozesse. * Cross-funktionale Abstimmung, unter anderem mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Controlling etc. * Freude an der Organisation von Workshops und Events mit großen Gruppen
Konzeption und Vorbereitung von Workshops, Veranstaltungen, Kulturevents und anderen Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung, wie Impulse zu den Themen Lean & Agile - Dabei entwickeln wir innovative Produkte mit höchster Qualität und setzen auf effiziente Entwicklungsprozesse. * Cross-funktionale Abstimmung, unter anderem mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Controlling etc. * Freude an der Organisation von Workshops und Events mit großen Gruppen
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Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)
Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. * Du spezialisierst dich in der dritten Phase – basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten – gezielt auf eine spätere Zielrolle. * Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen
Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. * Du spezialisierst dich in der dritten Phase – basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten – gezielt auf eine spätere Zielrolle. * Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen
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Teamleiter Artikel- und Layoutstammdaten (w/m/d)
Teamleiter Artikel- und Layoutstammdaten (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in Data-Governance, Stammdatenmanagement und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Stammdaten-Governance für die verantworteten Datendomänen * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Fundierte Kenntnisse in Data-Governance, Stammdatenmanagement und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Stammdaten-Governance für die verantworteten Datendomänen * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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Assistenz im Sekretariat (m/w/d) des Fachgebiets Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Prüfungswesen
Assistenz im Sekretariat (m/w/d) des Fachgebiets Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Prüfungswesen
Universität Hohenheim
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung * Organisation von Veranstaltungen * Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung * Organisation von Veranstaltungen * Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
NEU
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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028
Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit? Für unser nationales Personalentwicklungs-Team suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort Stuttgart! Werde Teil unseres dreizehnköpfigen Personalentwicklungsteams und gestalte die Lern- und Entwicklungslandschaft von RSM Ebner Stolz mit! Du bist motiviert, die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben? * Konzeption & Entwicklung: Du gestaltest maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Angebote den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit? Für unser nationales Personalentwicklungs-Team suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort Stuttgart! Werde Teil unseres dreizehnköpfigen Personalentwicklungsteams und gestalte die Lern- und Entwicklungslandschaft von RSM Ebner Stolz mit! Du bist motiviert, die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben? * Konzeption & Entwicklung: Du gestaltest maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Angebote den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Wir bieten einen sehr guten Einblick in die Entwicklung eines äußerst komplexen Produkts, sowie einen Überblick über die Prozesskette, die Arbeitsweise und die Organisation des Entwicklungsbereichs in einem der führenden Automobilkonzerne. Wir im Bereich Powertrain-Development sind zuständig für die Entwicklung der weltweit eingesetzten Hybrid-Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz. * Durchführung diverser Testaufgaben im Entwicklungsprozess
Wir bieten einen sehr guten Einblick in die Entwicklung eines äußerst komplexen Produkts, sowie einen Überblick über die Prozesskette, die Arbeitsweise und die Organisation des Entwicklungsbereichs in einem der führenden Automobilkonzerne. Wir im Bereich Powertrain-Development sind zuständig für die Entwicklung der weltweit eingesetzten Hybrid-Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz. * Durchführung diverser Testaufgaben im Entwicklungsprozess
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Finanzen & allgemeine Organisation
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Finanzen & allgemeine Organisation
Universität Hohenheim
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung * Selbstständige verantwortliche Organisation und Verwaltung der komplexen finanziellen Mittel GreenRobust. * Administrative Unterstützung der Lehrtätigkeiten, u. a. Organisation und Verwaltung von Modulen, Unterrichtsräumen und Noten. * Allgemeine Büroorganisation und administrative Abläufe. * Organisationstalent, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung * Selbstständige verantwortliche Organisation und Verwaltung der komplexen finanziellen Mittel GreenRobust. * Administrative Unterstützung der Lehrtätigkeiten, u. a. Organisation und Verwaltung von Modulen, Unterrichtsräumen und Noten. * Allgemeine Büroorganisation und administrative Abläufe. * Organisationstalent, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
Technische:r Assistent:in: Arbeitsgruppe Organische Chemie im Bereich Flüssigchromatographie (m/w/d)
Technische:r Assistent:in: Arbeitsgruppe Organische Chemie im Bereich Flüssigchromatographie (m/w/d)
Universität Hohenheim
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung * Durchführung, Überwachung und Auswertung von Messungen zur Bestimmung des Kohlenhydratspektrums (z. B. Mono-, Di-, Oligosaccharide) mittels Hochleistungs-Anionenaustauschchromatographie mit gepulster amperometrischer Detektion (HPAEC-PAD), von Anionen (IC) und kleinen organischen Molekülen (UHPLC) inkl. Methodenentwicklung und Instandhaltung der Gerätschaften * Labororganisation (Standardverwaltung, Bestandspflege, Bestellung von Verbrauchschemikalien etc.)
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung * Durchführung, Überwachung und Auswertung von Messungen zur Bestimmung des Kohlenhydratspektrums (z. B. Mono-, Di-, Oligosaccharide) mittels Hochleistungs-Anionenaustauschchromatographie mit gepulster amperometrischer Detektion (HPAEC-PAD), von Anionen (IC) und kleinen organischen Molekülen (UHPLC) inkl. Methodenentwicklung und Instandhaltung der Gerätschaften * Labororganisation (Standardverwaltung, Bestandspflege, Bestellung von Verbrauchschemikalien etc.)
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Organisation von themenbezogenen Entwicklungsbesprechungen Du sammelst Praxiserfahrung im operativen Projektmanagement und bekommst einen umfassenden Einblick in den Fahrzeugentwicklungsprozess. * Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Modulteams (Entwicklung, Einkauf, Produktion, After Sales, tw.
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Organisation von themenbezogenen Entwicklungsbesprechungen Du sammelst Praxiserfahrung im operativen Projektmanagement und bekommst einen umfassenden Einblick in den Fahrzeugentwicklungsprozess. * Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Modulteams (Entwicklung, Einkauf, Produktion, After Sales, tw.
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Corporate Research
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Corporate Research
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auf einer intensiven Reise von bis zu 18 Monaten rotierst du durch die entscheidenden Bereiche unserer globalen Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Du lernst wie strategische Forschung im Bereich KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie in einem globalen Technologiekonzern funktioniert, von der Trend-Analyse über die Patententwicklung bis hin zum Transfer in die Geschäftsbereiche. Du gestaltest als Vordenker:in die Grundlagen für zukünftige Kerntechnologien von Bosch, sei es die nächste Generation von KI-Systemen oder in der Entwicklung von neuartigen Cloud-Architekturen.
Auf einer intensiven Reise von bis zu 18 Monaten rotierst du durch die entscheidenden Bereiche unserer globalen Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Du lernst wie strategische Forschung im Bereich KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie in einem globalen Technologiekonzern funktioniert, von der Trend-Analyse über die Patententwicklung bis hin zum Transfer in die Geschäftsbereiche. Du gestaltest als Vordenker:in die Grundlagen für zukünftige Kerntechnologien von Bosch, sei es die nächste Generation von KI-Systemen oder in der Entwicklung von neuartigen Cloud-Architekturen.
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Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
OPTERRA Wössingen GmbH
Walzbachtal
Teilweise Home-Office
Du berichtest direkt an das Managementteam von OPTERRA und arbeitest eng mit der Strategie- und Entwicklungsorganisation von CRH Central & Eastern Europe sowie CRH International zusammen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von OPTERRA und CRH in Deutschland im Bereich wesentlicher Baumaterialien. * Aufbau und aktive Steuerung einer starken M&A-Pipeline – von der Identifikation vielversprechender Targets bis zum erfolgreichen Abschluss der Deals * Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch konsequente Analysen und ein gutes Gespür für Markt, Wettbewerb und Trends in der Zementindustrie und angrenzenden (Baustoff-)Bereichen - o Entwicklung von Businessplänen
Du berichtest direkt an das Managementteam von OPTERRA und arbeitest eng mit der Strategie- und Entwicklungsorganisation von CRH Central & Eastern Europe sowie CRH International zusammen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von OPTERRA und CRH in Deutschland im Bereich wesentlicher Baumaterialien. * Aufbau und aktive Steuerung einer starken M&A-Pipeline – von der Identifikation vielversprechender Targets bis zum erfolgreichen Abschluss der Deals * Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch konsequente Analysen und ein gutes Gespür für Markt, Wettbewerb und Trends in der Zementindustrie und angrenzenden (Baustoff-)Bereichen - o Entwicklung von Businessplänen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Du studierst (gültige Immatrikulation) und hast Interesse an der Organisationsentwicklung und an Veränderungsprozessen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran. * Außerdem recherchierst du zu Themen rund um Organisation und Zusammenarbeit und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf, inklusive Dokumentation. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Entwicklungschancen von der Abschlussarbeit bis zum Einstiegsjob
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Du studierst (gültige Immatrikulation) und hast Interesse an der Organisationsentwicklung und an Veränderungsprozessen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran. * Außerdem recherchierst du zu Themen rund um Organisation und Zusammenarbeit und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf, inklusive Dokumentation. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Entwicklungschancen von der Abschlussarbeit bis zum Einstiegsjob
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Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Fähigkeiten behalten wir uns zukünftige Änderungen des Aufgabengebiets vor.
Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Fähigkeiten behalten wir uns zukünftige Änderungen des Aufgabengebiets vor.
Im Zuge der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung Deiner Fähigkeiten kann sich das Aufgabengebiet künftig verändern. * Dabei überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke, behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und findest serviceorientierte Lösungen.
Im Zuge der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung Deiner Fähigkeiten kann sich das Aufgabengebiet künftig verändern. * Dabei überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke, behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und findest serviceorientierte Lösungen.
NEU
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
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Standorte
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- Heidelberg
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- Pforzheim
- Sindelfingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Bruchsal
- Filderstadt
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Gerlingen
- Herrenberg
- Eppingen
- Königsbach-Stein
- Kraichtal
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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- Baden-Württemberg
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