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                      350 Treffer für Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km

                      LEONI Kabel GmbH

                      Specialist HR Projects (m/w/d)

                      LEONI Kabel GmbH
                      Roth
                      Teilweise Home-Office
                      LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
                      LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
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                      TÜV Rheinland Group

                      Senior Projekmanager*in HR Transformation, Skill Management (w/m/d)

                      TÜV Rheinland Group
                      Köln
                      Wir sind ein dynamisches Team aus Expert*innen und Projektmanager*innen mit Fokus auf die digitale Transformation von HR. * Als Senior Project Manager HR Transformation übernimmst die Leitung des globalen Pilot- und späteren Implementierungsprojekts zur Einführung von Skill Management sowie künftiger Projekte im Bereich HR Transformation. Dabei stimmst du dich mit den Projektleiter*innen anderer Teil-Projekte / Arbeitspakete ab, behältst den Überblick und weist proaktiv auf Abhängigkeiten und Risiken hin. * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, Projektmanagement und Digitalisierung - gerne bereits im Kontext von SAP SuccessFactors * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: Service Functions/Cross Business Stream Functions (SFX) Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den ...
                      Wir sind ein dynamisches Team aus Expert*innen und Projektmanager*innen mit Fokus auf die digitale Transformation von HR. * Als Senior Project Manager HR Transformation übernimmst die Leitung des globalen Pilot- und späteren Implementierungsprojekts zur Einführung von Skill Management sowie künftiger Projekte im Bereich HR Transformation. Dabei stimmst du dich mit den Projektleiter*innen anderer Teil-Projekte / Arbeitspakete ab, behältst den Überblick und weist proaktiv auf Abhängigkeiten und Risiken hin. * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, Projektmanagement und Digitalisierung - gerne bereits im Kontext von SAP SuccessFactors * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: Service Functions/Cross Business Stream Functions (SFX) Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den ...
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                      GuideCom AG

                      Multiprojektleiter für digitale HR-Lösungen (m/w/d)

                      GuideCom AG
                      Münster
                      Teilweise Home-Office
                      Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * GuideCom AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
                      Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * GuideCom AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
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                      WESTFLEISCH SCE mbH

                      Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte

                      WESTFLEISCH SCE mbH
                      Münster
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Ihre Aufgaben * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Ihre Aufgaben * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von ...
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                      comvaHRo GmbH

                      (Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)

                      comvaHRo GmbH
                      Hamm
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wünschwenswert, Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, und externen Partnern sind Sie erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Implementierung. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wünschwenswert, Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, und externen Partnern sind Sie erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Implementierung. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für ...
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                      Hager & Meisinger GmbH

                      HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)

                      Hager & Meisinger GmbH
                      Neuss
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
                      Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
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                      WESTFLEISCH SCE mbH

                      HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d)

                      WESTFLEISCH SCE mbH
                      Münster
                      Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Mitarbeit in Payroll‑Prozessen im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses (z. B. Abrechnungsprüfungen, Auswertungen) * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert.
                      Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Mitarbeit in Payroll‑Prozessen im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses (z. B. Abrechnungsprüfungen, Auswertungen) * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert.
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                      Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

                      Senior HR Business Partner (m/f/d)

                      Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                      München, Düsseldorf, Frankfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
                      The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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                      SMS group GmbH

                      Global HR Business Partner (w/m/d)

                      SMS group GmbH
                      Hilchenbach, Mönchengladbach
                      Teilweise Home-Office
                      A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR * SMS group GmbH * Hilchenbach, Mönchengladbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie.
                      A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR * SMS group GmbH * Hilchenbach, Mönchengladbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie.
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                      ExtraHolding GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Projekte

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                      Monheim am Rhein
                      Schnelle Bewerbung
                      Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung * ExtraHolding GmbH * Monheim am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Start: schnellstmöglich | Arbeitsort: Monheim am Rhein - Vertragsart: Unbefristet | Beschäftigungsgrad: Vollzeit - Aufgaben * Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne * Dabei stimmst du dich eng mit den sowie dem Management ab * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und ...
                      Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung * ExtraHolding GmbH * Monheim am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Start: schnellstmöglich | Arbeitsort: Monheim am Rhein - Vertragsart: Unbefristet | Beschäftigungsgrad: Vollzeit - Aufgaben * Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne * Dabei stimmst du dich eng mit den sowie dem Management ab * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und ...
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                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

                      Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                      Essen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings
                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings
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                      MAIT GmbH

                      HR Manager – People Development (w/m/d)

                      MAIT GmbH
                      Bochum
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. bei der Implementierung eines Learning Management Systems oder beim Aufbau moderner Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld * MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der ...
                      People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. bei der Implementierung eines Learning Management Systems oder beim Aufbau moderner Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld * MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der ...
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                      Turck Holding GmbH

                      Expert (m/w/d) HR CoC – Talent & Learning

                      Turck Holding GmbH
                      Mülheim an der Ruhr
                      Teilweise Home-Office
                      Als Expert (m/w/d) HR CoC – Talent & Learning gestalten Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und der Organisation. Sie bringen Ihre Expertise ein, um individuelle Potenziale und Kompetenzen gezielt zu fördern und durch Talent‑ und Entwicklungsmaßnahmen die nachhaltige Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern. * Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Steuerung von Talent‑ und Nachfolgeprozessen inkl. Potenzial‑, Performance‑ und Kompetenzanalysen * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent & Learning * Fundierte Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Talent‑, Entwicklungs‑ und Nachfolgeprogrammen sowie in Potenzial‑ und Kompetenzanalysen * Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen sowie KPI‑basiertem Reporting, Kenntnisse in Workday (insb. Learning / Talent) sind von Vorteil * Turck Holding GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      Als Expert (m/w/d) HR CoC – Talent & Learning gestalten Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und der Organisation. Sie bringen Ihre Expertise ein, um individuelle Potenziale und Kompetenzen gezielt zu fördern und durch Talent‑ und Entwicklungsmaßnahmen die nachhaltige Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern. * Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Steuerung von Talent‑ und Nachfolgeprozessen inkl. Potenzial‑, Performance‑ und Kompetenzanalysen * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent & Learning * Fundierte Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Talent‑, Entwicklungs‑ und Nachfolgeprogrammen sowie in Potenzial‑ und Kompetenzanalysen * Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen sowie KPI‑basiertem Reporting, Kenntnisse in Workday (insb. Learning / Talent) sind von Vorteil * Turck Holding GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
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                      Leyton Deutschland GmbH

                      Team Lead HR Operations (m/w/d)

                      Leyton Deutschland GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des HR Operations- und Office-Management-Teams Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
                      Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des HR Operations- und Office-Management-Teams Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
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                      Institut der deutschen Wirtschaft

                      Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR)

                      Institut der deutschen Wirtschaft
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeitenden.
                      Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeitenden.
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                      Mitsubishi Chemical Group

                      HRIS Project Analyst (m/w/d)

                      Mitsubishi Chemical Group
                      Düsseldorf
                      The HRIS Analyst plays a key role in keeping our HR systems running smoothly and evolving with the business. * You are the first point of contact for local HR teams, providing reliable first-level support for HRIS-related questions and system usage to ensure smooth and efficient HR operations * Hands-on experience in system implementation or project environments, preferred Workday * Proven ability to drive change and manage projects in dynamic, fast-paced environments * Mitsubishi Chemical Group * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The Mitsubishi Chemical Group is a speciality materials provider with an unwavering commitment to forging innovative solutions. We possess extensive expertise and leadership in material science within the core market segments of Mobility, Digital, Food and Healthcare.
                      The HRIS Analyst plays a key role in keeping our HR systems running smoothly and evolving with the business. * You are the first point of contact for local HR teams, providing reliable first-level support for HRIS-related questions and system usage to ensure smooth and efficient HR operations * Hands-on experience in system implementation or project environments, preferred Workday * Proven ability to drive change and manage projects in dynamic, fast-paced environments * Mitsubishi Chemical Group * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The Mitsubishi Chemical Group is a speciality materials provider with an unwavering commitment to forging innovative solutions. We possess extensive expertise and leadership in material science within the core market segments of Mobility, Digital, Food and Healthcare.
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      Expert HR Analytics & Planning (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert HR Analytics & Planning (m/w/d). Daten, Kosten und HR – genau Ihr Ding? * Digitalisierung und Automatisierung der Personalkostenplanung sowie Optimierung angrenzender HR-Prozesse * Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen * Aufbau und Sicherstellung eines robusten internen Kontrollsystems (IKS) im internationalen HR-Umfeld * Aufbereitung und Interpretation komplexer HR-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalcontrolling, Personalkostenplanung, HR Analytics oder Finance / Controlling mit HR-Bezug * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen.
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert HR Analytics & Planning (m/w/d). Daten, Kosten und HR – genau Ihr Ding? * Digitalisierung und Automatisierung der Personalkostenplanung sowie Optimierung angrenzender HR-Prozesse * Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen * Aufbau und Sicherstellung eines robusten internen Kontrollsystems (IKS) im internationalen HR-Umfeld * Aufbereitung und Interpretation komplexer HR-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalcontrolling, Personalkostenplanung, HR Analytics oder Finance / Controlling mit HR-Bezug * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen.
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                      ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

                      HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

                      ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
                      Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
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                      Horváth

                      Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                      Horváth
                      Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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                      Parker Hannifin GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)

                      Parker Hannifin GmbH
                      Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Sie finden unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben.
                      Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Sie finden unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben.
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                      PicturePeople GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      PicturePeople GmbH
                      Bochum
                      Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen. * PicturePeople GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind PicturePeople – das größte und modernste Fotostudio-Konzept Europas! Mit über 60 Studios in Deutschland und Österreich bieten wir unseren Kund:innen professionelle Fotoshootings und jede Menge Spaß vor und hinter der Kamera. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen sich rundum gut aufgehoben fühlen – vom ersten Tag bis zum letzten Fotoshoot. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen.
                      Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen. * PicturePeople GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind PicturePeople – das größte und modernste Fotostudio-Konzept Europas! Mit über 60 Studios in Deutschland und Österreich bieten wir unseren Kund:innen professionelle Fotoshootings und jede Menge Spaß vor und hinter der Kamera. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen sich rundum gut aufgehoben fühlen – vom ersten Tag bis zum letzten Fotoshoot. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen.
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                      adesso SE

                      Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                      adesso SE
                      Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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                      HR UNIVERSAL GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) International Teilzeit

                      HR UNIVERSAL GmbH
                      Köln
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit. * HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für und im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen * Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen) * Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein international tätiges Unternehmen eines schwedischen Industriekonzerns. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern für Vakuum Technologien und bietet kundenorientierte Vakuumlösungen und Dienstleistungen an.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit. * HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für und im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen * Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen) * Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein international tätiges Unternehmen eines schwedischen Industriekonzerns. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern für Vakuum Technologien und bietet kundenorientierte Vakuumlösungen und Dienstleistungen an.
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                      adesso SE

                      Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                      adesso SE
                      Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Hr Projekt Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Hr Projekt Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen suchen?
                      Wer nach Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Junior Project Manager.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen??
                      Für einen Hr Projekt Job in Nordrhein Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Kommunikation, Projektmanagement, Deutsch, Digitalisierung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen?
                      Für Hr Projekt Jobs in Nordrhein Westfalen gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.