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                          • Projektmanager international
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                          • Projektleiter International
                          • Projektmanager Internationale Projekte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          283


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          792

                          IT
                          687





                          1.333 Treffer für Hr Projekt Jobs in Münsterland im Umkreis von 30 km

                          HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d)

                          WESTFLEISCH SCE mbH
                          Münster
                          Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
                          Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
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                          Initiierung und Monitoring von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Kommunikation mit den HR Partnern in der globalen Unternehmensgruppe * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld
                          Initiierung und Monitoring von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Kommunikation mit den HR Partnern in der globalen Unternehmensgruppe * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld
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                          Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
                          Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
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                          Senior HR Manager Payroll (m/w/d)

                          L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
                          Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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                          Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese ...
                          Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese ...
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                          Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams am Standort Enniger suchen wir eine Person, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zahlenverständnis zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse beiträgt. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. Wir verstehen uns als Partnerin für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit dem Ziel, gemeinsam funktionierende, faire und menschorientierte HR‑Prozesse zu gestalten.
                          Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams am Standort Enniger suchen wir eine Person, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zahlenverständnis zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse beiträgt. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. Wir verstehen uns als Partnerin für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit dem Ziel, gemeinsam funktionierende, faire und menschorientierte HR‑Prozesse zu gestalten.
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                          Projekte & Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei HR‑Projekten, wie die Einführung neuer Tools und wirkst kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen, mit. * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und hast eine Affinität zu HR‑Systemen
                          Projekte & Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei HR‑Projekten, wie die Einführung neuer Tools und wirkst kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen, mit. * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und hast eine Affinität zu HR‑Systemen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1323 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                          Ratiodata SE
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
                          Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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                          NEU
                          Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings * Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere in Bezug auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs * Erfahrungen im Bereich der Personalbedarfsberechnung, SAP-Kenntnisse (OM/HR/CO) und Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung wünschenswert * Erfahrungen im Projektmanagement und im Krankenhausmarkt wünschenswert
                          Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings * Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere in Bezug auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs * Erfahrungen im Bereich der Personalbedarfsberechnung, SAP-Kenntnisse (OM/HR/CO) und Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung wünschenswert * Erfahrungen im Projektmanagement und im Krankenhausmarkt wünschenswert
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
                          Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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                          HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
                          HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
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                          Verstärke uns am Standort Münster als Landschaftsplaner/-ökologe (m/w/d) für Onshore-Windenergieprojekte Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die naturschutzfachliche Projektleitung für Windparks aus unserer Eigenentwicklung. * Bestandskartierungen (Biotoptypen) zur Einschätzung zukünftiger Projektgebiete * Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
                          Verstärke uns am Standort Münster als Landschaftsplaner/-ökologe (m/w/d) für Onshore-Windenergieprojekte Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die naturschutzfachliche Projektleitung für Windparks aus unserer Eigenentwicklung. * Bestandskartierungen (Biotoptypen) zur Einschätzung zukünftiger Projektgebiete * Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
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                          Im Geschäftsfeld Beratung, Planung & Bau übernehmen wir Verantwortung für vielfältige Beratungsprojekte sowie die Objektplanung, TGA-Fachplanung und das Projektcontrolling. * Verantwortung für die Baubuchhaltung im Rahmen anspruchsvoller Krankenhausbauprojekte * Sicherstellung des rechnerischen Projektcontrollings für unsere laufenden Bauprojekte * internes Reporting der Planungs- und Bauprojekte und an das Management * operative und organisatorische Unterstützung der Projektleitungen * Erfahrungen im Umgang von ERP-Systemen oder Projektmanagement-Software
                          Im Geschäftsfeld Beratung, Planung & Bau übernehmen wir Verantwortung für vielfältige Beratungsprojekte sowie die Objektplanung, TGA-Fachplanung und das Projektcontrolling. * Verantwortung für die Baubuchhaltung im Rahmen anspruchsvoller Krankenhausbauprojekte * Sicherstellung des rechnerischen Projektcontrollings für unsere laufenden Bauprojekte * internes Reporting der Planungs- und Bauprojekte und an das Management * operative und organisatorische Unterstützung der Projektleitungen * Erfahrungen im Umgang von ERP-Systemen oder Projektmanagement-Software
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                          Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied * Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. * Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen * Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.
                          Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied * Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. * Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen * Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.
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                          Für unseren Bereich Geschäftsbereich LHD suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Projektservice Versorgung (m/f/d) in Vollzeit * Nachhaltige Zukunft: Arbeiten Sie in einer Branche mit Sinn – unsere Projekte leisten einen direkten Beitrag zu Energieeffizienz und nachhaltigem Bauen.
                          Für unseren Bereich Geschäftsbereich LHD suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Projektservice Versorgung (m/f/d) in Vollzeit * Nachhaltige Zukunft: Arbeiten Sie in einer Branche mit Sinn – unsere Projekte leisten einen direkten Beitrag zu Energieeffizienz und nachhaltigem Bauen.
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                          Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenkreises im Projektvertrieb (z. B. Kommunen, Planer, Architekten, Vereine) im PLZ-Gebiet 44, 45, 48, 58 und 59 * Akquisition und Entwicklung neuer Projekte im Bereich Sportstättenbau * Angebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Projektverfolgung bis zum Abschluss * Erfahrung im Vertrieb, Projektgeschäft oder Bauumfeld und eine grundsätzliche Identifikation mit unseren Produkten * Einen spannenden Einstieg in den nationalen Projektvertrieb eines Marktführers * Die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen und zukunftsorientierten Sportprojekten mitzuwirken
                          Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenkreises im Projektvertrieb (z. B. Kommunen, Planer, Architekten, Vereine) im PLZ-Gebiet 44, 45, 48, 58 und 59 * Akquisition und Entwicklung neuer Projekte im Bereich Sportstättenbau * Angebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Projektverfolgung bis zum Abschluss * Erfahrung im Vertrieb, Projektgeschäft oder Bauumfeld und eine grundsätzliche Identifikation mit unseren Produkten * Einen spannenden Einstieg in den nationalen Projektvertrieb eines Marktführers * Die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen und zukunftsorientierten Sportprojekten mitzuwirken
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                          Diese Position ist befristet über Arbeitnehmerüberlassung (6 Monate) mit Option auf Verlängerung, aufgrund eines neuen Projektes. * Versuche & Tests: Labor- und Werksversuche direkt in der Fabrikhalle werden von dir begleitet und du sorgst für praxisnahe Umsetzung der Projekte im R&D Team.
                          Diese Position ist befristet über Arbeitnehmerüberlassung (6 Monate) mit Option auf Verlängerung, aufgrund eines neuen Projektes. * Versuche & Tests: Labor- und Werksversuche direkt in der Fabrikhalle werden von dir begleitet und du sorgst für praxisnahe Umsetzung der Projekte im R&D Team.
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                          IT-Projektleitung Rollout Netzprodukte (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Organisationseinheit Institutsnetze, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine IT-Projektleitung Rollout Netzprodukte (m/w/d) Die IT-Projektleitung unterstützt die Entwicklung, die Bereitstellung und den Service der Institutsanbindungen- und netze und ist treibende Kraft in der übergreifenden Steuerung komplexerer Entwicklungs- und Rolloutprojekte unserer Produkte und Lösungen. * Leitung komplexer bereichsübergreifender Gesamtprojekte im Schwerpunkt der Entwicklung, des Rollouts und des Produktlebenszyklus von Netzwerklösungen im Umfeld der Institutsnetzwerke unserer Kunden * Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung des Projektergebnisses, sowie eigenverantwortliche Organisation der jeweiligen Projektstruktur, der Ressourcenplanung und der inhaltlichen Ausgestaltung sowie Definition notwendiger Arbeitspakete
                          Für die Organisationseinheit Institutsnetze, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine IT-Projektleitung Rollout Netzprodukte (m/w/d) Die IT-Projektleitung unterstützt die Entwicklung, die Bereitstellung und den Service der Institutsanbindungen- und netze und ist treibende Kraft in der übergreifenden Steuerung komplexerer Entwicklungs- und Rolloutprojekte unserer Produkte und Lösungen. * Leitung komplexer bereichsübergreifender Gesamtprojekte im Schwerpunkt der Entwicklung, des Rollouts und des Produktlebenszyklus von Netzwerklösungen im Umfeld der Institutsnetzwerke unserer Kunden * Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung des Projektergebnisses, sowie eigenverantwortliche Organisation der jeweiligen Projektstruktur, der Ressourcenplanung und der inhaltlichen Ausgestaltung sowie Definition notwendiger Arbeitspakete
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                          Projektsteuerung & Partnernetzwerk: Sie leiten eigenständig Projekte oder Teilvorhaben und arbeiten eng mit Partnerinstitutionen des Gesundheitswesens zusammen. * Teamkoordination & Assistenzsteuerung: Sie koordinieren fachlich geringfügig Beschäftigte im Bereich Team- und Projektassistenz und stimmen deren Aufgaben auf die Projektziele ab.
                          Projektsteuerung & Partnernetzwerk: Sie leiten eigenständig Projekte oder Teilvorhaben und arbeiten eng mit Partnerinstitutionen des Gesundheitswesens zusammen. * Teamkoordination & Assistenzsteuerung: Sie koordinieren fachlich geringfügig Beschäftigte im Bereich Team- und Projektassistenz und stimmen deren Aufgaben auf die Projektziele ab.
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                          Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) * Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Workstreams oder Teilprojekten zur digitalen Weiterentwicklung von Westfleisch
                          Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) * Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Workstreams oder Teilprojekten zur digitalen Weiterentwicklung von Westfleisch
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                          Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
                          Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Projekt Jobs in Münsterland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.333 offene Stellenanzeigen für Hr Projekt Jobs in Münsterland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Münsterland einen Hr Projekt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Münsterland einen Hr Projekt Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Rheine, Bocholt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Projekt Jobs in Münsterland suchen?
                          Wer nach Hr Projekt Jobs in Münsterland sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Projekt Jobs in Münsterland??
                          Für einen Hr Projekt Job in Münsterland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Projekt Jobs in Münsterland?
                          Für Hr Projekt Jobs in Münsterland gibt es aktuell 537 offene Teilzeitstellen.