Schnelle Bewerbung
24
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Pforzheim
- Bruchsal
- Neustadt an der Weinstraße
- Ettlingen
- Rastatt
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Calw
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Malsch
- Karlsbad
- Straubenhardt
- Muggensturm
- Gärtringen
- Walzbachtal
- Kraichtal
- Rülzheim
- Sasbach
- Ötisheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
52
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Pforzheim
- Bruchsal
- Neustadt an der Weinstraße
- Ettlingen
- Rastatt
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Calw
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Malsch
- Karlsbad
- Straubenhardt
- Muggensturm
- Gärtringen
- Walzbachtal
- Kraichtal
- Rülzheim
- Sasbach
- Ötisheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
35 Treffer für Hr Manager Jobs in Ettlingen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement. Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben.
Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement. Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
){kind=logo}
Recruiting und Onboarding Manager:in (Recruiter) (m/w/d)
Recruiting und Onboarding Manager:in (Recruiter) (m/w/d)
Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
){kind=logo}
Manager HR Management
Manager HR Management
Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Trio Personalmanagement GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Wir alle sind: regional – persönlich – Trio - Wir stehen für "faire Zeitarbeit", das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeiter/innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite. Beschäftigungsort: in Rastatt - Einsatztermin: ab sofort
Trio Personalmanagement GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Wir alle sind: regional – persönlich – Trio - Wir stehen für "faire Zeitarbeit", das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeiter/innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite. Beschäftigungsort: in Rastatt - Einsatztermin: ab sofort
){kind=logo}
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
){kind=logo}
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Kennzahl 6112 - 50 % Teilzeit - Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen ...
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Kennzahl 6112 - 50 % Teilzeit - Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen ...
){kind=logo}
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von * Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact.
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von * Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact.
){kind=logo}
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact. * Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * bis zum 31.12.2029 * sofort * Vollzeit
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact. * Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * bis zum 31.12.2029 * sofort * Vollzeit
){kind=logo}
Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kolektor Conttek GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Kolektor Conttek GmbH besteht seit 60 Jahren und zählt zu den führenden Herstellern von Pressfit, Präzisionsstanz- und Biegeteilen, Kontaktteilen, Metall-Kunststoff-Verbundteilen und Baugruppen für die Automobil- und Elektroindustrie. Namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität, Innovation und Leidenschaft. Seit 2017 gehören wir zu Kolektor . Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet uns die Nutzung vieler Synergien. Wir sind ein mittelständische Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Vollzeit - Homeoffice teilweise möglich - Aufgaben * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Gehaltsübersichten * Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Sicherstellung der Aktualität von Organigrammen
Kolektor Conttek GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Kolektor Conttek GmbH besteht seit 60 Jahren und zählt zu den führenden Herstellern von Pressfit, Präzisionsstanz- und Biegeteilen, Kontaktteilen, Metall-Kunststoff-Verbundteilen und Baugruppen für die Automobil- und Elektroindustrie. Namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität, Innovation und Leidenschaft. Seit 2017 gehören wir zu Kolektor . Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet uns die Nutzung vieler Synergien. Wir sind ein mittelständische Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Vollzeit - Homeoffice teilweise möglich - Aufgaben * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Gehaltsübersichten * Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Sicherstellung der Aktualität von Organigrammen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher. Die Abteilung 3 ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung. Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit ...
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher. Die Abteilung 3 ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung. Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung operativer HR-Prozesse
Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung operativer HR-Prozesse
){kind=logo}
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams aus Education, Communication und Payroll treiben Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. Team Leader HR
Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams aus Education, Communication und Payroll treiben Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. Team Leader HR
){kind=logo}
Du optimierst HR-Prozesse und unterstützt die Entwicklung neuer vernetzter Prozesse, während Du Digitalisierungsprojekte erfolgreich durchführst
Du optimierst HR-Prozesse und unterstützt die Entwicklung neuer vernetzter Prozesse, während Du Digitalisierungsprojekte erfolgreich durchführst
){kind=logo}
Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
){kind=logo}
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Pforzheim Calw * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Planen, konzipieren und durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Vertriebstrainings/-coachings, Seminare) * Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
Sparkasse Pforzheim Calw * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Planen, konzipieren und durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Vertriebstrainings/-coachings, Seminare) * Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
Beliebte Jobs
Standorte
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Pforzheim
- Bruchsal
- Neustadt an der Weinstraße
- Ettlingen
- Rastatt
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Calw
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Malsch
- Karlsbad
- Straubenhardt
- Muggensturm
- Gärtringen
- Walzbachtal
- Kraichtal
- Rülzheim
- Sasbach
- Ötisheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar