Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Manager Jobs in Cuxhaven?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 3 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Jobs in Cuxhaven.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cuxhaven einen Hr Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cuxhaven einen Hr Manager Job suchen: <a href="/results/hr-manager/in-bremerhaven">Bremerhaven</a>, <a href="/results/hr-manager/in-itzehoe">Itzehoe</a>, <a href="/results/hr-manager/in-stade">Stade</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Jobs in Cuxhaven suchen?

Wer nach Hr Manager Jobs in Cuxhaven sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-cuxhaven">Leitung Personal</a>, <a href="/results/enterprise-manager/in-cuxhaven">Enterprise Manager</a>, <a href="/results/im-management/in-cuxhaven">im Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Jobs in Cuxhaven??

Für einen Hr Manager Job in Cuxhaven sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Beratung, Entwicklung, Auswertung, Klar, Patientenbetreuung, Onboarding, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Betreuung, Flexibilität, HR Projekt, Implementierung, Kundenorientiert, Planung, Selbstbewusstsein, Verhandlungsführung.

Zu welcher Branche gehören Hr Manager Jobs in Cuxhaven?

Hr Manager Jobs in Cuxhaven werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Jobs in Cuxhaven?

Für Hr Manager Jobs in Cuxhaven gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.

Hr Manager: 3 Jobs & Stellenangebote in Cuxhaven

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HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung

German LNG Terminal GmbH

Hamburg, Brunsbüttel

55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)

Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. HR-Compliance & Richtlinien * Sie entwickeln und pflegen HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d)

Frozen Fish International GmbH

Bremerhaven

Schnelle Bewerbung

Wir bieten Dir die Chance, unser HR-Team in Bremerhaven als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) * Übersetzung konzernweiter HR- und Talent-Management-Konzepte in praktikable Lösungen für die Werke und Begleitung der lokalen Umsetzung * Beratung in allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentscheidungen * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Kollegen, insbesondere mit den Konzernfunktionen in Großbritannien * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder als HR Business Partner, idealerweise in einem in

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vor 1 Woche

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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Lisega SE

Zeven zwischen Hamburg und Bremen

37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

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vor 4 Tagen

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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

RELEVANT Managementberatung GmbH

Dettenhausen, Home-Office

Teilweise Home-Office

45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.

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vor 4 Tagen

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Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

SD Worx GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs

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vor 4 Tagen

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Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen

SD Worx GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.

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vor 1 Woche

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt

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vor 4 Tagen

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Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support

Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG

Lemwerder

Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft. * Sie arbeiten außerdem an Sonderaufgaben mit und übernehmen eigene kleine HR-Projekte.

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vor 21 Stunden

NEU

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

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HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

Rotenburg (Wümme)

52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib und Seele handeln Sie verantwortungsbewusst und empathisch und begegnen anderen offen und wertschätzend. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen

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vor 1 Woche

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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.

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vor 4 Tagen

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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

Abacus Umantis GmbH

Deutschlandweit

34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-

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vor 4 Tagen

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare

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vor 49 Minuten

NEU

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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig

Teilweise Home-Office

45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de

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vor 2 Tagen

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Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Finance & IT HR (m/w/d)

Deichmann SE

Deutschland

Anschreiben nicht erforderlich

Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.

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vor 1 Woche

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HR Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll

FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG

Osterholz-Scharmbeck

41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil

vor 2 Wochen

Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen

Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Oldenburg

Teilweise Home-Office

36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Wir suchen im Bereich HR Services für die Entgeltabrechnung an dem Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen

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vor 2 Wochen

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Country Retail Manager Germany (m/w/d) | P&L & Expansion

HR Impact

Hamburg, Norddeutschland

130000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HR Impact

vor 4 Tagen

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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!

mindsquare AG

bundesweit

Teilweise Home-Office

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Timm Funke, Personalleiter IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-

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vor 2 Wochen

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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!

mindsquare AG

bundesweit

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Timm Funke, Personalleiter IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Meh

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vor 2 Wochen

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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)

Presch Tools GmbH

Ganderkesee

Teilweise Home-Office

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HR läuft bisher nebenbei mit, verteilt auf zwei Schultern, die eigentlich andere Aufgaben haben. Genau deshalb suchen wir niemanden, der Personalakten sortiert, sondern jemanden, der eine HR-Funktion von der ersten Zeile an aufbaut und danach betreibt - Du führst unser HR-System ein. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in. Du hast HR schon einmal aufgebaut, nicht nur verwaltet. Unser HR-System ist live, Urlaubsstände sind tagesaktuell abrufbar, die Personalakten sind vollständig digital. Unsere HR-Prozesse und die Arbeitsschutzdokumentation sind sauber aufgesetzt. Du entscheidest, wie HR bei PRESCH aussieht – und wohin die Funktion wächst, von der Personalentwicklung bis zur Vergütungsstruktur, gestaltest du mit. Du bist die erste

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vor 1 Woche

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Kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) für HR, Entgeltabrechnung & Finanzbuchhaltung

Trident Maritime

Heeslingen

Teilweise Home-Office

31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Trident Maritime * Heeslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben • Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche • Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten - Qualifikation

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vor 2 Wochen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Cuxhaven?

Häufig gestellte Fragen