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456 Treffer für Hr Manager Ausbildung Jobs
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HR Manager Recruiting (m/w/d)
HR Manager Recruiting (m/w/d)
Richter BioLogics GmbH
Bovenau
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)
HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit
HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit
Geiger FM Verwaltungs GmbH
Dietmannsried
42900 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
Eschborn
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Atlantic Zeiser GmbH
Emmingen-Liptingen
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH
Göppingen
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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AIDA ist eines der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur umfassenden Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalfragen sowie zur Steuerung von HR-Prozessen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalerfahrung idealerweise im internationalen Kontext, Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AIDA ist eines der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur umfassenden Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalfragen sowie zur Steuerung von HR-Prozessen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalerfahrung idealerweise im internationalen Kontext, Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Erlangen
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH ist ein Betreiber von Studentenwohnheimen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalverwaltung. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH ist ein Betreiber von Studentenwohnheimen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalverwaltung. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)
Meinhardt Entsorgung Beteiligung Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Hofheim am Taunus
Teilweise Home-Office
54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Meinhardt Entsorgung Beteiligung GmbH ist ein Shared-Service-Anbieter für Finance & Accounting und Human Resources. Gesucht wird ein HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAGE Enterprise werden vorausgesetzt.
Meinhardt Entsorgung Beteiligung GmbH ist ein Shared-Service-Anbieter für Finance & Accounting und Human Resources. Gesucht wird ein HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAGE Enterprise werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
Hammer GmbH & Co. KG
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Bruker Daltonics GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
ENOVA Holding GmbH & Co. KG
Bunde, Hamburg
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
MMC – Michaela Meyer Consulting
Verden
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz ist ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und spezialisiert sich auf humane Transplantate. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz ist ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und spezialisiert sich auf humane Transplantate. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Umsetzung von Recruiting-Projekten. Erste Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing, sichere Kommunikation in komplexen Abstimmungen und idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und Instagram werden vorausgesetzt.
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Umsetzung von Recruiting-Projekten. Erste Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing, sichere Kommunikation in komplexen Abstimmungen und idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und Instagram werden vorausgesetzt.
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- Personalmanagement
- Personalmanager Ausbildung
Standorte
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- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
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- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Leipzig
- Nürnberg
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- Dortmund
- Karlsruhe
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