Schnelle Bewerbung
21
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Business Development
- Personalentwicklung
- Talent Acquisition Manager
- Unternehmensentwicklung
- Organizational Development
- Human Resource Management
- Leiter Recruiting
- Business Development Manager
- HR Manager
- Unternehmensberatung
- Personalmanagement
- Organisationsentwicklung
- Bildungsmanager
- Personalmanager Ausbildung
- Personalberatung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Business Development
- Personalentwicklung
- Talent Acquisition Manager
- Unternehmensentwicklung
- Organizational Development
- Human Resource Management
- Leiter Recruiting
- Business Development Manager
- HR Manager
- Unternehmensberatung
- Personalmanagement
- Organisationsentwicklung
- Bildungsmanager
- Personalmanager Ausbildung
- Personalberatung
39 Treffer für Hr Manager Ausbildung Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Projektmanagement: In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Projektmanagement: In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ.
){kind=logo}
Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Betrieb & Personal (w/m/d)
Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Betrieb & Personal (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Betrieb und Personal“ eine*n Legal Manager*in. Du wirst eine interdisziplinäre Einheit aus mehreren Unternehmensjurist*innen, Datenschützer*innen und Forderungsmanager*innen leiten, die als Business Partner*in, Risikomanager*in, Chancenbringer*in und Möglichmacher*in für alle Geschäftseinheiten des Vorstandsressorts „Betrieb & Personal“ operiert. * Als strategischer Business Partner*in arbeitest du eng mit den Geschäftseinheiten zusammen, entwickelst rechtssichere und pragmatische Lösungen für und strategische Ziele, minimierst Risiken gezielt und förderst zugleich Innovation und Kreativität * Du begleitest Projekte im Personalwesen und in den Betrieben von U-Bahn, Tram, Bus und Fähre und bringst deine Expertise im Arbeits-, Sozial- Personalvertretungsrecht, im ...
Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Betrieb und Personal“ eine*n Legal Manager*in. Du wirst eine interdisziplinäre Einheit aus mehreren Unternehmensjurist*innen, Datenschützer*innen und Forderungsmanager*innen leiten, die als Business Partner*in, Risikomanager*in, Chancenbringer*in und Möglichmacher*in für alle Geschäftseinheiten des Vorstandsressorts „Betrieb & Personal“ operiert. * Als strategischer Business Partner*in arbeitest du eng mit den Geschäftseinheiten zusammen, entwickelst rechtssichere und pragmatische Lösungen für und strategische Ziele, minimierst Risiken gezielt und förderst zugleich Innovation und Kreativität * Du begleitest Projekte im Personalwesen und in den Betrieben von U-Bahn, Tram, Bus und Fähre und bringst deine Expertise im Arbeits-, Sozial- Personalvertretungsrecht, im ...
){kind=logo}
Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich sicher zwischen Recruiting, der Betreuung unserer :innen und der konzeptionellen Personalarbeit. In dieser zunächst auf zwei Jahre befristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich viel Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem pragmatische HR-Lösungen gefragt sind. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement etc.) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten.
Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich sicher zwischen Recruiting, der Betreuung unserer :innen und der konzeptionellen Personalarbeit. In dieser zunächst auf zwei Jahre befristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich viel Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem pragmatische HR-Lösungen gefragt sind. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement etc.) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten.
){kind=logo}
Du treibst die Weiterentwicklung der Vielfaltsstrategie der BSR voran, leitest daraus konkrete Maßnahmen sowie ein wirkungsorientiertes Reporting und Monitoring ab und begleitest deren Umsetzung in der Praxis. * Du wirkst auf bestehende Strukturen ein und gestaltest neue, damit Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion von Anfang an in alle Vorhaben und Prozesse einfließen, strukturelle Diskriminierung aktiv vermieden und gesetzliche Standards konsequent umgesetzt werden. * Du initiierst und begleitest Maßnahmen zur Sensibilisierung und Qualifizierung von gewerblichen Beschäftigten, Angestellten und Führungskräften und übernimmst die Leitung bzw. aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Netzwerken zu Vielfaltsthemen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulbildung ((FH-)Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder ...
Du treibst die Weiterentwicklung der Vielfaltsstrategie der BSR voran, leitest daraus konkrete Maßnahmen sowie ein wirkungsorientiertes Reporting und Monitoring ab und begleitest deren Umsetzung in der Praxis. * Du wirkst auf bestehende Strukturen ein und gestaltest neue, damit Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion von Anfang an in alle Vorhaben und Prozesse einfließen, strukturelle Diskriminierung aktiv vermieden und gesetzliche Standards konsequent umgesetzt werden. * Du initiierst und begleitest Maßnahmen zur Sensibilisierung und Qualifizierung von gewerblichen Beschäftigten, Angestellten und Führungskräften und übernimmst die Leitung bzw. aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Netzwerken zu Vielfaltsthemen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulbildung ((FH-)Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder ...
NEU
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des ...
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des ...
){kind=logo}
Manager Application Modernization (all genders)
Manager Application Modernization (all genders)
Detecon International GmbH
Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich * Du steuerst komplexe IT-Transformationsprojekte in enger Abstimmung mit Kund*innen und Technologiepartner*innen * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik/ Ingenieurwesen oder einem anderen MINT-Fach mit betriebswirtschaftlichem Kontext * Erfahrung in der Management- und Strategie Beratung, insbesondere in Verbindung mit der Modernisierung von Applikationslandschaften
Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich * Du steuerst komplexe IT-Transformationsprojekte in enger Abstimmung mit Kund*innen und Technologiepartner*innen * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik/ Ingenieurwesen oder einem anderen MINT-Fach mit betriebswirtschaftlichem Kontext * Erfahrung in der Management- und Strategie Beratung, insbesondere in Verbindung mit der Modernisierung von Applikationslandschaften
){kind=logo}
Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. * Fokus auf HR-Operations: Sie nehmen das operative Basisgeschäft HR gezielt in den Blick. Dabei verlieren Sie sich nicht in theoretischen Konzepten, sondern nutzen die IT-Transformation gezielt zur Automatisierung und Beschleunigung der täglichen HR-Arbeitsabläufe. * Entscheidungsstarke Führung in der Transformation: Sie führen den HR-Bereich mit klaren Linien und hoher Durchsetzungskraft. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.
Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. * Fokus auf HR-Operations: Sie nehmen das operative Basisgeschäft HR gezielt in den Blick. Dabei verlieren Sie sich nicht in theoretischen Konzepten, sondern nutzen die IT-Transformation gezielt zur Automatisierung und Beschleunigung der täglichen HR-Arbeitsabläufe. * Entscheidungsstarke Führung in der Transformation: Sie führen den HR-Bereich mit klaren Linien und hoher Durchsetzungskraft. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.
){kind=logo}
Senior People Development Manager - Pharma & Healthcare (m/w/d)
Senior People Development Manager - Pharma & Healthcare (m/w/d)
Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Dein Fundament: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und hast strategische HR-Kernprozesse in diesen Disziplinen bereits erfolgreich konzipiert und im Unternehmen verankert. Für unsere zwei Standorte in Berlin Tempelhof/Marienfelde ab sofort gesucht. * Strategische Beratung & Transformation: Du steuerst die Personal- und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit den und übernimmst die Sparring-Funktion für Führungskräfte, Teams und Mitbestimmungsgremien bei kulturellen und strukturellen Veränderungen. * L&D-Programme & Prozesssteuerung: Du verantwortest die Implementierung und Steuerung moderner Personalentwicklungsprogramme in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Qualifizierung und Führungskräfteentwicklung. * Ganzheitliche Ausbildungsleitung: Du koordinierst unsere Ausbildung von A bis Z, ...
Dein Fundament: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und hast strategische HR-Kernprozesse in diesen Disziplinen bereits erfolgreich konzipiert und im Unternehmen verankert. Für unsere zwei Standorte in Berlin Tempelhof/Marienfelde ab sofort gesucht. * Strategische Beratung & Transformation: Du steuerst die Personal- und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit den und übernimmst die Sparring-Funktion für Führungskräfte, Teams und Mitbestimmungsgremien bei kulturellen und strukturellen Veränderungen. * L&D-Programme & Prozesssteuerung: Du verantwortest die Implementierung und Steuerung moderner Personalentwicklungsprogramme in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Qualifizierung und Führungskräfteentwicklung. * Ganzheitliche Ausbildungsleitung: Du koordinierst unsere Ausbildung von A bis Z, ...
){kind=logo}
Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung * Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und HR-Services * Idealerweise Kenntnisse in rexx oder einem vergleichbaren HR-Informationssystem - Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf in unbefristeter Anstellung! * Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams von HR Service Partner*innen sowie Gestaltung einer modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Service- und Payroll-Landschaft * Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von ...
Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung * Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und HR-Services * Idealerweise Kenntnisse in rexx oder einem vergleichbaren HR-Informationssystem - Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf in unbefristeter Anstellung! * Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams von HR Service Partner*innen sowie Gestaltung einer modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Service- und Payroll-Landschaft * Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als junges, stark wachsendes Unternehmen haben wir kontinuierlich spannende Positionen in allen Fachbereichen zu besetzen und suchen jemanden, der das Thema HR bei uns mit Energie und Struktur vorantreibt. Der Übergang in eine Kreislaufwirtschaft ist von entscheidender Bedeutung, um schon heute CO2 neutral zu wirtschaften und die globale Erwärmung von morgen zu reduzieren. Mit dem Rückhalt unserer Investoren, arbeitet das gesamte Team täglich daran das Prinzip der Kreislaufwirtschaft in der Gastronomie zu etablieren und den Lebenszyklus von Speiseöl zu verlängern. BonFry ist ein Dienstleistungsunternehmen der Biojoule Group, einem Greentech - Unternehmen, das den Zugang und die Mobilisierung von Biomasse in Zukunft deutlich vereinfachen wird. Unsere Vision besteht darin, einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen, der Abfälle aus der Gastronomie in einen wertvollen ...
Als junges, stark wachsendes Unternehmen haben wir kontinuierlich spannende Positionen in allen Fachbereichen zu besetzen und suchen jemanden, der das Thema HR bei uns mit Energie und Struktur vorantreibt. Der Übergang in eine Kreislaufwirtschaft ist von entscheidender Bedeutung, um schon heute CO2 neutral zu wirtschaften und die globale Erwärmung von morgen zu reduzieren. Mit dem Rückhalt unserer Investoren, arbeitet das gesamte Team täglich daran das Prinzip der Kreislaufwirtschaft in der Gastronomie zu etablieren und den Lebenszyklus von Speiseöl zu verlängern. BonFry ist ein Dienstleistungsunternehmen der Biojoule Group, einem Greentech - Unternehmen, das den Zugang und die Mobilisierung von Biomasse in Zukunft deutlich vereinfachen wird. Unsere Vision besteht darin, einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen, der Abfälle aus der Gastronomie in einen wertvollen ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als People Operations Manager begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrer Employee Journey. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. * Die Pflege der Personalakten sowie sämtlicher Personalstammdaten liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten * Du unterstützt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Personalwesen * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und konntest dir fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohn aneignen
Als People Operations Manager begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrer Employee Journey. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. * Die Pflege der Personalakten sowie sämtlicher Personalstammdaten liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten * Du unterstützt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Personalwesen * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und konntest dir fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohn aneignen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Jura o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/ -frau, Fachreferenz für Arbeitsrecht o.ä. in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Payroll oder HR Operations, davon zwei Jahre in leitender Funktion - Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m/w/d) Du liebst es, als HR-Profi abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte Praktiker und aufgeräumte Planer unter einem Dach, mit Hauptsitz in Berlin und 8 Filialen in Deutschland. * Leitung des zweiköpfigen HR-Teams * Beratung und Betreuung von vor allem in arbeits- und ...
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Jura o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/ -frau, Fachreferenz für Arbeitsrecht o.ä. in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Payroll oder HR Operations, davon zwei Jahre in leitender Funktion - Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m/w/d) Du liebst es, als HR-Profi abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte Praktiker und aufgeräumte Planer unter einem Dach, mit Hauptsitz in Berlin und 8 Filialen in Deutschland. * Leitung des zweiköpfigen HR-Teams * Beratung und Betreuung von vor allem in arbeits- und ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst! … in einer 4-Tage Woche. * Du kümmerst dich ganzheitlich und eigenverantwortlich um die Personalbetreuung aller Kollegen inklusive Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie sowie des HR-Maßnahmenplanes, denn wir haben viel vor * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management im Hotel oder der Gastronomie und sprichst fließend Englisch * Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten - What's in it for you ...
Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst! … in einer 4-Tage Woche. * Du kümmerst dich ganzheitlich und eigenverantwortlich um die Personalbetreuung aller Kollegen inklusive Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie sowie des HR-Maßnahmenplanes, denn wir haben viel vor * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management im Hotel oder der Gastronomie und sprichst fließend Englisch * Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten - What's in it for you ...
){kind=logo}
Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Brandenburg, Berlin
Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern * Abgeschlossene Ausbildung als PTA, PKA, Kosmetiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in Produkt- und Fachkenntnissen
Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern * Abgeschlossene Ausbildung als PTA, PKA, Kosmetiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in Produkt- und Fachkenntnissen
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Feld wie Personalwesen, Bildungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Veranstaltungsmanagement usw. * Entwicklung individueller Qualifizierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Expert*innen und Kundenunternehmen * Direkte Ansprechpartner*in für alle Beteiligten bei projektbezogenen Anliegen * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Immobilienwirtschaft * Wünschenswert: Erfahrung in Bildungsorganisation, Projektkoordination oder Personalentwicklung * moderne Arbeitsumgebung im Roxy-Palast in Berlin * Basics inklusive: Moderne technische Ausstattung, Arbeiten mit MS365, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen in unterschiedlicher Form sowie verlässliche und klare Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag.
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Feld wie Personalwesen, Bildungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Veranstaltungsmanagement usw. * Entwicklung individueller Qualifizierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Expert*innen und Kundenunternehmen * Direkte Ansprechpartner*in für alle Beteiligten bei projektbezogenen Anliegen * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Immobilienwirtschaft * Wünschenswert: Erfahrung in Bildungsorganisation, Projektkoordination oder Personalentwicklung * moderne Arbeitsumgebung im Roxy-Palast in Berlin * Basics inklusive: Moderne technische Ausstattung, Arbeiten mit MS365, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen in unterschiedlicher Form sowie verlässliche und klare Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag.
){kind=logo}
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines Family Office in Berlin, das eine große Vielfalt von unterschiedlichsten Objekten im Eigenbestand verwaltet. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ist. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. * Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines Family Office in Berlin, das eine große Vielfalt von unterschiedlichsten Objekten im Eigenbestand verwaltet. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ist. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. * Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
NEU
PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apotheke - Region Berlin - Brandenburg
PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apotheke - Region Berlin - Brandenburg
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Region Brandenburg, Großraum Berlin
Schnelle Bewerbung
Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region südliches Brandenburg mit gelegentlichen Einsätzen im Großraum Berlin * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern * Abgeschlossene Ausbildung als PTA, PKA, Kosmetiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in Produkt- und Fachkenntnissen
Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region südliches Brandenburg mit gelegentlichen Einsätzen im Großraum Berlin * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern * Abgeschlossene Ausbildung als PTA, PKA, Kosmetiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulung in Produkt- und Fachkenntnissen
NEU
){kind=logo}
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Rechtsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der - verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle In unseren Research Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health", Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital.
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Rechtsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der - verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle In unseren Research Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health", Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital.
){kind=logo}
Selbstständiger Handelsvertreter, Sales Manager (m/w/d) Door2Door Vertrieb - Außendienst (auch Quereinsteiger) im Bereich Strom-, Gas-, Glasfaser- und Telekommunikationsprodukten
Selbstständiger Handelsvertreter, Sales Manager (m/w/d) Door2Door Vertrieb - Außendienst (auch Quereinsteiger) im Bereich Strom-, Gas-, Glasfaser- und Telekommunikationsprodukten
primaholding GmbH
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Sie sind vertriebsstark, kommunikationsfreudig und möchten Ihre Verdienstmöglichkeiten selbst in die Hand nehmen? Dann starten Sie als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) im Außendienst / Door-to-Door Vertrieb bei einem führenden Anbieter in den Bereichen Energie, Glasfaser und Telekommunikation. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Modernes Arbeitsumfeld in Wohlfühlatmosphäre
Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Sie sind vertriebsstark, kommunikationsfreudig und möchten Ihre Verdienstmöglichkeiten selbst in die Hand nehmen? Dann starten Sie als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) im Außendienst / Door-to-Door Vertrieb bei einem führenden Anbieter in den Bereichen Energie, Glasfaser und Telekommunikation. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Modernes Arbeitsumfeld in Wohlfühlatmosphäre
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht - Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Beratung der Geschäftsführungen in personalrechtlichen Angelegenheiten * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen * sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Arbeitsvertragswesen * Bevorzugter Zugang zu einer Vielzahl von hochwertigen und bezahlbaren Wohnmöglichkeiten in City-Nähe
mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht - Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Beratung der Geschäftsführungen in personalrechtlichen Angelegenheiten * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen * sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Arbeitsvertragswesen * Bevorzugter Zugang zu einer Vielzahl von hochwertigen und bezahlbaren Wohnmöglichkeiten in City-Nähe
){kind=logo}
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als HR Manager w/m/x in Vollzeit . Beginn ist zu nächstmöglichen Zeitpunkt.m - Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserer All-in-one HR Tech (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um das Thema HR * Du assistierst uns in der Erstellung von Personaldokumenten * Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen * Unterstützung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalsachbearbeitung * Regelmäßigen Austausch in Feedback Sessions und virtuellen All-Hands Meetings
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als HR Manager w/m/x in Vollzeit . Beginn ist zu nächstmöglichen Zeitpunkt.m - Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserer All-in-one HR Tech (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um das Thema HR * Du assistierst uns in der Erstellung von Personaldokumenten * Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen * Unterstützung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalsachbearbeitung * Regelmäßigen Austausch in Feedback Sessions und virtuellen All-Hands Meetings
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als People Operations Manager/in bei Zenfulfillment gestaltest du effiziente und skalierbare People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Als People Operations Manager/in sorgst Du dafür, dass unsere People-Prozesse effizient, skalierbar und sauber laufen. Du verantwortest HR-Systeme, Gehaltsabrechnungen sowie das Onboarding & Offboarding. - Du verantwortest die operativen People- & HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding. - Du betreust und optimierst unsere HR-Systeme (Personio) und stellst eine hohe Datenqualität sowie saubere Dokumentation sicher. - Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und übersetzt unternehmerische Anforderungen in funktionierende People-Strukturen. - Je nach Unternehmensentwicklung übernimmst Du zusätzliche operative Themen im People- & HR-Umfeld und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Als People Operations Manager/in bei Zenfulfillment gestaltest du effiziente und skalierbare People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Als People Operations Manager/in sorgst Du dafür, dass unsere People-Prozesse effizient, skalierbar und sauber laufen. Du verantwortest HR-Systeme, Gehaltsabrechnungen sowie das Onboarding & Offboarding. - Du verantwortest die operativen People- & HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding. - Du betreust und optimierst unsere HR-Systeme (Personio) und stellst eine hohe Datenqualität sowie saubere Dokumentation sicher. - Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und übersetzt unternehmerische Anforderungen in funktionierende People-Strukturen. - Je nach Unternehmensentwicklung übernimmst Du zusätzliche operative Themen im People- & HR-Umfeld und gestaltest Prozesse aktiv mit.
){kind=logo}
Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Führung von Erstinterviews, in denen du nicht nur fachliche Skills prüfst, sondern auch, wie gut Kandidat:innen selbstbestimmt und auf Augenhöhe mit unseren Auftraggebenden (vor allem CEOs und Gründer:innen) arbeiten können. Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Recruiting ist dein Fokus – du arbeitest dich schnell in unsere Anforderungen ein und ...
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Führung von Erstinterviews, in denen du nicht nur fachliche Skills prüfst, sondern auch, wie gut Kandidat:innen selbstbestimmt und auf Augenhöhe mit unseren Auftraggebenden (vor allem CEOs und Gründer:innen) arbeiten können. Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Recruiting ist dein Fokus – du arbeitest dich schnell in unsere Anforderungen ein und ...
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Führung von Erstinterviews, in denen du nicht nur fachliche Skills prüfst, sondern auch, wie gut Kandidat:innen selbstbestimmt und auf Augenhöhe mit unseren Auftraggebenden (vor allem CEOs und Gründer:innen) arbeiten können. Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Recruiting ist dein Fokus – du arbeitest dich schnell in unsere Anforderungen ein und ...
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Führung von Erstinterviews, in denen du nicht nur fachliche Skills prüfst, sondern auch, wie gut Kandidat:innen selbstbestimmt und auf Augenhöhe mit unseren Auftraggebenden (vor allem CEOs und Gründer:innen) arbeiten können. Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Recruiting ist dein Fokus – du arbeitest dich schnell in unsere Anforderungen ein und ...
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Business Development
- Personalentwicklung
- Talent Acquisition Manager
- Unternehmensentwicklung
- Organizational Development
- Human Resource Management
- Leiter Recruiting
- Business Development Manager
- HR Manager
- Unternehmensberatung
- Personalmanagement
- Organisationsentwicklung
- Bildungsmanager
- Personalmanager Ausbildung
- Personalberatung