Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Odenwald?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 154 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Odenwald.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen HR Development Job suchen: <a href="/results/hr-development/in-darmstadt">Darmstadt</a>, <a href="/results/hr-development/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/hr-development/in-hessen">Hessen,</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Odenwald??

Für einen HR Development Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Praxisorientiert, Business, Technik, Verhandlungsführung, Patientenbetreuung, Management, Führung, Koordination, Planung, Ingenieurwesen, Design, Verantwortung, Selbstbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Odenwald?

Für HR Development Jobs in Odenwald gibt es aktuell 98 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 154 Jobs & Stellenangebote in Odenwald

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HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

Heidelberg

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

ifok GmbH

Bensheim

Teilweise Home-Office

53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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Talent Development Specialist*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Heidelberg

Teilweise Home-Office

54000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stadtwerke Heidelberg GmbH versorgt über 200.000 Menschen mit Wasser und Energie in der Region Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden und die termingerechte Entgeltabrechnung nach TV-V. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

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HR Business Partner International (m/w/d)

ProMinent GmbH

Heidelberg

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

ID Logistics Germany GmbH

Griesheim, Hessen

Teilweise Home-Office

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR-Assistenz (m/w/d)

D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS

Darmstadt

34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation

Röhm GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH

Mosbach (Baden), Baden-Württemberg

Teilweise Home-Office

60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager Application Development (m/w/d) - Food

Jungbunzlauer Ladenburg GmbH

Ladenburg

75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)

ProMinent GmbH

Heidelberg

91000 - 116000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 3.100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und Leitung der Wassersparte im internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Industry Development, vertiefte Wasserkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Sales Development Representative (SDR) im B2B-Vertrieb (m/w/d)

Pitney Bowes Deutschland GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Pitney Bowes ist ein globaler Anbieter von Versand- und Postbearbeitungslösungen für Unternehmen und Behörden. Gesucht wird ein Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) für Kundenakquise, Telefonakquise und Terminvorbereitung im B2B-Vertrieb. Telefonische Vertriebserfahrung, sicheres Auftreten am Telefon und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)

PARSA Haar- und Modeartikel GmbH

Sinsheim

34000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 12 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Business Development Manager (m/w/d)

Exentec Germany GmbH

Eschau-Hobbach

Teilweise Home-Office

70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)

Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&S

Heidelberg

Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software

Membrain GmbH

München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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