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                            • Hirschberg an der Bergstraße
                            • Heidelberg
                            • Weinheim
                            • Viernheim
                            • Mannheim
                            • Speyer
                            • Sinsheim
                            • Frankfurt am Main
                            • Konstanz
                            • Stelle
                            • Bautzen
                            • Baden-Württemberg
                            Neuer als 24h
                            20


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            106

                            IT
                            81












                            130 Treffer für HR Development Jobs in Schriesheim im Umkreis von 30 km

                            Entdecke Jobs, bei denen du hervorstichst
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                            Berechtigung nach Anmeldung bestätigt

                            Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris

                            Schiller International University Inc.
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht werden Adjunct Faculty (m/w/d) an den Standorten Heidelberg, Paris, Madrid und Florida für die Lehre in Fachbereichen wie Psychologie, Betriebswirtschaft, Mathematik und Sprachen. Zu besetzen sind mehrere Positionen für die Durchführung von Kursen (48–64 Stunden monatlich) inklusive Vorbereitung, Bewertung und administrative Aufgaben. Ein Terminal Degree (PhD für Graduate-Kurse, Master für Undergraduate-Kurse), mindestens 18 Graduate Credit Hours im Fachgebiet, fließendes Englisch und Kenntnisse in Blackboard oder vergleichbaren E-Learning-Tools werden vorausgesetzt.
                            Gesucht werden Adjunct Faculty (m/w/d) an den Standorten Heidelberg, Paris, Madrid und Florida für die Lehre in Fachbereichen wie Psychologie, Betriebswirtschaft, Mathematik und Sprachen. Zu besetzen sind mehrere Positionen für die Durchführung von Kursen (48–64 Stunden monatlich) inklusive Vorbereitung, Bewertung und administrative Aufgaben. Ein Terminal Degree (PhD für Graduate-Kurse, Master für Undergraduate-Kurse), mindestens 18 Graduate Credit Hours im Fachgebiet, fließendes Englisch und Kenntnisse in Blackboard oder vergleichbaren E-Learning-Tools werden vorausgesetzt.
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                            HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
                            Heidelberg
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Talent Acquisition Advisor / Inhouse Recruiter (m/w/d)

                            Etengo GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ifok GmbH
                            Bensheim
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll

                            Stadtwerke Heidelberg GmbH
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadtwerke Heidelberg GmbH versorgt über 200.000 Menschen mit Wasser und Energie in der Region Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden und die termingerechte Entgeltabrechnung nach TV-V. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Heidelberg GmbH versorgt über 200.000 Menschen mit Wasser und Energie in der Region Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden und die termingerechte Entgeltabrechnung nach TV-V. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager Application Development (m/w/d) - Food

                            Jungbunzlauer Ladenburg GmbH
                            Ladenburg
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
                            Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 3.100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und Leitung der Wassersparte im internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Industry Development, vertiefte Wasserkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 3.100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und Leitung der Wassersparte im internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Industry Development, vertiefte Wasserkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)

                            PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
                            Sinsheim
                            34000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            Vibracoustic ist ein weltweit führender Automobilzulieferer für Komfort- und Lärmschutzlösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Talent Management & Organizational Development zur Unterstützung bei Talent Cycle, Lerninhalten und HR-Initiativen. Ein angestrebter Masterabschluss in Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Vibracoustic ist ein weltweit führender Automobilzulieferer für Komfort- und Lärmschutzlösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Talent Management & Organizational Development zur Unterstützung bei Talent Cycle, Lerninhalten und HR-Initiativen. Ein angestrebter Masterabschluss in Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma

                            SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
                            Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative / SDR (m/w/d) / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice

                            JS Deutschland GmbH
                            Mannheim, Bielefeld, Paderborn, Aachen, Koblenz, Göttingen, Oldenburg, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            PTA ist ein Beratungsunternehmen, das komplexe Beratungsleistungen für Neukunden in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Tele-Sales – New Business (m/w/d) zur Gewinnung von Entscheidern potenzieller Neukunden für qualifizierte Ersttermine. Sehr gutes Deutsch (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und erste Erfahrung in Inside Sales, Telesales oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
                            PTA ist ein Beratungsunternehmen, das komplexe Beratungsleistungen für Neukunden in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Tele-Sales – New Business (m/w/d) zur Gewinnung von Entscheidern potenzieller Neukunden für qualifizierte Ersttermine. Sehr gutes Deutsch (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und erste Erfahrung in Inside Sales, Telesales oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SI Logistics ist ein Logistikoptimierungsunternehmen mit Fokus auf innovative Transportlösungen und Geschäftsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Key Account Manager Logistics & Business Development (m/w/d) für die Betreuung strategischer Großkunden und den Ausbau neuer Geschäftspotenziale. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Business Development in der Logistik- und Kontraktlogistikbranche, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            SI Logistics ist ein Logistikoptimierungsunternehmen mit Fokus auf innovative Transportlösungen und Geschäftsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Key Account Manager Logistics & Business Development (m/w/d) für die Betreuung strategischer Großkunden und den Ausbau neuer Geschäftspotenziale. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Business Development in der Logistik- und Kontraktlogistikbranche, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            CGM ist ein führender Softwareanbieter im Gesundheitswesen mit dem Ziel, medizinische Informationen überall verfügbar zu machen. Gesucht wird ein Teamleader Software Development (m/w/d), um innovative technische Konzepte zu entwickeln und agile Entwicklungsteams zu führen. Ein Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            CGM ist ein führender Softwareanbieter im Gesundheitswesen mit dem Ziel, medizinische Informationen überall verfügbar zu machen. Gesucht wird ein Teamleader Software Development (m/w/d), um innovative technische Konzepte zu entwickeln und agile Entwicklungsteams zu führen. Ein Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            Technischer Fachplaner / Projektmanager Events Junior (m/w/d)

                            United Network Development GmbH & Co. KG
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            United Network Development plant seit fast 25 Jahren anspruchsvolle Kongresse, Messen und Live-Formate. Gesucht wird ein Technischer Fachplaner / Projektmanager Events Junior (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung komplexer Veranstaltungen. Eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung, Projektmanagement-Erfahrung im Eventbereich, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            United Network Development plant seit fast 25 Jahren anspruchsvolle Kongresse, Messen und Live-Formate. Gesucht wird ein Technischer Fachplaner / Projektmanager Events Junior (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung komplexer Veranstaltungen. Eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung, Projektmanagement-Erfahrung im Eventbereich, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die telefonische Akquisition von Interessenten und den Aufbau von Projektpipelines. Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse sowie Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die telefonische Akquisition von Interessenten und den Aufbau von Projektpipelines. Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse sowie Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Schriesheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Schriesheim liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Schriesheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Schriesheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 130 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Schriesheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schriesheim einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schriesheim einen HR Development Job suchen: Hirschberg an der Bergstraße, Heidelberg, Weinheim.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Schriesheim??
                            Für einen HR Development Job in Schriesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung, Praxisorientiert, Management, Business, Design, Verhandlungsführung, Engagement, Führung, Ingenieurwesen, Koordination, Problemlösung, Technik, Projektkompetenz, Planung, Projektmanagement, Stakeholder.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Schriesheim?
                            Für HR Development Jobs in Schriesheim gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.