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48 Treffer für Hr Development Jobs in Geilenkirchen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 48 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Agiere proaktiv als strategischer Partner und Berater auf Augenhöhe mit dem lokalen Management und übernehme alle wichtigen HR-Themen/Prozesse/Tools … * Führe Schulungen und Beratung durch, die HR-Prozesse, Werkzeuge und Themen stärken oder optimieren, die sowohl Geschäfts-, als auch Mitarbeiter-bedürfnissen entsprechen (z. B. Talent-, Nachfolge- & Perf.-Management) * Arbeite eng mit und anderen Interessengruppen, wie lokalen Betriebsräten und anderen HR-Geschäftspartnern zusammen und fungiere als solider Partner und vertrauenswürdiger Berater * Arbeite eng zusammen mit dem HR Center of Excellence & HR Center of Scale * Nehme an strategischen HR-Projekten teil, einschließlich (Teil-)Projektverantwortung * Unterstütze bei der Einführung und/oder Schulung neuer HR-Systeme, Prozesse und Werkzeuge vor Ort * Solides Wissen und Erfahrung als HR Business Partner und/oder allgemein im ...
Agiere proaktiv als strategischer Partner und Berater auf Augenhöhe mit dem lokalen Management und übernehme alle wichtigen HR-Themen/Prozesse/Tools … * Führe Schulungen und Beratung durch, die HR-Prozesse, Werkzeuge und Themen stärken oder optimieren, die sowohl Geschäfts-, als auch Mitarbeiter-bedürfnissen entsprechen (z. B. Talent-, Nachfolge- & Perf.-Management) * Arbeite eng mit und anderen Interessengruppen, wie lokalen Betriebsräten und anderen HR-Geschäftspartnern zusammen und fungiere als solider Partner und vertrauenswürdiger Berater * Arbeite eng zusammen mit dem HR Center of Excellence & HR Center of Scale * Nehme an strategischen HR-Projekten teil, einschließlich (Teil-)Projektverantwortung * Unterstütze bei der Einführung und/oder Schulung neuer HR-Systeme, Prozesse und Werkzeuge vor Ort * Solides Wissen und Erfahrung als HR Business Partner und/oder allgemein im ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie * Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie * Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
lekker Energie GmbH
Berlin, Heinsberg
Teilweise Home-Office
Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen . * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen . * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
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Business Development Manager Poland, France, Italy, BeNeLux (m/f/d)
Business Development Manager Poland, France, Italy, BeNeLux (m/f/d)
Ehrhardt + Partner Group
Aachen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Business Development Manager (m/f/d) As Business Development Manager (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in Eastern Europe, especially in Poland, France, Italy or BeNeLux. * You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager.
Business Development Manager (m/f/d) As Business Development Manager (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in Eastern Europe, especially in Poland, France, Italy or BeNeLux. * You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager.
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Contribute to program development, reporting, and strategic planning
Contribute to program development, reporting, and strategic planning
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Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit - von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development. Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen? * HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter. * Vernetzen & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen - lokal und standortübergreifend. * HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge. * Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik. * Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in ...
Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit - von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development. Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen? * HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter. * Vernetzen & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen - lokal und standortübergreifend. * HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge. * Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik. * Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in ...
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Coordinate the development of promotional materials to increase brand reach and relevance. * We priorities the individual development of your professional and personal strengths with excellent training, continuous learning, and professional career development opportunities
Coordinate the development of promotional materials to increase brand reach and relevance. * We priorities the individual development of your professional and personal strengths with excellent training, continuous learning, and professional career development opportunities
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Manager Compounding & Dimensioning (m/f/d)
Manager Compounding & Dimensioning (m/f/d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Develop a high-performing team through mentoring and professional development. * Proactively map out and oversee team workload and project timelines to drive efficient execution of objectives, with a focus on resource optimization for new projects, corrective action / preventive action (CAPA) initiatives, and equipment development. * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
Develop a high-performing team through mentoring and professional development. * Proactively map out and oversee team workload and project timelines to drive efficient execution of objectives, with a focus on resource optimization for new projects, corrective action / preventive action (CAPA) initiatives, and equipment development. * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
Director, Labor & Employee Relations – Europe
Director, Labor & Employee Relations – Europe
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency. Create, implement, standardize and harmonize site-level HR policies. * 10+ years HR experience (strategic and operational) * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency. Create, implement, standardize and harmonize site-level HR policies. * 10+ years HR experience (strategic and operational) * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
NEU
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Support the development of pricing and go-to-market strategy with Sales and Global Product Line Management, establishing target pricing and margin frameworks that enable sustainable business performance. * Lead sales process and system development concepts for improving customer experience and to increase efficiency levels.
Support the development of pricing and go-to-market strategy with Sales and Global Product Line Management, establishing target pricing and margin frameworks that enable sustainable business performance. * Lead sales process and system development concepts for improving customer experience and to increase efficiency levels.
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Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
NaskorSports B.V.
Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Viersen, Moers
Reporting & annual financial statements: You will prepare monthly reports, analyze financial indicators, and keep a close eye on economic developments.
Reporting & annual financial statements: You will prepare monthly reports, analyze financial indicators, and keep a close eye on economic developments.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, HR-Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, HR-Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
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Im Innovation Projects and Development Center in Hückelhoven leiten und koordinieren Ingenieure weltweite Innovationsprojekte, unterstützen die bereichsübergreifenden Produktentwicklungsaktivitäten der globalen Kompetenzzentren in der Interroll Gruppe und evaluieren in einer hochmodernen Testumgebung die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit technischer Lösungen.
Im Innovation Projects and Development Center in Hückelhoven leiten und koordinieren Ingenieure weltweite Innovationsprojekte, unterstützen die bereichsübergreifenden Produktentwicklungsaktivitäten der globalen Kompetenzzentren in der Interroll Gruppe und evaluieren in einer hochmodernen Testumgebung die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit technischer Lösungen.
NEU
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Design our software, analyze problems and implement your solutions independently focusing on C++ development and network protocols * Handling of security tasks within the development process, including security code reviews, security audits and design of security procedures and components within our software * Successfully completed your studies in computer science or a comparable education with relevant professional experience in the field of modern software development
Design our software, analyze problems and implement your solutions independently focusing on C++ development and network protocols * Handling of security tasks within the development process, including security code reviews, security audits and design of security procedures and components within our software * Successfully completed your studies in computer science or a comparable education with relevant professional experience in the field of modern software development
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AWA Entsorgung GmbH * Eschweiler Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Auswertungen - Abrechnung für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (tariflich und außertariflich) / geringfügig Beschäftigte / Werkstudenten - Abrechnung der Rufbereitschaft, Überstunden, Zuschläge, Mehrarbeitsstunden - Übertragung der Fehlzeiten & Mehrarbeitsstunden/Zuschläge aus Zeiterfassung - Sozialversicherungsrechtliche und Steuerrechtliche Beurteilung und Anlage von neuen Mitarbeiten - Monatliche Bewegungsdaten prüfen & erfassen - Versenden und Abruf der eAU & Vorerkrankungsmitteilungen - Prüfung der eAUs / ggfs. Änderungen in den Systemen vornehmen - Lohnfortzahlung prüfen ggfs. Anrechenbare Vorerkrankungen prüfen - Erstellung/Übermittlung der Bescheinigungen zur Krankengeldberechnung
AWA Entsorgung GmbH * Eschweiler Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Auswertungen - Abrechnung für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (tariflich und außertariflich) / geringfügig Beschäftigte / Werkstudenten - Abrechnung der Rufbereitschaft, Überstunden, Zuschläge, Mehrarbeitsstunden - Übertragung der Fehlzeiten & Mehrarbeitsstunden/Zuschläge aus Zeiterfassung - Sozialversicherungsrechtliche und Steuerrechtliche Beurteilung und Anlage von neuen Mitarbeiten - Monatliche Bewegungsdaten prüfen & erfassen - Versenden und Abruf der eAU & Vorerkrankungsmitteilungen - Prüfung der eAUs / ggfs. Änderungen in den Systemen vornehmen - Lohnfortzahlung prüfen ggfs. Anrechenbare Vorerkrankungen prüfen - Erstellung/Übermittlung der Bescheinigungen zur Krankengeldberechnung
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Growth – Excellent development prospects in a future-oriented division
Growth – Excellent development prospects in a future-oriented division
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Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management.
Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management.
Implementing measures at the local level and coordinating HR issues * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects * Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company
Implementing measures at the local level and coordinating HR issues * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects * Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company
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Focus Sales Security Services (m/w/d)
Focus Sales Security Services (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sales Business Development für das Fokusthema Security-Services
Sales Business Development für das Fokusthema Security-Services
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PhD Position – Techno-economic assessment of geothermal plants with material co-production in energy systems
PhD Position – Techno-economic assessment of geothermal plants with material co-production in energy systems
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
KNOWLEDGE & FURTHER TRAINING: Your further development is important to us – we provide targeted and individual support, e.g. through training and networking opportunities specifically for doctoral students (HITEC): FAIR REMUNERATION: Remuneration is part of the EU funding program 'Marie Sklodowska-Curie' and depends on the personal requirements of the applicant
KNOWLEDGE & FURTHER TRAINING: Your further development is important to us – we provide targeted and individual support, e.g. through training and networking opportunities specifically for doctoral students (HITEC): FAIR REMUNERATION: Remuneration is part of the EU funding program 'Marie Sklodowska-Curie' and depends on the personal requirements of the applicant
PhD Position – Representation and Active Learning for Multi-Scale Scientific Imaging
PhD Position – Representation and Active Learning for Multi-Scale Scientific Imaging
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich,Aachen
The developed methods will be validated using large-scale electron microscopy data from collaborative research projects, including an EU-funded project on sustainable steel development, while maintaining a clear focus on fundamental AI research questions. KNOWLEDGE & DEVELOPMENT: Your professional development is important to us – we support you specifically and individually, e.g., through training and networking opportunities specifically for doctoral candidates (JuDocS): FOR INTERNATIONAL : Our International Advisory Service makes it easier for international employees to get started
The developed methods will be validated using large-scale electron microscopy data from collaborative research projects, including an EU-funded project on sustainable steel development, while maintaining a clear focus on fundamental AI research questions. KNOWLEDGE & DEVELOPMENT: Your professional development is important to us – we support you specifically and individually, e.g., through training and networking opportunities specifically for doctoral candidates (JuDocS): FOR INTERNATIONAL : Our International Advisory Service makes it easier for international employees to get started
NEU
Design and implement high-performance software components for complex distributed systems, focusing on C++ development and advanced network protocols. * Relevant professional experience in the field of modern software development * Professional and personal development through targeted further education opportunities
Design and implement high-performance software components for complex distributed systems, focusing on C++ development and advanced network protocols. * Relevant professional experience in the field of modern software development * Professional and personal development through targeted further education opportunities
Solution Design Architect Security Services (m/w/d)
Solution Design Architect Security Services (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sales Business Development für das Fokusthema Security-Services
Sales Business Development für das Fokusthema Security-Services