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46 Treffer für Hr Development Jobs in Altleiningen im Umkreis von 30 km
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HR Specialist Administration (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten in unseren HR-Tools, sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis und unterstützen beim weiteren Aufbau der digitalen Personalakten * Sie gehen sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen sowie digitalen Prozessen
HR Specialist Administration (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten in unseren HR-Tools, sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis und unterstützen beim weiteren Aufbau der digitalen Personalakten * Sie gehen sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen sowie digitalen Prozessen
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Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
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HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
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SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
Teilweise Home-Office
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
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HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit
HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit
Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Business Development Manager (all genders)
Business Development Manager (all genders)
EFESO Management Consultants
München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung.
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung.
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Leitung Business development service solutions (m/w/d)
Leitung Business development service solutions (m/w/d)
Soluvia Energy Services GmbH
Offenbach am Main, Kiel, Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie für unseren Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Leitung Business development service solutions (m/w/d)
Wir suchen Sie für unseren Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Leitung Business development service solutions (m/w/d)
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Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion in Mannheim - auch als Quereinstieg - 797
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion in Mannheim - auch als Quereinstieg - 797
Carglass GmbH
Mannheim
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Frankfurt - 232
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Frankfurt - 232
Carglass GmbH
Frankfurt am Main (Bockenheim)
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
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Leading and motivating a highly skilled team across Business Development, Sales Operations and Service to achieve ambitious targets and deliver operational excellence * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
Leading and motivating a highly skilled team across Business Development, Sales Operations and Service to achieve ambitious targets and deliver operational excellence * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
TREX.PARTS GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Bad Homburg, Aschaffenburg, Darmstadt, Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim
Teilweise Home-Office
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
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Technical Lead Container Closure Systems (all genders)
Technical Lead Container Closure Systems (all genders)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Ludwigshafen am Rhein
Anschreiben nicht erforderlich
AbbVie's Product Development Science & Technology (PDS&T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. This role demands leadership in the development and life cycle for primary packaging components and collaboration with manufacturing, quality, procurement, development, device teams and external to ensure successful development and commercialization of the drug product. In your role as technical expert for CCS you will work collaboratively with in global multi-functional teams and serve as Technical Lead on your own projects and contribute CCS insights into multiple other projects from early ...
AbbVie's Product Development Science & Technology (PDS&T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. This role demands leadership in the development and life cycle for primary packaging components and collaboration with manufacturing, quality, procurement, development, device teams and external to ensure successful development and commercialization of the drug product. In your role as technical expert for CCS you will work collaboratively with in global multi-functional teams and serve as Technical Lead on your own projects and contribute CCS insights into multiple other projects from early ...
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FUCHS LearningHub with online learning programs and individual development opportunities
FUCHS LearningHub with online learning programs and individual development opportunities
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Structured career development track, with opportunities for progression and advancement - At International SOS, we offer a great working environment, thanks to our commitment to flexible working, diversity, and development.
Structured career development track, with opportunities for progression and advancement - At International SOS, we offer a great working environment, thanks to our commitment to flexible working, diversity, and development.
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Scientist / Postdoctoral-fellow (f/m/d) Translational Immunology & Cancer Immunotherapy
Scientist / Postdoctoral-fellow (f/m/d) Translational Immunology & Cancer Immunotherapy
Medizinische Fakultät Mannheim
Mannheim
Support of your personal and career development by internal training programs of the Heidelberg University
Support of your personal and career development by internal training programs of the Heidelberg University
Mannheim | Research & Development * Guiding development teams in implementing modular, testable, and maintainable solutions * Learning & Development: Access to an internal learning platform and individual training and development programs for continuous professional and personal growth.
Mannheim | Research & Development * Guiding development teams in implementing modular, testable, and maintainable solutions * Learning & Development: Access to an internal learning platform and individual training and development programs for continuous professional and personal growth.
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Zumindest 5-jährige Erfahrung in Business Development und Vertrieb im Medizintechnikumfeld
Zumindest 5-jährige Erfahrung in Business Development und Vertrieb im Medizintechnikumfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Business Development: Du erstellst belastbare Kennzahlen für unsere Regionen und verantwortest die Prüfung und Weiterentwicklung konzernweiter Prozesse, Systeme und Schnittstellen - um Abläufe zu schärfen und neue Umsatz- und Ertragsfelder zu erschließen.
Business Development: Du erstellst belastbare Kennzahlen für unsere Regionen und verantwortest die Prüfung und Weiterentwicklung konzernweiter Prozesse, Systeme und Schnittstellen - um Abläufe zu schärfen und neue Umsatz- und Ertragsfelder zu erschließen.
NEU
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for our Mannheim office to join us in our mission to improve human health and quality of life through the development, distribution, and application of advanced computational methods. * Support the HR team operationally (onboarding and benefits)
for our Mannheim office to join us in our mission to improve human health and quality of life through the development, distribution, and application of advanced computational methods. * Support the HR team operationally (onboarding and benefits)
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Dynamic business development
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