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200 Treffer für Hr Controlling Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Trainee (d/m/w) HR, Payroll und Personalcontrolling (befristet auf 2 Jahre)
Trainee (d/m/w) HR, Payroll und Personalcontrolling (befristet auf 2 Jahre)
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Breite Einblicke in unsere HR-Abteilung und die Bereiche Payroll und Personalcontrolling Du möchtest unsere HR-Abteilung von A bis Z kennenlernen, Verantwortung übernehmen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten? Gleichzeitig interessiert du dich dafür, über klassisches Personalwesen hinaus Einblicke in Payroll und Personalcontrolling zu gewinnen? Du erhältst dabei umfassende Einblicke in Recruiting und Personalmarketing, Personalmanagement und Personalentwicklung sowie Payroll und Personalcontrolling. * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit)
Breite Einblicke in unsere HR-Abteilung und die Bereiche Payroll und Personalcontrolling Du möchtest unsere HR-Abteilung von A bis Z kennenlernen, Verantwortung übernehmen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten? Gleichzeitig interessiert du dich dafür, über klassisches Personalwesen hinaus Einblicke in Payroll und Personalcontrolling zu gewinnen? Du erhältst dabei umfassende Einblicke in Recruiting und Personalmarketing, Personalmanagement und Personalentwicklung sowie Payroll und Personalcontrolling. * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit)
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Mitarbeit im Personalcontrolling, z. B. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung - In einem Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben und gestalten aktiv die Personalarbeit vor Ort. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und als HR Business Partner (m/w/d) * Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten auf Standort-, Business Unit- und Divisionsebene * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office und SAP
Mitarbeit im Personalcontrolling, z. B. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung - In einem Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben und gestalten aktiv die Personalarbeit vor Ort. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und als HR Business Partner (m/w/d) * Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten auf Standort-, Business Unit- und Divisionsebene * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office und SAP
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, Finanzcontrolling und Personalleitung zusammen und entwickelst HR-KPIs zur Erfolgsmessung von HR-Maßnahmen * Du treibst die Digitalisierung im HR-Controlling voran durch Implementierung automatisierter Dashboards und innovativer HR-Analytics-Tools wie SuccessFactors * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Kenntnisse in Personalbudgetierung, Kostencontrolling und Forecasting mit * Du kommunizierst komplexe HR-Controlling-Sachverhalte klar und überzeugend an verschiedene Stakeholder und arbeitest eigeninitiativ an der kontinuierlichen Prozessverbesserung - Dann willkommen im Team, als HR Controller (m/w/d)
Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, Finanzcontrolling und Personalleitung zusammen und entwickelst HR-KPIs zur Erfolgsmessung von HR-Maßnahmen * Du treibst die Digitalisierung im HR-Controlling voran durch Implementierung automatisierter Dashboards und innovativer HR-Analytics-Tools wie SuccessFactors * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Kenntnisse in Personalbudgetierung, Kostencontrolling und Forecasting mit * Du kommunizierst komplexe HR-Controlling-Sachverhalte klar und überzeugend an verschiedene Stakeholder und arbeitest eigeninitiativ an der kontinuierlichen Prozessverbesserung - Dann willkommen im Team, als HR Controller (m/w/d)
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Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
B&O Service SE
Bad Aibling, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit HR, Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Stellen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe - Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
Du arbeitest eng mit HR, Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Stellen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe - Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
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Du lernst außerdem weitere Unternehmensbereiche kennen, wie beispielsweise Marketing & Vertrieb, Finance & Controlling, HR sowie Produktmanagement, und erhältst ein umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Du lernst außerdem weitere Unternehmensbereiche kennen, wie beispielsweise Marketing & Vertrieb, Finance & Controlling, HR sowie Produktmanagement, und erhältst ein umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Noch nichts dabei? Es gibt 193 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Controlling & Prozessentwicklung – Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
Controlling & Prozessentwicklung – Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just
Vaterstetten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga
Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga
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Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)
Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
München, Buchbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
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Schnelle Bewerbung
Du optimierst kontinuierlich alle administrativen HR-Prozesse * Du reportest die wichtigsten HR-Kennzahlen * Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und HR-Strukturen - Diese Rolle bietet Dir die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen.
Du optimierst kontinuierlich alle administrativen HR-Prozesse * Du reportest die wichtigsten HR-Kennzahlen * Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und HR-Strukturen - Diese Rolle bietet Dir die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen.
Wir suchen einen Controller (m/w/d) für den Schwerpunkt Gemeinkostencontrolling. * Bedarfsgerechte Gestaltung und Anpassung der Controlling- und Abrechnungssysteme * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gemeinkostencontrolling sind von Vorteil
Wir suchen einen Controller (m/w/d) für den Schwerpunkt Gemeinkostencontrolling. * Bedarfsgerechte Gestaltung und Anpassung der Controlling- und Abrechnungssysteme * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gemeinkostencontrolling sind von Vorteil
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Payroll & HR Process Expert (m/w/d)
Payroll & HR Process Expert (m/w/d)
POLYTAN GmbH
Burgheim, Garching, Melle, Grefrath
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Burgheim, Garching, Melle oder Grefrath einen Payroll & HR Process Expert (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du operatives Payroll-Know-how mit Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unsere HR-Prozesse effizienter, moderner und zukunftssicherer zu gestalten. * HR-Prozesse analysieren und optimieren – du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst effizientere Prozessstrukturen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um. * HR-Digitalisierungsprojekte begleiten – du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit und bringst dein Payroll-Fachwissen ein. * Schnittstellen koordinieren – du arbeitest eng mit HR, Finance, IT sowie externen Payroll-Dienstleistern zusammen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Burgheim, Garching, Melle oder Grefrath einen Payroll & HR Process Expert (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du operatives Payroll-Know-how mit Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unsere HR-Prozesse effizienter, moderner und zukunftssicherer zu gestalten. * HR-Prozesse analysieren und optimieren – du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst effizientere Prozessstrukturen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um. * HR-Digitalisierungsprojekte begleiten – du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit und bringst dein Payroll-Fachwissen ein. * Schnittstellen koordinieren – du arbeitest eng mit HR, Finance, IT sowie externen Payroll-Dienstleistern zusammen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
NEU
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AMW GmbH * Warngau (bei München) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verbesserte Therapien durch kontrollierte Wirkstoffabgabe. Für Patienten, weltweit. Servus, wir bei AMW sind seit über 15 Jahren als Spezial-Pharmaunternehmen tätig. In Warngau südlich von München produzieren und entwickeln über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter medizinische Lösungen für Patientinnen und Patienten weltweit sowie für internationale Pharma- und Biotech-Partner. Unsere Kernkompetenz sind innovative Drug Delivery Systems (Arzneimittel-Verabreichungssysteme) in Form von biologisch abbaubaren Implantaten, die beispielsweise zur Behandlung von Krebserkrankungen eingesetzt werden. Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle ...
AMW GmbH * Warngau (bei München) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verbesserte Therapien durch kontrollierte Wirkstoffabgabe. Für Patienten, weltweit. Servus, wir bei AMW sind seit über 15 Jahren als Spezial-Pharmaunternehmen tätig. In Warngau südlich von München produzieren und entwickeln über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter medizinische Lösungen für Patientinnen und Patienten weltweit sowie für internationale Pharma- und Biotech-Partner. Unsere Kernkompetenz sind innovative Drug Delivery Systems (Arzneimittel-Verabreichungssysteme) in Form von biologisch abbaubaren Implantaten, die beispielsweise zur Behandlung von Krebserkrankungen eingesetzt werden. Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle ...
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Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Workday * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern in Abstimmung mit der IT-Abteilung * Erste Berührungspunkte mit HR-Systemen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) und starkes Interesse an HR-Technologien * Lernbereitschaft und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Workday * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern in Abstimmung mit der IT-Abteilung * Erste Berührungspunkte mit HR-Systemen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) und starkes Interesse an HR-Technologien * Lernbereitschaft und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) am Standort Karlsfeld. * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) am Standort Karlsfeld. * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
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In dieser vielseitigen Position unterstützt du Vertrieb, Controlling und Administration und sorgst für transparente Zahlen, strukturierte Prozesse und einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unserem Standort in Planegg. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder kaufmännischer Administration.
In dieser vielseitigen Position unterstützt du Vertrieb, Controlling und Administration und sorgst für transparente Zahlen, strukturierte Prozesse und einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unserem Standort in Planegg. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder kaufmännischer Administration.
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Nicht zuletzt gewährleisten Sie an der Schnittstelle zwischen Auslandsgesellschaften und Konzern-Geschäftsbereichsleitung einen strukturierten Informationsfluss und arbeiten aktiv an Controlling-Projekten sowie an der Optimierung von Prozessen und Best Practices mit. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung * Einige (2+) Jahre Erfahrung im (Beteiligungs-)Controlling einer mittelgroßen Organisation, verbunden mit Kenntnissen in Liquiditätsprognosen, Finanzanalyse, Planung sowie Business-Case-Modellierung
Nicht zuletzt gewährleisten Sie an der Schnittstelle zwischen Auslandsgesellschaften und Konzern-Geschäftsbereichsleitung einen strukturierten Informationsfluss und arbeiten aktiv an Controlling-Projekten sowie an der Optimierung von Prozessen und Best Practices mit. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung * Einige (2+) Jahre Erfahrung im (Beteiligungs-)Controlling einer mittelgroßen Organisation, verbunden mit Kenntnissen in Liquiditätsprognosen, Finanzanalyse, Planung sowie Business-Case-Modellierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
(Senior) Expert Financial & Project Controlling (m/w/d)
(Senior) Expert Financial & Project Controlling (m/w/d)
POLYTAN GmbH
Burgheim (Landkreis Augsburg)
Teilweise Home-Office
Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung und Betreuung des Baustellen- und Finanzcontrollings sowie an Projekten der Polytan mit. * Du koordinierst alle Controllingaufgaben rund um die Polytan und relevante Projektgesellschaften und bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) dafür. * Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling mit. * Die Arbeit im Business-Partner-Modell im Controlling ist dir vertraut und du bringst bereits erste praktische Erfahrungen mit.
Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung und Betreuung des Baustellen- und Finanzcontrollings sowie an Projekten der Polytan mit. * Du koordinierst alle Controllingaufgaben rund um die Polytan und relevante Projektgesellschaften und bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) dafür. * Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling mit. * Die Arbeit im Business-Partner-Modell im Controlling ist dir vertraut und du bringst bereits erste praktische Erfahrungen mit.
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Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
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Die Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Personalwesen und Zentralen Regelungsservice, im Rechnungswesen, im Steuerwesen, beim Einkauf & Beschaffung, im Controlling sowie im Kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). * Controlling und Reporting an die Finanz und Geschäftsführung * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportings und der Controlling-Instrumente * Projektcontrolling, Rentabilitätsrechnungen und Projektanalysen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling
Die Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Personalwesen und Zentralen Regelungsservice, im Rechnungswesen, im Steuerwesen, beim Einkauf & Beschaffung, im Controlling sowie im Kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). * Controlling und Reporting an die Finanz und Geschäftsführung * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportings und der Controlling-Instrumente * Projektcontrolling, Rentabilitätsrechnungen und Projektanalysen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling
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Kaufmännische Unterstützung mit Schwerpunkt Vertragswesen, Controlling & Buchhaltung in Teilzeit (m/w/d)
Kaufmännische Unterstützung mit Schwerpunkt Vertragswesen, Controlling & Buchhaltung in Teilzeit (m/w/d)
HP Ingenieure GmbH & Co. KG
Geretsried
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Projektcontrolling und im Gewährleistungsmanagement
Unterstützung im Projektcontrolling und im Gewährleistungsmanagement
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Werkstudent Controlling (m/w/d)
Werkstudent Controlling (m/w/d)
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du tauchst tief ins Controlling ein: unterstützt bei Monats- und Quartalsreports, arbeitest aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit und analysierst KPIs, um gemeinsam smarte Entscheidungen vorzubereiten. * Erste Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen – etwa durch Praktika oder Projekte – sind von Vorteil
Du tauchst tief ins Controlling ein: unterstützt bei Monats- und Quartalsreports, arbeitest aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit und analysierst KPIs, um gemeinsam smarte Entscheidungen vorzubereiten. * Erste Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen – etwa durch Praktika oder Projekte – sind von Vorteil