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386 Treffer für Hr Controlling Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Übernahme des Personalcontrollings und Reporting in direkter Absprache mit der
Übernahme des Personalcontrollings und Reporting in direkter Absprache mit der
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Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen. * Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrollingin Vollzeit
Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen. * Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrollingin Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Verständnis für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Systeme und Personalcontrolling. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams: Sie schaffen klare Rollen, Prioritäten, Verbindlichkeit und eine gemeinsame professionelle Haltung. * Entgelt, Zeitwirtschaft und HR-Systeme: Sie sichern verlässliche Abläufe in Abrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Datenqualität und digitalen Prozessen. * Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Veränderungsprozessen. * Ein engagiertes HR-Team, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestaltet.
Verständnis für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Systeme und Personalcontrolling. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams: Sie schaffen klare Rollen, Prioritäten, Verbindlichkeit und eine gemeinsame professionelle Haltung. * Entgelt, Zeitwirtschaft und HR-Systeme: Sie sichern verlässliche Abläufe in Abrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Datenqualität und digitalen Prozessen. * Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Veränderungsprozessen. * Ein engagiertes HR-Team, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestaltet.
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IT-System Engineer - Infrastruktur und Cloud (m/w/d)
IT-System Engineer - Infrastruktur und Cloud (m/w/d)
Königsteiner Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
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Duales Studium (B.A.) BWL Technical Management - Wertstoffmanagement und Recycling 2026
Duales Studium (B.A.) BWL Technical Management - Wertstoffmanagement und Recycling 2026
KURZ Entsorgung GmbH
Ludwigsburg
Praktische Ausbildung in Fachbereichen wie z.B. Anlagenbetrieb, Stoffstrommanagement, Logistik, Disposition, Personal und Controlling
Praktische Ausbildung in Fachbereichen wie z.B. Anlagenbetrieb, Stoffstrommanagement, Logistik, Disposition, Personal und Controlling
IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management
IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management
Königsteiner Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
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Sie steuern und modernisieren die personalwirtschaftlichen Prozesse und Strukturen, etablieren ein aussagekräftiges HR-Kennzahlensystem und verantworten den Wechsel von SAP HCM zu einem zukunftsfähigen HR-IT-System. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie werden unterstützt durch ein eingespieltes, veränderungsbereites HR-Team.
Sie steuern und modernisieren die personalwirtschaftlichen Prozesse und Strukturen, etablieren ein aussagekräftiges HR-Kennzahlensystem und verantworten den Wechsel von SAP HCM zu einem zukunftsfähigen HR-IT-System. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie werden unterstützt durch ein eingespieltes, veränderungsbereites HR-Team.
Noch nichts dabei? Es gibt 379 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sparringspartner/in für HR-Teams: Du erkennst Entwicklungen und Risiken in den Daten, gibst deinen HR-Kolleginnen und -Kollegen gezielte Hinweise und nutzt deine Controlling-Erfahrung, um Handlungsbedarf zu benennen und die Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Unser nationales HR Reporting, Projects & Systems-Team sucht Verstärkung an den Standorten Köln oder Stuttgart! Als Teil unseres siebenköpfigen Teams für HR Reporting, Projects & Systems leistest du einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Du verantwortest die Erstellung umfassender HR-Reports und wirkst aktiv daran mit, eine neue, integrative Reporting-Landschaft zu etablieren, die relevante Kennzahlen direkt und zuverlässig für verschiedene Stakeholder bereitstellt. * Lösungen entwickeln: Im Austausch mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du innovative Lösungen für komplexe ...
Sparringspartner/in für HR-Teams: Du erkennst Entwicklungen und Risiken in den Daten, gibst deinen HR-Kolleginnen und -Kollegen gezielte Hinweise und nutzt deine Controlling-Erfahrung, um Handlungsbedarf zu benennen und die Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Unser nationales HR Reporting, Projects & Systems-Team sucht Verstärkung an den Standorten Köln oder Stuttgart! Als Teil unseres siebenköpfigen Teams für HR Reporting, Projects & Systems leistest du einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Du verantwortest die Erstellung umfassender HR-Reports und wirkst aktiv daran mit, eine neue, integrative Reporting-Landschaft zu etablieren, die relevante Kennzahlen direkt und zuverlässig für verschiedene Stakeholder bereitstellt. * Lösungen entwickeln: Im Austausch mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du innovative Lösungen für komplexe ...
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Wir suchen Verstärkung für unsere Bereiche People (HR) sowie Finance. - Place2Be: Office-Management, Recherche zu aktuellen HR-Trends, Benefits und arbeitsrechtlichen Neuerungen. - Finance & Controlling: Buchung von Belegen, Abwicklung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen sowie Vorbereitung von Projektrechnungen und Überweisungen. Wir erwarten- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, PersonalsachbearbeiterIn) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance/HR.
Wir suchen Verstärkung für unsere Bereiche People (HR) sowie Finance. - Place2Be: Office-Management, Recherche zu aktuellen HR-Trends, Benefits und arbeitsrechtlichen Neuerungen. - Finance & Controlling: Buchung von Belegen, Abwicklung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen sowie Vorbereitung von Projektrechnungen und Überweisungen. Wir erwarten- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, PersonalsachbearbeiterIn) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance/HR.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
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Experte für Finanzen und Controlling (m/w/d/x)
Experte für Finanzen und Controlling (m/w/d/x)
ERWIN HYMER CENTER Stuttgart
Sindelfingen bei Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Experte für Finanzen und Controlling (m/w/d/x) Dann verstärke unser Team in Teilzeit als Experte für Finanzen und Controlling (m/w/d/x). * Optimierung von Prozessen & Controlling-Systemen * Studium (Controlling / Finanzen / Rechnungswesen) oder vergleichbar * Erfahrung im Controlling / Finanzbereich
Experte für Finanzen und Controlling (m/w/d/x) Dann verstärke unser Team in Teilzeit als Experte für Finanzen und Controlling (m/w/d/x). * Optimierung von Prozessen & Controlling-Systemen * Studium (Controlling / Finanzen / Rechnungswesen) oder vergleichbar * Erfahrung im Controlling / Finanzbereich
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Du führst das Controlling fachlich wie disziplinarisch und bist erste/r Ansprechpartner/in für Vorstand und die Führungskräfte, wenn es um Ergebnissteuerung, Risikotragfähigkeit und entscheidungsrelevante Analysen geht. Gleichzeitig bist Du als unabhängige Risikocontrolling-Funktion für die Überwachung und Kommunikation der wesentlichen Risiken – einschließlich ESG-Risiken – verantwortlich. Das Controlling untersteht direkt dem Vorstand und ist als Stabsstelle organisatorisch von geschäftsabschließenden Bereichen getrennt. * Leitung Controlling & Gesamtbanksteuerung - o Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs * Risikocontrolling-Funktion gemäß MaRisk (AT 4.4.1) * Mehrjährige Erfahrung im Controlling und/oder in der Gesamtbanksteuerung; idealerweise ergänzt um fundierte Praxis im Risikocontrolling / Risikomanagement * Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Controlling
Du führst das Controlling fachlich wie disziplinarisch und bist erste/r Ansprechpartner/in für Vorstand und die Führungskräfte, wenn es um Ergebnissteuerung, Risikotragfähigkeit und entscheidungsrelevante Analysen geht. Gleichzeitig bist Du als unabhängige Risikocontrolling-Funktion für die Überwachung und Kommunikation der wesentlichen Risiken – einschließlich ESG-Risiken – verantwortlich. Das Controlling untersteht direkt dem Vorstand und ist als Stabsstelle organisatorisch von geschäftsabschließenden Bereichen getrennt. * Leitung Controlling & Gesamtbanksteuerung - o Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs * Risikocontrolling-Funktion gemäß MaRisk (AT 4.4.1) * Mehrjährige Erfahrung im Controlling und/oder in der Gesamtbanksteuerung; idealerweise ergänzt um fundierte Praxis im Risikocontrolling / Risikomanagement * Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Controlling
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Als Senior Manager Corporate Finance & Controlling (m/w/d) arbeiten Sie direkt an zentralen Entscheidungen der Porsche SE – von Kapitalmarkttransaktionen über M&A- und Venture-Capital-Projekte bis hin zur finanziellen Steuerung bedeutender Beteiligungen. * Leitung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings
Als Senior Manager Corporate Finance & Controlling (m/w/d) arbeiten Sie direkt an zentralen Entscheidungen der Porsche SE – von Kapitalmarkttransaktionen über M&A- und Venture-Capital-Projekte bis hin zur finanziellen Steuerung bedeutender Beteiligungen. * Leitung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Engagiert unterstützt du unser HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Fachprojekten – im Austausch mit unseren Fachbereichen, der IT, Dienstleistern und weiteren Schnittstellen. * Konkret analysierst, optimierst und dokumentierst du etwa unsere aktuellen HR-Prozesse. * Auch bei der Einführung, Weiterentwicklung und beim Testing von HR-Systemen und digitalen Anwendungen bist du mit dabei. * Dein Interesse an Themen wie HR, Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen kannst du idealerweise durch Praxiseinblicke in die Projektarbeit und ins Prozessmanagement untermauern.
Engagiert unterstützt du unser HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Fachprojekten – im Austausch mit unseren Fachbereichen, der IT, Dienstleistern und weiteren Schnittstellen. * Konkret analysierst, optimierst und dokumentierst du etwa unsere aktuellen HR-Prozesse. * Auch bei der Einführung, Weiterentwicklung und beim Testing von HR-Systemen und digitalen Anwendungen bist du mit dabei. * Dein Interesse an Themen wie HR, Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen kannst du idealerweise durch Praxiseinblicke in die Projektarbeit und ins Prozessmanagement untermauern.
NEU
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Strategisches Controlling
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Strategisches Controlling
Präsidium Technik, Logistik und Service der Polizei
Stuttgart
Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen aus Sicht des Controllings * mit Schwerpunkt aus dem Bereich Controlling * Berufserfahrung im Controlling
Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen aus Sicht des Controllings * mit Schwerpunkt aus dem Bereich Controlling * Berufserfahrung im Controlling
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Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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SAP Senior Consultant (w/m/d) Controlling & Finance
SAP Senior Consultant (w/m/d) Controlling & Finance
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Controlling & Finance mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA FI/CO von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling und/oder Accounting, idealerweise mit SAP Bezug mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Controlling & Finance mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA FI/CO von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling und/oder Accounting, idealerweise mit SAP Bezug mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortungsvoller Sparringspartner und Stellvertretung: Stellvertretung des Abteilungsleiters Controlling in operativen und ausgewählten strategischen Fragestellungen sowie Übernahme von Verantwortung bei dessen Abwesenheit. * Weiterentwickelnde Unternehmenssteuerung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung sowie der Controlling-Instrumente, Steuerungslogiken und Prozesse. * Ganzheitliches Projekt-, Beteiligungs- und Investitionscontrolling: Kaufmännische Begleitung und Steuerung von Projekten und Beteiligungen sowie Durchführung fundierter Investitions-, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen. * Bereichsübergreifende Projekt- und Gremienarbeit: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Bewertung (regulatorischer) und energiewirtschaftlicher Entwicklungen sowie Vertretung des Controllings in Arbeitskreisen, Gremien und Managementrunden.
Verantwortungsvoller Sparringspartner und Stellvertretung: Stellvertretung des Abteilungsleiters Controlling in operativen und ausgewählten strategischen Fragestellungen sowie Übernahme von Verantwortung bei dessen Abwesenheit. * Weiterentwickelnde Unternehmenssteuerung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung sowie der Controlling-Instrumente, Steuerungslogiken und Prozesse. * Ganzheitliches Projekt-, Beteiligungs- und Investitionscontrolling: Kaufmännische Begleitung und Steuerung von Projekten und Beteiligungen sowie Durchführung fundierter Investitions-, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen. * Bereichsübergreifende Projekt- und Gremienarbeit: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Bewertung (regulatorischer) und energiewirtschaftlicher Entwicklungen sowie Vertretung des Controllings in Arbeitskreisen, Gremien und Managementrunden.
NEU
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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Referent Controlling (w/m/d)
Referent Controlling (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vertragscontrolling inklusive Prüfung, Überwachung und Bewertung laufender Verträge * Mitwirkung im strategischen Controlling durch Analyse von Entwicklungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, idealerweise im Non Profit oder Sozialbereich
Vertragscontrolling inklusive Prüfung, Überwachung und Bewertung laufender Verträge * Mitwirkung im strategischen Controlling durch Analyse von Entwicklungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, idealerweise im Non Profit oder Sozialbereich
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- Göppingen
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- Backnang
- Bietigheim-Bissingen
- Nürtingen
- Gerlingen
- Schönaich
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Bad Urach
- Europa
- Westliches Europa
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- Südwestdeutschland
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- Schwarzwald
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