Schnelle Bewerbung
216
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Stuttgart
- Heilbronn
- Pforzheim
- Reutlingen
- Sindelfingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
- Göppingen
- Waiblingen
- Bietigheim-Bissingen
- Backnang
- Nürtingen
- Gerlingen
- Plochingen
- Schönaich
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Bad Urach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Stuttgart
- Heilbronn
- Pforzheim
- Reutlingen
- Sindelfingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
- Göppingen
- Waiblingen
- Bietigheim-Bissingen
- Backnang
- Nürtingen
- Gerlingen
- Plochingen
- Schönaich
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Bad Urach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
403 Treffer für Hr Controlling Jobs in Leinfelden Echterdingen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Duales Studium (B.A.) BWL Technical Management - Wertstoffmanagement und Recycling 2026
Duales Studium (B.A.) BWL Technical Management - Wertstoffmanagement und Recycling 2026
KURZ Entsorgung GmbH
Ludwigsburg
Praktische Ausbildung in Fachbereichen wie z.B. Anlagenbetrieb, Stoffstrommanagement, Logistik, Disposition, Personal und Controlling
Praktische Ausbildung in Fachbereichen wie z.B. Anlagenbetrieb, Stoffstrommanagement, Logistik, Disposition, Personal und Controlling
){kind=logo}
Sie steuern und modernisieren die personalwirtschaftlichen Prozesse und Strukturen, etablieren ein aussagekräftiges HR-Kennzahlensystem und verantworten den Wechsel von SAP HCM zu einem zukunftsfähigen HR-IT-System. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie werden unterstützt durch ein eingespieltes, veränderungsbereites HR-Team.
Sie steuern und modernisieren die personalwirtschaftlichen Prozesse und Strukturen, etablieren ein aussagekräftiges HR-Kennzahlensystem und verantworten den Wechsel von SAP HCM zu einem zukunftsfähigen HR-IT-System. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie werden unterstützt durch ein eingespieltes, veränderungsbereites HR-Team.
){kind=logo}
IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management
IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management
Königsteiner Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
NEU
IT-System Engineer - Infrastruktur und Cloud (m/w/d)
IT-System Engineer - Infrastruktur und Cloud (m/w/d)
Königsteiner Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
Noch nichts dabei? Es gibt 399 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Weiterentwicklung von Controlling, Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Analysen * Mehrjährige Erfahrung in Finance, Buchhaltung oder Controlling – idealerweise im Projektgeschäft
Weiterentwicklung von Controlling, Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Analysen * Mehrjährige Erfahrung in Finance, Buchhaltung oder Controlling – idealerweise im Projektgeschäft
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen und erster Berufserfahrung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen und erster Berufserfahrung
){kind=logo}
Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
){kind=logo}
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
CeramTec GmbH
Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
){kind=logo}
Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d)
Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d)
stoba Holding GmbH & Co. KG
Backnang bei Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d) Group Controlling & Konsolidierung (Fokus: Konzern-Ebene) * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge und Harmonisierung der Reporting-Prozesse innerhalb der Gruppe. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen / Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit einer entsprechenden Weiterbildung (z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Controller). * Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Kombination aus Buchhaltung und internationalem Controlling.
Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d) Group Controlling & Konsolidierung (Fokus: Konzern-Ebene) * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge und Harmonisierung der Reporting-Prozesse innerhalb der Gruppe. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen / Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit einer entsprechenden Weiterbildung (z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Controller). * Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Kombination aus Buchhaltung und internationalem Controlling.
){kind=logo}
(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
){kind=logo}
Unser Team Stiftungsmanagement Controlling besteht aus 12 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die harmonisch und kollegial zusammenarbeiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Controlling * Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Unser Team Stiftungsmanagement Controlling besteht aus 12 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die harmonisch und kollegial zusammenarbeiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Controlling * Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung fest definierter Fachbereiche sowie Beratung von und entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an HR-Prozessen und Lernbereitschaft
Eigenständige Betreuung fest definierter Fachbereiche sowie Beratung von und entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an HR-Prozessen und Lernbereitschaft
){kind=logo}
Als Senior Manager Corporate Finance & Controlling (m/w/d) arbeiten Sie direkt an zentralen Entscheidungen der Porsche SE – von Kapitalmarkttransaktionen über M&A- und Venture-Capital-Projekte bis hin zur finanziellen Steuerung bedeutender Beteiligungen. * Leitung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings
Als Senior Manager Corporate Finance & Controlling (m/w/d) arbeiten Sie direkt an zentralen Entscheidungen der Porsche SE – von Kapitalmarkttransaktionen über M&A- und Venture-Capital-Projekte bis hin zur finanziellen Steuerung bedeutender Beteiligungen. * Leitung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings
){kind=logo}
Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungen HR, Finance und IT zusammen.
Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungen HR, Finance und IT zusammen.
){kind=logo}
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
){kind=logo}
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und kaufmännische Steuerung und trägst damit einen wichtigen Teil zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe bei. Controlling & Management Reporting * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Controlling
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und kaufmännische Steuerung und trägst damit einen wichtigen Teil zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe bei. Controlling & Management Reporting * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Controlling
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH * Gärtringen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer * Eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung * Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben gleichzeitig zu managen
DEKRA Arbeit GmbH * Gärtringen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer * Eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung * Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben gleichzeitig zu managen
){kind=logo}
HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
){kind=logo}
Als Werkstudent:in im HR-Team arbeitest du nicht nur im operativen Tagesgeschäft mit, sondern gestaltest aktiv moderne HR-Themen und strategische People-Projekte mit. * Begleitung der Implementierung unseres HR-Tools Leapsome * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit dem im Rahmen HR-relevanter Themen und Projekte * Mitgestaltung weiterer HR-Initiativen sowie Optimierung bestehender Prozesse * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung * Spannende und praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
Als Werkstudent:in im HR-Team arbeitest du nicht nur im operativen Tagesgeschäft mit, sondern gestaltest aktiv moderne HR-Themen und strategische People-Projekte mit. * Begleitung der Implementierung unseres HR-Tools Leapsome * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit dem im Rahmen HR-relevanter Themen und Projekte * Mitgestaltung weiterer HR-Initiativen sowie Optimierung bestehender Prozesse * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung * Spannende und praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Gärtringen eine/n (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Gärtringen eine/n (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
){kind=logo}
Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
){kind=logo}
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
){kind=logo}
Geschäftsbereichsleitung HR-Service (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung HR-Service (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Unternehmensbereich Personal steht für Wertschöpfung, Zukunftsfähigkeit und wirksamen HR-Steuerung. * Sie stellen die operative Umsetzung der Gehaltsabrechnung, Zulagenabrechnung und der administrativen HR-Themen sicher und vernetzen den HR-Service aktiv mit anderen Bereichen. * Sie optimieren mit ihren Servicebereichen und Mitarbeitenden die zugeordneten HR-Prozesse mit dem Ziel, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. * Sie begleiten die Bündelung weiterer operativer HR-Prozesse, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie den Change und sorgen dafür, dass neue Strukturen wirksam implementiert werden. * Sie haben eine hohe Expertise im HR-Prozessmanagement.
Der Unternehmensbereich Personal steht für Wertschöpfung, Zukunftsfähigkeit und wirksamen HR-Steuerung. * Sie stellen die operative Umsetzung der Gehaltsabrechnung, Zulagenabrechnung und der administrativen HR-Themen sicher und vernetzen den HR-Service aktiv mit anderen Bereichen. * Sie optimieren mit ihren Servicebereichen und Mitarbeitenden die zugeordneten HR-Prozesse mit dem Ziel, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. * Sie begleiten die Bündelung weiterer operativer HR-Prozesse, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie den Change und sorgen dafür, dass neue Strukturen wirksam implementiert werden. * Sie haben eine hohe Expertise im HR-Prozessmanagement.
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Heilbronn
- Pforzheim
- Reutlingen
- Sindelfingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
- Göppingen
- Waiblingen
- Bietigheim-Bissingen
- Backnang
- Nürtingen
- Gerlingen
- Plochingen
- Schönaich
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Bad Urach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb