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                          • Mitarbeiter Controlling
                          • Risikomanager
                          • Consultant
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                          • Referent Controlling
                          • Interne Revision

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                          Neuer als 24h
                          35


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          125




                          IT
                          69


                          250 Treffer für Hr Controlling Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent/in (m/w/d)

                          Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Arbeitszeitcontrolling * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
                          Arbeitszeitcontrolling * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
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                          Leiter (w/m/d) Personal

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Offenburg, Baden Baden, Karlsruhe
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
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                          HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
                          HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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                          Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate.
                          Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate.
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                          dotscene GmbH

                          Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                          dotscene GmbH
                          Freiburg im Breisgau
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsführung eigenständig in den Bereichen Buchhaltung, HR, Officemanagement und Projektorganisation und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe in einem technischen, projektorientierten Umfeld. - Betreuung der HR-Administration (Personalunterlagen, Verträge, Fristen) - Erfahrung im HR-Administrationsumfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Software Datev Unternehmen online, Kundenangebote erstellen, Finanzplanung, Kundenberatung, -betreuung, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Customer-Relationship-Management(CRM)-Software Kundenagent, Vorbereitende Buchhaltung, CRM-Systeme, Kaufmännische Kenntnisse, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsgespräch, Rechnungsprüfung, Customer-Relationship-Management (CRM), Personalcontrolling, Büro- und ...
                          In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsführung eigenständig in den Bereichen Buchhaltung, HR, Officemanagement und Projektorganisation und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe in einem technischen, projektorientierten Umfeld. - Betreuung der HR-Administration (Personalunterlagen, Verträge, Fristen) - Erfahrung im HR-Administrationsumfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Software Datev Unternehmen online, Kundenangebote erstellen, Finanzplanung, Kundenberatung, -betreuung, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Customer-Relationship-Management(CRM)-Software Kundenagent, Vorbereitende Buchhaltung, CRM-Systeme, Kaufmännische Kenntnisse, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsgespräch, Rechnungsprüfung, Customer-Relationship-Management (CRM), Personalcontrolling, Büro- und ...
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                          Ebert HERA Esser Holding GmbH

                          Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung

                          Ebert HERA Esser Holding GmbH
                          Baden-Baden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management * Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen * Schnittstellenmanagement zu HR, Finance und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil * Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
                          Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management * Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen * Schnittstellenmanagement zu HR, Finance und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil * Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
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                          Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement. • Zahlen im Blick behalten: Du implementierst ein cleveres Prozesscontrolling für deine Prozesse, misst die Erfolge anhand von KPIs und leitest daraus Verbesserungspotentiale ab.
                          Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement. • Zahlen im Blick behalten: Du implementierst ein cleveres Prozesscontrolling für deine Prozesse, misst die Erfolge anhand von KPIs und leitest daraus Verbesserungspotentiale ab.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung von Kostenrechnung, Kalkulation und Produktionscontrolling * Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem echten Business Partner * Praxis in Kostenrechnung & Produktionscontrolling
                          Steuerung von Kostenrechnung, Kalkulation und Produktionscontrolling * Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem echten Business Partner * Praxis in Kostenrechnung & Produktionscontrolling
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                          HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

                          TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG
                          Laufenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HR Management / Vollzeit / unbefristet * Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht * Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
                          HR Management / Vollzeit / unbefristet * Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht * Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
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                          NEU

                          Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling

                          grenke Bank AG
                          Baden-Baden, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg
                          Freiburg im Breisgau
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
                          Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Controller (m/w/d) Vertriebs-/Projektcontrolling * Sie leiten Verbesserungsinitiativen ab und führen diese durch (z. B. Aufbau neuer Controlling-Themen, Optimierung bestehender Prozesse o.Ä.) * Projektcontrolling von bezahlten Kundenaufträgen und selbstfinanzierten Entwicklungsprojekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Controlling * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Controlling
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Controller (m/w/d) Vertriebs-/Projektcontrolling * Sie leiten Verbesserungsinitiativen ab und führen diese durch (z. B. Aufbau neuer Controlling-Themen, Optimierung bestehender Prozesse o.Ä.) * Projektcontrolling von bezahlten Kundenaufträgen und selbstfinanzierten Entwicklungsprojekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Controlling * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Controlling
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                          Schnelle Bewerbung
                          Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
                          Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Accounting & Controlling durchstarten? * Du lernst den Zahlungsverkehr, interne Abläufe und grundlegende Controlling‑Strukturen kennen * Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, die Dir hilft, komplexe Aufgaben im Accounting & Controlling zu meistern
                          Du möchtest im Bereich Accounting & Controlling durchstarten? * Du lernst den Zahlungsverkehr, interne Abläufe und grundlegende Controlling‑Strukturen kennen * Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, die Dir hilft, komplexe Aufgaben im Accounting & Controlling zu meistern
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                          NEU
                          Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday)
                          Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday)
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                          emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
                          emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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                          Schnelle Bewerbung
                          emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
                          emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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                          Für die Vertretung während einer Elternzeit suchen wir ab sofort einen berufserfahrenen Team Lead Controlling (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden / Woche) für unseren Standort in Birkenfeld. Als Team Lead Controlling (m/w/d) unterstützen Sie unser Finance Team in allen strategischen und operativen Themen der finanziellen Steuerung, wirken aktiv im Tagesgeschäft mit und agieren gleichzeitig als Sparringspartner (m/w/d) für den Head of Finance sowie die Geschäftsführung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, BWL oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und erste Führungserfahrung
                          Für die Vertretung während einer Elternzeit suchen wir ab sofort einen berufserfahrenen Team Lead Controlling (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden / Woche) für unseren Standort in Birkenfeld. Als Team Lead Controlling (m/w/d) unterstützen Sie unser Finance Team in allen strategischen und operativen Themen der finanziellen Steuerung, wirken aktiv im Tagesgeschäft mit und agieren gleichzeitig als Sparringspartner (m/w/d) für den Head of Finance sowie die Geschäftsführung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, BWL oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und erste Führungserfahrung
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und weiteren Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Bereitstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, (Immobilien-)Wirtschaft, Accounting/Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Controlling-, Reporting- und Finanzthemen sowie erste Kenntnisse im Rechnungswesen
                          Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und weiteren Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Bereitstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, (Immobilien-)Wirtschaft, Accounting/Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Controlling-, Reporting- und Finanzthemen sowie erste Kenntnisse im Rechnungswesen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Schwarzwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Schwarzwald liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Schwarzwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Schwarzwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Hr Controlling Job suchen: Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, Baden-Baden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Schwarzwald suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach Controlling, Controller, Projektcontrolling.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Schwarzwald??
                          Für einen Hr Controlling Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Schwarzwald?
                          Für Hr Controlling Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 157 offene Teilzeitstellen.