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                          • Controlling
                          • Projektcontrolling
                          • Consulter
                          • Praktikum
                          • Human Resources
                          • Fahrer
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Junior Controlling
                          • Consultant
                          • Leitung Rechnungswesen
                          • Quereinsteiger
                          • Werkstudent
                          • Alltagsbegleiter
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          20


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten






                          BWL
                          163


                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          108



                          IT
                          75



                          419 Treffer für Hr Controlling Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km

                          Geschäftsbereichsleitung Personal (m/w/d)

                          Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH
                          Esslingen
                          Sie steuern und modernisieren die personalwirtschaftlichen Prozesse und Strukturen, etablieren ein aussagekräftiges HR-Kennzahlensystem und verantworten den Wechsel von SAP HCM zu einem zukunftsfähigen HR-IT-System. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie werden unterstützt durch ein eingespieltes, veränderungsbereites HR-Team.
                          Sie steuern und modernisieren die personalwirtschaftlichen Prozesse und Strukturen, etablieren ein aussagekräftiges HR-Kennzahlensystem und verantworten den Wechsel von SAP HCM zu einem zukunftsfähigen HR-IT-System. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie werden unterstützt durch ein eingespieltes, veränderungsbereites HR-Team.
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                          Duales Studium (B.A.) BWL Technical Management - Wertstoffmanagement und Recycling 2026

                          KURZ Entsorgung GmbH
                          Ludwigsburg
                          Praktische Ausbildung in Fachbereichen wie z.B. Anlagenbetrieb, Stoffstrommanagement, Logistik, Disposition, Personal und Controlling
                          Praktische Ausbildung in Fachbereichen wie z.B. Anlagenbetrieb, Stoffstrommanagement, Logistik, Disposition, Personal und Controlling
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                          IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
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                          IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 415 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Business Partner (m/w/d) – 25 h/Wo

                          Deutscher Apotheker Verlag GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n HR-Business Partner*in (25 h/Wo), die/der das operative HR-Geschäft sicher steuert und gleichzeitig zentrale Veränderungsthemen aktiv mitgestaltet. * Operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen im tarifgebundenen Umfeld * Führung und Entwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende) * Strategische Weiterentwicklung des Personalkostencontrolling * Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender Funktion * Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und eingespielten HR-Team
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n HR-Business Partner*in (25 h/Wo), die/der das operative HR-Geschäft sicher steuert und gleichzeitig zentrale Veränderungsthemen aktiv mitgestaltet. * Operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen im tarifgebundenen Umfeld * Führung und Entwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende) * Strategische Weiterentwicklung des Personalkostencontrolling * Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender Funktion * Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und eingespielten HR-Team
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                          Die Abteilung FPR/OS verantwortet das Controlling der Supply Chain innerhalb Mercedes-Benz Operations mit Fokus auf die Steuerung und Optimierung der fixen und variablen Kosten entlang der gesamten Lieferkette. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Die Abteilung FPR/OS verantwortet das Controlling der Supply Chain innerhalb Mercedes-Benz Operations mit Fokus auf die Steuerung und Optimierung der fixen und variablen Kosten entlang der gesamten Lieferkette. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          NEU
                          Willkommen im Bereich Investitionscontrolling von Mercedes-Benz Cars. Du hast bereits erste Erfahrungen mit Digitalisierung von Prozess und KI-Lösungen gesammelt, interessierst Dich für Investitionscontrolling und möchtest Deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen? HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Willkommen im Bereich Investitionscontrolling von Mercedes-Benz Cars. Du hast bereits erste Erfahrungen mit Digitalisierung von Prozess und KI-Lösungen gesammelt, interessierst Dich für Investitionscontrolling und möchtest Deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen? HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Unsere Abteilung im Bereich Operations Controlling verantwortet das Controlling und die finanzielle Steuerung der Mercedes-Benz Fahrzeugproduktionswerke in Europa und Nordamerika. Wir setzen auf Sate-of-the-Art Controlling- und IT-Lösungen und moderne Arbeitsweisen. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unsere Abteilung im Bereich Operations Controlling verantwortet das Controlling und die finanzielle Steuerung der Mercedes-Benz Fahrzeugproduktionswerke in Europa und Nordamerika. Wir setzen auf Sate-of-the-Art Controlling- und IT-Lösungen und moderne Arbeitsweisen. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Das Controlling von Mercedes-Benz Operations verantwortet gemeinsam mit konzerninternen die nachhaltige Profitabilität und Wertschöpfung entlang der Supply Chain sowie in der Aggregate- und Aufbauwelt. Im Rahmen des Praktikums unterstützt Du unser Team bei der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Digitalisierungsansätze. * Mitarbeit an Projekten zur digitalen Transformation im Controlling HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Das Controlling von Mercedes-Benz Operations verantwortet gemeinsam mit konzerninternen die nachhaltige Profitabilität und Wertschöpfung entlang der Supply Chain sowie in der Aggregate- und Aufbauwelt. Im Rahmen des Praktikums unterstützt Du unser Team bei der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Digitalisierungsansätze. * Mitarbeit an Projekten zur digitalen Transformation im Controlling HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Das SI-Controlling erstellt neben den operativen und strategischen Finanzplanungen diverse - Wir fördern Dich bei der Entwicklung Deines persönlichen Kompetenzprofils im Bereich Controlling und bieten Dir * Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Controlling-Prozessen und Berichten * Idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Controlling, Finance oder Accounting HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Das SI-Controlling erstellt neben den operativen und strategischen Finanzplanungen diverse - Wir fördern Dich bei der Entwicklung Deines persönlichen Kompetenzprofils im Bereich Controlling und bieten Dir * Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Controlling-Prozessen und Berichten * Idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Controlling, Finance oder Accounting HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations

                          Dassault Systemes Deutschland GmbH
                          Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
                          Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
                          Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
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                          Fachreferent*in Controlling (w/m/d)

                          Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie begleiten maßgeblich die Weiterentwicklung des Moduls SAP-CO für ein zukunftsgerichtetes, modernes Controlling in einem Sozialunternehmen * Im operativen Controlling erstellen Sie, in Abstimmung mit der Buchhaltung, Monats-, Quartals und Jahresreportings mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen * Als Controlling-Expert*in sind Sie Ansprechpartner*in für das Management der Geschäftsstelle sowie den kaufmännischen Leiter*innen der Regionen * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft, mit
                          Sie begleiten maßgeblich die Weiterentwicklung des Moduls SAP-CO für ein zukunftsgerichtetes, modernes Controlling in einem Sozialunternehmen * Im operativen Controlling erstellen Sie, in Abstimmung mit der Buchhaltung, Monats-, Quartals und Jahresreportings mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen * Als Controlling-Expert*in sind Sie Ansprechpartner*in für das Management der Geschäftsstelle sowie den kaufmännischen Leiter*innen der Regionen * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft, mit
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                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          Schnelle Bewerbung

                          Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*

                          Moldex/Metric AG & Co. KG
                          Walddorfhäslach
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
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                          As Central Europe Controlling Manager, you will be a key contributor to the cluster's financial performance. * 5+ years of controlling experience, ideally in a distribution or international environment.
                          As Central Europe Controlling Manager, you will be a key contributor to the cluster's financial performance. * 5+ years of controlling experience, ideally in a distribution or international environment.
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                          Dein Team: Bereich Digitalisierung und Bereichscontrolling Batterie & Motor am Standort Esslingen-Mettingen für Mercedes-Benz Cars. * Mitarbeit bei verschiedenen methodischen Controlling-Themen, Prozessoptimierungen und Projekten * Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalisierung, Controlling, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Dein Team: Bereich Digitalisierung und Bereichscontrolling Batterie & Motor am Standort Esslingen-Mettingen für Mercedes-Benz Cars. * Mitarbeit bei verschiedenen methodischen Controlling-Themen, Prozessoptimierungen und Projekten * Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalisierung, Controlling, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          NEU
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
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                          Der Bereich Finanzen & Controlling ist verantwortlich, die erforderliche Transparenz über die Geschäftsentwicklung der Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH sicherzustellen. * Administrative Unterstützung und Mitwirken in Projekten des Finance & Controlling Teams
                          Der Bereich Finanzen & Controlling ist verantwortlich, die erforderliche Transparenz über die Geschäftsentwicklung der Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH sicherzustellen. * Administrative Unterstützung und Mitwirken in Projekten des Finance & Controlling Teams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit der Diconium Group GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU).
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Sindelfingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Sindelfingen liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Sindelfingen liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Sindelfingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 419 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Sindelfingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sindelfingen einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sindelfingen einen Hr Controlling Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Sindelfingen suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Sindelfingen sucht, sucht häufig auch nach Controlling, Projektcontrolling, Consulter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Sindelfingen??
                          Für einen Hr Controlling Job in Sindelfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Finanzprüfung, Deutsch, Englisch, BWL.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Sindelfingen?
                          Für Hr Controlling Jobs in Sindelfingen gibt es aktuell 143 offene Teilzeitstellen.