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                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Verwaltung
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Sport
                          • Leitung Rechnungswesen
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Kreativ

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          41


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Finanzen
                          108




                          IT
                          74


                          76 Treffer für Hr Controlling Jobs in Geretsried im Umkreis von 30 km

                          Software Implementation Specialist - HR Controlling (m/w/d)

                          Software4You Planungssysteme GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Software-Tools unterstützen Unternehmen bei der Schichtplanung, Zeiterfassung, im HR Controlling sowie bei der effizienten Abbildung von HR-Prozessen. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
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                          Dokumentation, Analyse und Optimierung von HR Controlling und Payroll-nahen Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance und Accounting * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld mit klarem Schwerpunkt HR Controlling und/oder vorbereitender Entgeltabrechnung * HR-Administration wie die Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Vergütungsbestandteile) * Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten mit HR Bezug * Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von dem HR System (Guidecom) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar * Sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie MS Office insgesamt; Erfahrung mit ...
                          Dokumentation, Analyse und Optimierung von HR Controlling und Payroll-nahen Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance und Accounting * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld mit klarem Schwerpunkt HR Controlling und/oder vorbereitender Entgeltabrechnung * HR-Administration wie die Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Vergütungsbestandteile) * Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten mit HR Bezug * Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von dem HR System (Guidecom) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar * Sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie MS Office insgesamt; Erfahrung mit ...
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                          Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
                          Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
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                          Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
                          Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 72 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit

                          Obermeyer GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
                          Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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                          HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          Ingenics Digital GmbH
                          Gräfelfing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Controlling & Prozessentwicklung – Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
                          Controlling & Prozessentwicklung – Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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                          Vor diesem Hintergrund suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden wirkt und die Weiterentwicklung unserer im Aufbau befindlichen HR Business Partner Struktur aktiv mitgestaltet. Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. * Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein * Du wirkst an strategischen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit * Du gestaltest aktiv den Aufbau unserer Struktur mit und bringst Dich in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten ein
                          Vor diesem Hintergrund suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden wirkt und die Weiterentwicklung unserer im Aufbau befindlichen HR Business Partner Struktur aktiv mitgestaltet. Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. * Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein * Du wirkst an strategischen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit * Du gestaltest aktiv den Aufbau unserer Struktur mit und bringst Dich in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten * Übernahme von HR-Sonderprojekten * Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, wünschenswert auch im SAP (HR)
                          Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten * Übernahme von HR-Sonderprojekten * Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, wünschenswert auch im SAP (HR)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Pullach bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Controlling (m/w/d). * Sie verbinden klassisches Rechnungswesen mit Controlling und Finanzanalyse. * Weiterentwicklung interner Reporting- und Controllingprozesse * Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Rechnungswesen, Controlling und Finanzplanung
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Pullach bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Controlling (m/w/d). * Sie verbinden klassisches Rechnungswesen mit Controlling und Finanzanalyse. * Weiterentwicklung interner Reporting- und Controllingprozesse * Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Rechnungswesen, Controlling und Finanzplanung
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                          (Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)

                          Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
                          Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
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                          Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
                          Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
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                          Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, insbesondere Digitalisierung von manuellen Prozessen in BI-Tools * Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Controlling-Abteilungen der Schwestergesellschaften * Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
                          Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, insbesondere Digitalisierung von manuellen Prozessen in BI-Tools * Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Controlling-Abteilungen der Schwestergesellschaften * Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/PERSONALBETREUUNG (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Administrative Unterstützung der HR-Referenten im Tagesgeschäft * Erste HR Erfahrung wünschenswert
                          WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/PERSONALBETREUUNG (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Administrative Unterstützung der HR-Referenten im Tagesgeschäft * Erste HR Erfahrung wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Werkstudent im Bereich Controlling (m/w/d) Verstärke unser Controlling Team am Standort München als Werkstudent (m/w/d)
                          Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Werkstudent im Bereich Controlling (m/w/d) Verstärke unser Controlling Team am Standort München als Werkstudent (m/w/d)
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                          HR Advisor (m/w/d)

                          Accord Healthcare GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Advisor ist es Deine Hauptaufgabe, Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag operativ zu unterstützen und gleichzeitig die effektive Umsetzung aller HR-Prozesse sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Hub HR Director unterstützt Du regelmäßig Themen wie Recruiting und Onboarding, Training und Weiterentwicklung, HR-Systeme sowie den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Payroll-Support. HR Operations, Employee Lifecycle & HR Relations * Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei täglichen HR-Fragen und Richtlinien. * Du unterstützt Führungskräfte in grundlegenden HR-Prozessen. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Änderungen, Updates im HR-System). * Du hältst Mitarbeiterdaten aktuell und stellst die Genauigkeit und Integrität der HR-Daten im HRIS sicher.
                          Als HR Advisor ist es Deine Hauptaufgabe, Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag operativ zu unterstützen und gleichzeitig die effektive Umsetzung aller HR-Prozesse sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Hub HR Director unterstützt Du regelmäßig Themen wie Recruiting und Onboarding, Training und Weiterentwicklung, HR-Systeme sowie den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Payroll-Support. HR Operations, Employee Lifecycle & HR Relations * Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei täglichen HR-Fragen und Richtlinien. * Du unterstützt Führungskräfte in grundlegenden HR-Prozessen. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Änderungen, Updates im HR-System). * Du hältst Mitarbeiterdaten aktuell und stellst die Genauigkeit und Integrität der HR-Daten im HRIS sicher.
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                          Dann übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Controlling! * Vertrauensvoll arbeiten Sie in Ihrer Rolle mit Finance, Management und operativen Abteilungen zusammen, unterstützen Fachbereiche bei finanziellen Fragen und entwickeln Controlling‑Prozesse, Methoden sowie die Kostenstellen-, Kostenträger- und Prozesskostenrechnung kontinuierlich weiter. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/BWL, Finance oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, davon möglichst einige Jahre in leitender Funktion
                          Dann übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Controlling! * Vertrauensvoll arbeiten Sie in Ihrer Rolle mit Finance, Management und operativen Abteilungen zusammen, unterstützen Fachbereiche bei finanziellen Fragen und entwickeln Controlling‑Prozesse, Methoden sowie die Kostenstellen-, Kostenträger- und Prozesskostenrechnung kontinuierlich weiter. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/BWL, Finance oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, davon möglichst einige Jahre in leitender Funktion
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                          Schnelle Bewerbung
                          Diese Position vereint die Verantwortung für zentrale Backoffice-Funktionen mit einer generalistischen HR-Verantwortung. Sie führen das Backoffice & HR Team und stellen gemeinsam mit diesem effiziente Prozesse für rund 70 Mitarbeitende sicher. * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Backoffice & HR Teams * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations
                          Diese Position vereint die Verantwortung für zentrale Backoffice-Funktionen mit einer generalistischen HR-Verantwortung. Sie führen das Backoffice & HR Team und stellen gemeinsam mit diesem effiziente Prozesse für rund 70 Mitarbeitende sicher. * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Backoffice & HR Teams * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations
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                          Für unsere Corporate HR Abteilung suchen wir ab sofort einen Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d). * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
                          Für unsere Corporate HR Abteilung suchen wir ab sofort einen Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d). * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie initiieren und leiten Optimierungsprojekte im Controlling- und Reportingumfeld. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Reporting eines produzierenden Unternehmens mit, idealerweise in leitender Funktion.
                          Sie initiieren und leiten Optimierungsprojekte im Controlling- und Reportingumfeld. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Reporting eines produzierenden Unternehmens mit, idealerweise in leitender Funktion.
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                          Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Sie begleiten sowohl strategische HR-Initiativen wie Jobarchitektur, Performance Management, Karriere- und Organisationsentwicklung als auch Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und treiben eine moderne, serviceorientierte HR-Kultur voran. * Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln Sie HR-Prozesse, -Standards und -Services ...
                          Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Sie begleiten sowohl strategische HR-Initiativen wie Jobarchitektur, Performance Management, Karriere- und Organisationsentwicklung als auch Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und treiben eine moderne, serviceorientierte HR-Kultur voran. * Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln Sie HR-Prozesse, -Standards und -Services ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          During your internship, you will actively support Group Controlling in the preparation of management reporting and in the analysis of monthly KPIs * You will gain valuable insights into business unit controlling processes within an international organization
                          During your internship, you will actively support Group Controlling in the preparation of management reporting and in the analysis of monthly KPIs * You will gain valuable insights into business unit controlling processes within an international organization
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
                          Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
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                          Junior Produktionscontroller (m/w/d)

                          Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
                          Geretsried
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Controlling-Abteilung zusammen und reporten direkt an die Teamleitung Produktionscontrolling sowie die Geschäftsführung. * Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbidung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Produktionscontrolling
                          Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Controlling-Abteilung zusammen und reporten direkt an die Teamleitung Produktionscontrolling sowie die Geschäftsführung. * Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbidung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Produktionscontrolling
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                          Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Finanzen, Jahresabschlüsse und Controlling * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung
                          Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Finanzen, Jahresabschlüsse und Controlling * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Geretsried?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Geretsried liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Geretsried liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Geretsried?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Geretsried.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Geretsried einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Geretsried einen Hr Controlling Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Geretsried suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Geretsried sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Geretsried??
                          Für einen Hr Controlling Job in Geretsried sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Finanzprüfung, Buchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Geretsried?
                          Für Hr Controlling Jobs in Geretsried gibt es aktuell 150 offene Teilzeitstellen.