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30 Treffer für Hr Controlling Jobs in Bad Aibling im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Kiefersfelden
Teilweise Home-Office
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen * Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen * Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit deinem Know-how bringst du moderne HR-IT-Lösungen zum Laufen und sorgst dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen HR-IT-Spezialisten mit dem Fokus auf Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) * Du bist zentrale Anlaufstelle und Wissensträger (m/w/d) für unsere HR-Systeme sowie die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit deinem Know-how bringst du moderne HR-IT-Lösungen zum Laufen und sorgst dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen HR-IT-Spezialisten mit dem Fokus auf Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) * Du bist zentrale Anlaufstelle und Wissensträger (m/w/d) für unsere HR-Systeme sowie die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen
Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen
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Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z.B. Weiterentwicklung Ingentis Org. * Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration
Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z.B. Weiterentwicklung Ingentis Org. * Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration
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Dann übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Controlling! * Vertrauensvoll arbeiten Sie in Ihrer Rolle mit Finance, Management und operativen Abteilungen zusammen, unterstützen Fachbereiche bei finanziellen Fragen und entwickeln Controlling‑Prozesse, Methoden sowie die Kostenstellen-, Kostenträger- und Prozesskostenrechnung kontinuierlich weiter. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/BWL, Finance oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, davon möglichst einige Jahre in leitender Funktion
Dann übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Controlling! * Vertrauensvoll arbeiten Sie in Ihrer Rolle mit Finance, Management und operativen Abteilungen zusammen, unterstützen Fachbereiche bei finanziellen Fragen und entwickeln Controlling‑Prozesse, Methoden sowie die Kostenstellen-, Kostenträger- und Prozesskostenrechnung kontinuierlich weiter. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/BWL, Finance oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, davon möglichst einige Jahre in leitender Funktion
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Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service
Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service
Ob Kreditoren, Debitoren, Controlling oder das Hauptbuch – unsere Finanzexperten sorgen dafür, dass alle Geldströme im Unternehmen reibungslos fließen und wir stets den Überblick behalten. * Du übernimmst eigenständig das operative Controlling von Tochtergesellschaften bzw. Niederlassungen und berichtest dabei an den
Ob Kreditoren, Debitoren, Controlling oder das Hauptbuch – unsere Finanzexperten sorgen dafür, dass alle Geldströme im Unternehmen reibungslos fließen und wir stets den Überblick behalten. * Du übernimmst eigenständig das operative Controlling von Tochtergesellschaften bzw. Niederlassungen und berichtest dabei an den
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Vertriebsmanager Firmenkunden Schwerpunkt: Vorsorge/ Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Vertriebsmanager Firmenkunden Schwerpunkt: Vorsorge/ Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Bad Aibling, München, Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
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Verantwortung für die Entwicklung, den Roll-out und die kontinuierliche Optimierung gruppenweiter Controlling-Instrumente * Harmonisierung von Controlling-Prozessen und -Daten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften * Aktive Mitgestaltung zukunftsfähiger Controlling- und Datenprozesse inklusive systemischer Weiterentwicklung (Excel, Jedox, Power BI) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung im produzierenden Umfeld
Verantwortung für die Entwicklung, den Roll-out und die kontinuierliche Optimierung gruppenweiter Controlling-Instrumente * Harmonisierung von Controlling-Prozessen und -Daten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften * Aktive Mitgestaltung zukunftsfähiger Controlling- und Datenprozesse inklusive systemischer Weiterentwicklung (Excel, Jedox, Power BI) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung im produzierenden Umfeld
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Marketing- und Vertriebscontroller (m/w/d)
Marketing- und Vertriebscontroller (m/w/d)
Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
Pfaffing
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unserer Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Marketing- und Vertriebscontroller (m/w/d) * Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebscontrollingmethoden sowie des Logistikcontrollings. * Laufende Information der Abteilungsleitung Controlling über Fehlentwicklungen, deren Ursachen und möglichen Gegensteuerungsmaßnahmen. * Aktualisierung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Instrumente in Absprache mit dem . * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL / Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Zur Unterstützung unserer Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Marketing- und Vertriebscontroller (m/w/d) * Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebscontrollingmethoden sowie des Logistikcontrollings. * Laufende Information der Abteilungsleitung Controlling über Fehlentwicklungen, deren Ursachen und möglichen Gegensteuerungsmaßnahmen. * Aktualisierung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Instrumente in Absprache mit dem . * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL / Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Controlling-Verantwortung für größere Bereiche bzw. Organisationseinheiten. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens oder im Projektcontrolling mit. * Sie bringen eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Reporting- und Controlling-Systemen mit.
Sie übernehmen die Controlling-Verantwortung für größere Bereiche bzw. Organisationseinheiten. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens oder im Projektcontrolling mit. * Sie bringen eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Reporting- und Controlling-Systemen mit.
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Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
Verantwortung für das Werkscontrolling im Bereich Consumer Products sowie für den Bereich Instandhaltung des gesamten Werks * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling innerhalb einer prozess- oder serienorientierten Industrie (z. B. Automotive, Chemie, Lebensmittel, Pharma oder vergleichbares Produktionsumfeld) * Erfahrung in der Betreuung von Produktionsbereichen und idealerweise im Controlling von Instandhaltung, technischen Kostenstellen oder Investitionen
Verantwortung für das Werkscontrolling im Bereich Consumer Products sowie für den Bereich Instandhaltung des gesamten Werks * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling innerhalb einer prozess- oder serienorientierten Industrie (z. B. Automotive, Chemie, Lebensmittel, Pharma oder vergleichbares Produktionsumfeld) * Erfahrung in der Betreuung von Produktionsbereichen und idealerweise im Controlling von Instandhaltung, technischen Kostenstellen oder Investitionen
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Mitarbeit an Optimierungen von Reportingprozessen und Automatisierungsinitiativen im Controlling * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen - Sie haben Freude daran, die OPED Sanitätshäuser proaktiv zu unterstützen und Controlling-Prozesse gemeinsam mit den Schnittstellen weiterzuentwickeln?
Mitarbeit an Optimierungen von Reportingprozessen und Automatisierungsinitiativen im Controlling * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen - Sie haben Freude daran, die OPED Sanitätshäuser proaktiv zu unterstützen und Controlling-Prozesse gemeinsam mit den Schnittstellen weiterzuentwickeln?
Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
Der Bereich Global Mobility ist Teil des HR Center of Expertise Mobility Solutions und verantwortet die strategische sowie operative Steuerung aller internationalen Mitarbeitereinsätze. * Anlage, Anpassung und Überwachung von Purchase Orders inklusive Budget- und Rechnungscontrolling * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, HR, Recht oder vergleichbar) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung
Der Bereich Global Mobility ist Teil des HR Center of Expertise Mobility Solutions und verantwortet die strategische sowie operative Steuerung aller internationalen Mitarbeitereinsätze. * Anlage, Anpassung und Überwachung von Purchase Orders inklusive Budget- und Rechnungscontrolling * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, HR, Recht oder vergleichbar) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung
Sie gestalten die Weiterentwicklung interner Controlling- und Finanzprozesse mit, unterstützen bei der Implementierung oder Optimierung von ERP- und Reportingtools und stellen effiziente, standardisierte Abläufe sicher. * Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen mit Einblicken in Kennzahlensysteme; gerne auch motivierte Berufseinsteiger/-innen
Sie gestalten die Weiterentwicklung interner Controlling- und Finanzprozesse mit, unterstützen bei der Implementierung oder Optimierung von ERP- und Reportingtools und stellen effiziente, standardisierte Abläufe sicher. * Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen mit Einblicken in Kennzahlensysteme; gerne auch motivierte Berufseinsteiger/-innen
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Finanzen: Haushaltsplanung, Controlling, Fördermittel, Rechnungswesen
Finanzen: Haushaltsplanung, Controlling, Fördermittel, Rechnungswesen
Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und Revision
Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und Revision
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Senior Business Analyst - Core Insurance (m/w/x) Guidewire & Business Process
Senior Business Analyst - Core Insurance (m/w/x) Guidewire & Business Process
NTT DATA
München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Verantwortung der Qualitätssicherung, Budget- und Zeitcontrolling
Verantwortung der Qualitätssicherung, Budget- und Zeitcontrolling
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Deine fundierten Kenntnisse in Controlling und Finanzbuchhaltung ergänzen Deine Expertise ebenso wie Deine sehr guten SAP ERP- und Microsoft Office-Kenntnisse
Deine fundierten Kenntnisse in Controlling und Finanzbuchhaltung ergänzen Deine Expertise ebenso wie Deine sehr guten SAP ERP- und Microsoft Office-Kenntnisse
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Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Finanzcontrolling
Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Finanzcontrolling
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Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Finanzcontrolling
Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Finanzcontrolling
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Wirtschaftsreferenten / Controller (w/m/d) für unsere zentralen Dienste
Wirtschaftsreferenten / Controller (w/m/d) für unsere zentralen Dienste
Diakonisches Werk des Evangelisch- Lutherischen Dekanatsbezirks Rosenheim e.V.
Rosenheim
Teilweise Home-Office
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Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
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Übernahme von Controllingaufgaben in diversen Geschäftsprozessen
Übernahme von Controllingaufgaben in diversen Geschäftsprozessen