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19 Treffer für Hr Controlling Jobs in Coburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Spezialist für Steuerungs- und Controllingsysteme - Schwerpunkt Data Science (w/m/d)
Spezialist für Steuerungs- und Controllingsysteme - Schwerpunkt Data Science (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg
Konzeption und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung betriebsverfassungs- und datenschutzrechtlicher Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
Konzeption und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung betriebsverfassungs- und datenschutzrechtlicher Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
HUK-COBURG Versicherungsgruppe * Coburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
HUK-COBURG Versicherungsgruppe * Coburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
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Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Ansprechpartner:in für Controlling, Accounting und Steuern * Erfahrung in Rechnungsprüfung, Kostencontrolling oder Projektkaufwesen
Ansprechpartner:in für Controlling, Accounting und Steuern * Erfahrung in Rechnungsprüfung, Kostencontrolling oder Projektkaufwesen
Alternativ in einer analytisch geprägten Linienfunktion (z. B. Strategie, Controlling, Business Development)
Alternativ in einer analytisch geprägten Linienfunktion (z. B. Strategie, Controlling, Business Development)
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Betriebsleiter / Werkleiter / Leiter Produktion (m/w/d) - Technische Textilien
Betriebsleiter / Werkleiter / Leiter Produktion (m/w/d) - Technische Textilien
ExpertHeads Consulting
Erfurt, Coburg, Gera, Hof, Eisfeld, Auengrund
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Enge Zusammenarbeit mit , Vertrieb, Controlling, Personal und weiteren internen Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit , Vertrieb, Controlling, Personal und weiteren internen Schnittstellen
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Buchhalter (w/m/d)
Buchhalter (w/m/d)
LION Smart Production GmbH
Garching bei München, Zug, Hildburghausen, Detroit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellen von Abschlüssen in Abstimmung mit dem Controlling (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse gemäß HGB, wünschenswert IFRS) sowie Konsolidierung inkl. Betreuung der Abschlussprüfung (z.B. Saldenbestätigungen, Inventurvorbereitung)
Erstellen von Abschlüssen in Abstimmung mit dem Controlling (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse gemäß HGB, wünschenswert IFRS) sowie Konsolidierung inkl. Betreuung der Abschlussprüfung (z.B. Saldenbestätigungen, Inventurvorbereitung)
Schnelle Bewerbung
Controlling
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Duales Studium Digital Business inkl. Ausbildung Kaufleute im E-Commerce
Duales Studium Digital Business inkl. Ausbildung Kaufleute im E-Commerce
BAUR-Gruppe
Weismain im Raum Bamberg
Teilweise Home-Office
Planung & Controlling
Planung & Controlling
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Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Vertriebs- und Projektcontrollings konzeptionell und systemseitig für zugeordnete Unternehmenseinheiten (proaktiv: Unterstützung bei der Angebotskalkulation, projektbegleitende Kalkulation, Unterstützung bei Kostenworkshops u. Wertstromanalysen, etc.) * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, internationale Erfahrung wünschenswert
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Vertriebs- und Projektcontrollings konzeptionell und systemseitig für zugeordnete Unternehmenseinheiten (proaktiv: Unterstützung bei der Angebotskalkulation, projektbegleitende Kalkulation, Unterstützung bei Kostenworkshops u. Wertstromanalysen, etc.) * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, internationale Erfahrung wünschenswert
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Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Controlling und idealerweise im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online mit
Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Controlling und idealerweise im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online mit
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Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft - Management
Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft - Management
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Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) Elektrotechnik - Planung & Projektleitung
Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) Elektrotechnik - Planung & Projektleitung
B&W Planungsbüro GmbH
Coburg
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Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft - Management
Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft - Management
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Bereitschaft zur Arbeit unter der Woche sowie am Wochenende, vormittags und nachmittagsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Restaurantservice, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Personalplanung, Gästebetreuung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Gaststättenrecht
Bereitschaft zur Arbeit unter der Woche sowie am Wochenende, vormittags und nachmittagsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Restaurantservice, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Personalplanung, Gästebetreuung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Gaststättenrecht
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Du baust unser Controlling weiter aus, lieferst die Zahlen, die zählen, und wirst zum zentralen Sparringspartner für unseren CFO und die Fachabteilungen. Wenn Du Lust hast, Controlling nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! * Du treibst die Prozessoptimierung und Automatisierung im Controlling aktiv voran. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling – Du weißt, wie Unternehmen ticken und wie man Zahlen zum Sprechen bringt.
Du baust unser Controlling weiter aus, lieferst die Zahlen, die zählen, und wirst zum zentralen Sparringspartner für unseren CFO und die Fachabteilungen. Wenn Du Lust hast, Controlling nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! * Du treibst die Prozessoptimierung und Automatisierung im Controlling aktiv voran. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling – Du weißt, wie Unternehmen ticken und wie man Zahlen zum Sprechen bringt.
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Kennzahlen-Controlling und Fehleranalyse
Kennzahlen-Controlling und Fehleranalyse
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Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Fakturieren, Kassenführung (Bargeld), Kostenstellenrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Fakturieren, Kassenführung (Bargeld), Kostenstellenrechnung
97 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (unbefristet), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserer Kanzlei voranzubringen. * Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente und Prozesse * Ansprechperson für und Bewerbende rund um alle HR-Themen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschafts- oder Psychologiewissenschaften (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbar) * Erfahrung in allen HR-Bereichen, vor allem im Recruiting * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (unbefristet), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserer Kanzlei voranzubringen. * Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente und Prozesse * Ansprechperson für und Bewerbende rund um alle HR-Themen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschafts- oder Psychologiewissenschaften (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbar) * Erfahrung in allen HR-Bereichen, vor allem im Recruiting * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
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Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. Strategische HR-Partnerschaft - Mitarbeiterbeziehungen & HR-Beratung - Vergütung, Governance & HR-Operations * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, HR-Richtlinien und Governance-Anforderungen. * Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Bereitstellung von HR-Kennzahlen und Erkenntnissen zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen. * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten im Einklang mit strategischen Unternehmenszielen.
Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. Strategische HR-Partnerschaft - Mitarbeiterbeziehungen & HR-Beratung - Vergütung, Governance & HR-Operations * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, HR-Richtlinien und Governance-Anforderungen. * Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Bereitstellung von HR-Kennzahlen und Erkenntnissen zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen. * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten im Einklang mit strategischen Unternehmenszielen.
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Schnelle Bewerbung
Durchführung des Tagescontrollings inklusive regelmäßiger Präsentation und Moderation von Ergebnissen auf Managementebene (2-mal wöchentlich) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance/Controlling oder vergleichbar * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) und mehrjähriger Controlling-Erfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Verantwortung für Abschlüsse, Budgetplanung und Forecasts (GuV, Bilanz)
Durchführung des Tagescontrollings inklusive regelmäßiger Präsentation und Moderation von Ergebnissen auf Managementebene (2-mal wöchentlich) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance/Controlling oder vergleichbar * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) und mehrjähriger Controlling-Erfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Verantwortung für Abschlüsse, Budgetplanung und Forecasts (GuV, Bilanz)
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Projektleiter (w/m/d)
Projektleiter (w/m/d)
INVERSO Gesellschaft für innovative Versicherungssoftware mbH
Ilmenau, Jena , München
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Projektcontrolling zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
Projektcontrolling zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
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Abstimmung mit den Fachbereichen Key Account Management, Operations, Disposition, Fuhrpark, Controlling und Abrechnung zur Entwicklung wirtschaftlicher und kundenorientierter Angebote * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Vertriebsmanagement, Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Abstimmung mit den Fachbereichen Key Account Management, Operations, Disposition, Fuhrpark, Controlling und Abrechnung zur Entwicklung wirtschaftlicher und kundenorientierter Angebote * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Vertriebsmanagement, Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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