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329 Treffer für Fuehrungskraefteentwicklung Jobs
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Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Kommunikations-Kolleg AG
Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
SIGNAL IDUNA Gruppe ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Sitz in Hamburg und Dortmund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Führungskräfteentwicklung und im Talentmanagement zur Unterstützung bei Assessment Centern und Entwicklungsprogrammen. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Praxiserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
SIGNAL IDUNA Gruppe ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Sitz in Hamburg und Dortmund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Führungskräfteentwicklung und im Talentmanagement zur Unterstützung bei Assessment Centern und Entwicklungsprogrammen. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Praxiserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HaKos GmbH ist ein innovatives Kosmetikunternehmen, das hochwertige Kosmetikprodukte im Kundenauftrag und für die Marke Janno®med entwickelt. Gesucht wird ein Entwickler Kosmetik (w/m/d) in Vollzeit für Rezepturentwicklung, Optimierung bestehender Formeln und schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung. Ein naturwissenschaftliches Studium (Kosmetiktechnologie, Lebensmittelchemie) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, praktische Erfahrung in vergleichbarer Position sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HaKos GmbH ist ein innovatives Kosmetikunternehmen, das hochwertige Kosmetikprodukte im Kundenauftrag und für die Marke Janno®med entwickelt. Gesucht wird ein Entwickler Kosmetik (w/m/d) in Vollzeit für Rezepturentwicklung, Optimierung bestehender Formeln und schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung. Ein naturwissenschaftliches Studium (Kosmetiktechnologie, Lebensmittelchemie) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, praktische Erfahrung in vergleichbarer Position sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Geschäftsführer (m/w/d) Etablierter Anlagenbauer im Wachstumsmarkt
Geschäftsführer (m/w/d) Etablierter Anlagenbauer im Wachstumsmarkt
TOPOS Hamburg
Nordostdeutschland
150000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein mittelständisches Technologieunternehmen des Sondermaschinen- und Anlagenbaus im energiewirtschaftlichen Umfeld mit dreistelliger Mitarbeitendenzahl. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung des Unternehmens, Umsetzung der Wachstumsstrategie und Führung des Managementteams. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder überzeugender Praxiswerdegang, langjährige Führungserfahrung im technisch geprägten Mittelstand, idealerweise als Geschäftsführer, sowie Hintergrund im Maschinen- und Anlagenbau werden vorausgesetzt.
Ein mittelständisches Technologieunternehmen des Sondermaschinen- und Anlagenbaus im energiewirtschaftlichen Umfeld mit dreistelliger Mitarbeitendenzahl. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung des Unternehmens, Umsetzung der Wachstumsstrategie und Führung des Managementteams. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder überzeugender Praxiswerdegang, langjährige Führungserfahrung im technisch geprägten Mittelstand, idealerweise als Geschäftsführer, sowie Hintergrund im Maschinen- und Anlagenbau werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Lafim Diakonie
Potsdam
Teilweise Home-Office
5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Psychologe / Psychologischer Psychotherapeuth (w/m/d) (Diplom / Master of Science)
Psychologe / Psychologischer Psychotherapeuth (w/m/d) (Diplom / Master of Science)
Ordenskliniken München-Passau gGmbH, Standort Kinderklinik Dritter Orden Passau
Passau
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kinderklinik Dritter Orden Passau ist ein Zentrum zur stationären und ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Gesucht wird ein Psychologe / Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für psychologische Diagnostik, Behandlungsplanung und Elternberatung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium mit klinischem Schwerpunkt, Approbation oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
Die Kinderklinik Dritter Orden Passau ist ein Zentrum zur stationären und ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Gesucht wird ein Psychologe / Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für psychologische Diagnostik, Behandlungsplanung und Elternberatung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium mit klinischem Schwerpunkt, Approbation oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
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Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Leadership Development (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Ein laufendes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung, Grundwissen in Personalentwicklung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Leadership Development (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Ein laufendes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung, Grundwissen in Personalentwicklung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d)
Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d)
Ordenskliniken München-Passau gGmbH, Standort Kinderklinik Dritter Orden Passau
Passau
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kinderklinik Dritter Orden Passau ist ein Zentrum zur stationären und ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Gesucht wird ein Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) für Diagnostik, Behandlungsplanung und therapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen in der Psychiatrischen Institutsambulanz. Eine abgeschlossene Approbation in Kinder- und Jugendpsychotherapie, Berufserfahrung in der klinischen Versorgung und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
Die Kinderklinik Dritter Orden Passau ist ein Zentrum zur stationären und ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Gesucht wird ein Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) für Diagnostik, Behandlungsplanung und therapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen in der Psychiatrischen Institutsambulanz. Eine abgeschlossene Approbation in Kinder- und Jugendpsychotherapie, Berufserfahrung in der klinischen Versorgung und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
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Experte Leadership Development (m/w/d)
Experte Leadership Development (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, Jugend und Wohnen / Schwerpunkt Soziales
Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, Jugend und Wohnen / Schwerpunkt Soziales
Stadtverwaltung Worms
Worms
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Stadtverwaltung Worms bündelt zentrale Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge und Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, um das Portfolio „Soziales" strategisch und organisatorisch zu leiten und weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang, mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungsrecht und mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
Die Stadtverwaltung Worms bündelt zentrale Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge und Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, um das Portfolio „Soziales" strategisch und organisatorisch zu leiten und weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang, mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungsrecht und mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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Geschäftsführung (m/w/d) Strategie, Personal, Organisation
Geschäftsführung (m/w/d) Strategie, Personal, Organisation
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH
Hamburg
180000 - 190000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG ist der größte Anbieter stationärer Pflegeleistungen in Hamburg mit 14 Einrichtungen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) – Strategie, Personal, Organisation zur Gestaltung der Unternehmensentwicklung nach der Rekommunalisierung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, erfolgreiche Veränderungsgestaltung und idealerweise Erfahrung in der Pflege-, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft werden vorausgesetzt.
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG ist der größte Anbieter stationärer Pflegeleistungen in Hamburg mit 14 Einrichtungen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) – Strategie, Personal, Organisation zur Gestaltung der Unternehmensentwicklung nach der Rekommunalisierung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, erfolgreiche Veränderungsgestaltung und idealerweise Erfahrung in der Pflege-, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft werden vorausgesetzt.
Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, Jugend und Wohnen / Schwerpunkt Jugend
Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, Jugend und Wohnen / Schwerpunkt Jugend
Stadtverwaltung Worms
Worms
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadtverwaltung Worms ist eine kommunale Verwaltung mit Schwerpunkt auf sozialer Daseinsvorsorge und Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, Jugend und Wohnen / Schwerpunkt Jugend zur strategischen Leitung des Jugendamtsbereichs in einer Doppelspitze. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder verwandten Fächern, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
Stadtverwaltung Worms ist eine kommunale Verwaltung mit Schwerpunkt auf sozialer Daseinsvorsorge und Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Soziales, Jugend und Wohnen / Schwerpunkt Jugend zur strategischen Leitung des Jugendamtsbereichs in einer Doppelspitze. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder verwandten Fächern, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH baut einen neuen Schadenstandort in Erfurt auf und gestaltet die Zukunft der Schadenregulierung. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit für Teamentwicklung, Training und Organisationsentwicklung am neuen Standort. Langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und Training, fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung als Führungskraft, Trainer oder Coach werden vorausgesetzt.
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH baut einen neuen Schadenstandort in Erfurt auf und gestaltet die Zukunft der Schadenregulierung. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit für Teamentwicklung, Training und Organisationsentwicklung am neuen Standort. Langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und Training, fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung als Führungskraft, Trainer oder Coach werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Volksbank Raiffeisenbank eG
Norderstedt, Itzehoe
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Materielle Hilfen
Abteilungsleitung Materielle Hilfen
Hansestadt Lübeck Bereich Soziale Sicherung
Lübeck
Teilweise Home-Office
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Hansestadt Lübeck ist ein Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit vielfältiger Kunst- und Kulturszene. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Materielle Hilfen (m/w/d) für Fach- und Dienstaufsicht, Personalsteuerung und Qualitätssicherung. Eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder ein Verwaltungsfachwirt-Abschluss, mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vertiefte Sozialrecht- und Verwaltungsrecht-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisationskompetenz werden vorausgesetzt.
Die Hansestadt Lübeck ist ein Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit vielfältiger Kunst- und Kulturszene. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Materielle Hilfen (m/w/d) für Fach- und Dienstaufsicht, Personalsteuerung und Qualitätssicherung. Eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder ein Verwaltungsfachwirt-Abschluss, mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vertiefte Sozialrecht- und Verwaltungsrecht-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Junior Projektleiter
- Workforce Management
- Teamleiter HR
- Referent Personalentwicklung
- Praktikum Personalentwicklung
- Employer Branding
- Unternehmensentwicklung
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