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16 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Lambsheim im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Länder und Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil - Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Arbeitsort: Mannheim - Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des örtlichen Personalservice Mannheim und den Gremien. * Entscheidungsvorlagen zu arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten * Selbstständiges, lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke * Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit Wir erwarten die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Nachweis des Berufsabschlusses, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Länder und Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil - Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Arbeitsort: Mannheim - Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des örtlichen Personalservice Mannheim und den Gremien. * Entscheidungsvorlagen zu arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten * Selbstständiges, lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke * Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit Wir erwarten die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Nachweis des Berufsabschlusses, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.
NEU
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Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und das regionale Personalmanagement in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts * Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung als Rechtsanwalt:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder langjährige vertiefte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements bringst du mit - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und das regionale Personalmanagement in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts * Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung als Rechtsanwalt:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder langjährige vertiefte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements bringst du mit - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
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Payroll Spezialist (m/w/d)
Payroll Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Mannheim
Im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit lernen Sie den Arbeitsalltag der Anwältinnen und Anwälte in unserem Hause kennen und können dabei einschätzen, ob die anwaltliche Tätigkeit in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten Kanzlei Ihrem Berufswunsch entspricht. * Arbeit an komplexen Mandaten * Mitarbeit an Publikationen oder bei Hintergrundrecherchen zu aktuellen Rechtsentwicklungen * Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance
Im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit lernen Sie den Arbeitsalltag der Anwältinnen und Anwälte in unserem Hause kennen und können dabei einschätzen, ob die anwaltliche Tätigkeit in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten Kanzlei Ihrem Berufswunsch entspricht. * Arbeit an komplexen Mandaten * Mitarbeit an Publikationen oder bei Hintergrundrecherchen zu aktuellen Rechtsentwicklungen * Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus * Teamkultur – Freuen Sie sich auf ein gut qualifiziertes Team sowie eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld * Flexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum ...
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus * Teamkultur – Freuen Sie sich auf ein gut qualifiziertes Team sowie eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld * Flexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum ...
Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich des Bescheinigungswesens
Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich des Bescheinigungswesens
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Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration - Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. * Zeugniserstellung: Anfertigung von Arbeitszeugnissen in enger Absprache mit den Fachabteilungen * Arbeitsverträge: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen * Flexible Arbeitszeiten
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration - Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. * Zeugniserstellung: Anfertigung von Arbeitszeugnissen in enger Absprache mit den Fachabteilungen * Arbeitsverträge: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen * Flexible Arbeitszeiten
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht sicher. * Sie arbeiten operativ und strategisch in HR‑Projekten mit. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit. * Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR‑Systemen . * Sie bringen Offenheit für neue Arbeits‑ und Zusammenarbeitsformen mit. * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht sicher. * Sie arbeiten operativ und strategisch in HR‑Projekten mit. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit. * Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR‑Systemen . * Sie bringen Offenheit für neue Arbeits‑ und Zusammenarbeitsformen mit. * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil - Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen * Mobiles Arbeiten & Remote * Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil - Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen * Mobiles Arbeiten & Remote * Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Freiburg, Hamburg, Hannover, Hannover, Hannover, Köln, Mannheim, Mainz, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
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Grundlagen rund um Arbeitswelt und Unternehmenspraxis – von Arbeitsrecht bis zu wirtschaftlichen Zusammenhängen * Betriebswirtschaftliches Know-how, das Du direkt im Arbeitsalltag anwenden kannst
Grundlagen rund um Arbeitswelt und Unternehmenspraxis – von Arbeitsrecht bis zu wirtschaftlichen Zusammenhängen * Betriebswirtschaftliches Know-how, das Du direkt im Arbeitsalltag anwenden kannst
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter (z.B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstbescheinigungen) * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Unterstützung bei Systemtests (z.B. nach Updates) * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung - Flexible Arbeitszeiten
Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter (z.B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstbescheinigungen) * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Unterstützung bei Systemtests (z.B. nach Updates) * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung - Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Reisemanagement
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Reisemanagement
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. * Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine*n - Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt. * Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. * Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine*n - Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt. * Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalbereich
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalbereich
Verbandsgemeinde Lambsheim-Heßheim
Lambsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zur Teilnahme an FortbildungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tarifrecht - Erstellung, Bearbeitung und Ablage von personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Personalaktenführung) - Grundkenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und Tarifrecht (insb. TVöD) sind wünschenswert - Möglichkeit der Inanspruchnahme von mobiler Arbeit
Bereitschaft zur Teilnahme an FortbildungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tarifrecht - Erstellung, Bearbeitung und Ablage von personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Personalaktenführung) - Grundkenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und Tarifrecht (insb. TVöD) sind wünschenswert - Möglichkeit der Inanspruchnahme von mobiler Arbeit
28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Volljurist / Verbandsjurist / Rechtsanwalt / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Volljurist / Verbandsjurist / Rechtsanwalt / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Handelsverband Südwest e. V.
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht für unsere Verbandsgeschäftsstelle in Kaiserslautern — in Voll- oder Teilzeit, mit der Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice. * Rechtliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei, einem Verband oder als Syndikusrechtsanwalt * Vertretung vor Arbeits- und Sozialgerichten * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Voll- oder Teilzeitmöglichkeit * Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeiten Stattdessen inhaltlich anspruchsvolle Arbeit mit echtem Gestaltungsspielraum * Langfristige Perspektive: Verbandsarbeit bietet Kontinuität und Stabilität — ohne die Fluktuation und den Druck einer Kanzlei
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht für unsere Verbandsgeschäftsstelle in Kaiserslautern — in Voll- oder Teilzeit, mit der Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice. * Rechtliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei, einem Verband oder als Syndikusrechtsanwalt * Vertretung vor Arbeits- und Sozialgerichten * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Voll- oder Teilzeitmöglichkeit * Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeiten Stattdessen inhaltlich anspruchsvolle Arbeit mit echtem Gestaltungsspielraum * Langfristige Perspektive: Verbandsarbeit bietet Kontinuität und Stabilität — ohne die Fluktuation und den Druck einer Kanzlei
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien: Sie steuern externe Rechtsberater für Arbeitsrecht in unseren globalen Niederlassungen und prüfen rechtliche Einschätzungen kritisch. * Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Jurastudium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen mit; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. In Deutschland übernehmen Sie je nach Sachverhalt auch die eigenständige Vertretung vor ...
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien: Sie steuern externe Rechtsberater für Arbeitsrecht in unseren globalen Niederlassungen und prüfen rechtliche Einschätzungen kritisch. * Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Jurastudium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen mit; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. In Deutschland übernehmen Sie je nach Sachverhalt auch die eigenständige Vertretung vor ...
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und rechtlichen Dokumenten. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Prozessdenken und lösungsorientierter Beratung. * Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das soziale Einrichtungen in ganz Deutschland unterstützt. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und rechtlichen Dokumenten. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Prozessdenken und lösungsorientierter Beratung. * Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das soziale Einrichtungen in ganz Deutschland unterstützt. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Recruiting: Erstellen von Anforderungsprofilen & Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vorbereiten von Arbeitsverträgen * Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte Arbeiten mit Umsetzungsvermögen * Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Recruiting: Erstellen von Anforderungsprofilen & Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vorbereiten von Arbeitsverträgen * Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte Arbeiten mit Umsetzungsvermögen * Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
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Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Ausländerrecht sowie im Tarifrecht, ggf. außerhalb des öffentlichen Dienstes, * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Recht), Flexible Arbeitszeiten
sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Ausländerrecht sowie im Tarifrecht, ggf. außerhalb des öffentlichen Dienstes, * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Recht), Flexible Arbeitszeiten
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Verwaltung und Vergabe von Zugangsrechten (Transponderchips) * Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
Verwaltung und Vergabe von Zugangsrechten (Transponderchips) * Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
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Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht Förderung einer service- und ergebnisorientierten Arbeitskultur * Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht Förderung einer service- und ergebnisorientierten Arbeitskultur * Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, * Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L, TVöD) sowie des Befristungsrechts (TzBfG, WissZeitVG) sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance. Sinnstiftende Arbeit Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt. Flexible Arbeitszeiten
fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, * Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L, TVöD) sowie des Befristungsrechts (TzBfG, WissZeitVG) sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance. Sinnstiftende Arbeit Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung – und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt. Flexible Arbeitszeiten
Standorte
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- Ludwigshafen am Rhein
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- Neustadt an der Weinstraße
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- Bad Kreuznach
- Speyer
- Weinheim
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Mörlenbach
- Gernsheim
- Hillesheim
- Fürth, Hessen
- Lobbach
- Lambsheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
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- Nordbaden
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