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                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Trainee
                            • Verwaltung
                            • Projektleiter
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Leitung Recruiting
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            43













                            27 Treffer für personalmanagement Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Controller (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-P
                            Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-P
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                            HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung

                            Abt Service GmbH
                            Schwäbisch Gmünd
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Gleichzeitig fühlen Sie sich im Management-Support wohl und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick? * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Gleichzeitig fühlen Sie sich im Management-Support wohl und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick? * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
                            mehr

                            Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Aktive Mitarbeit im Personalwesen: Stammdatenpflege in der - HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert * Eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen bei einem Tier-I-Automobilzulieferer
                            Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Aktive Mitarbeit im Personalwesen: Stammdatenpflege in der - HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert * Eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen bei einem Tier-I-Automobilzulieferer
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                            Schnelle Bewerbung
                            Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Aktive Mitarbeit im Personalwesen: Stammdatenpflege in der - HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert * Eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen bei einem Tier-I-Automobilzulieferer
                            Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Aktive Mitarbeit im Personalwesen: Stammdatenpflege in der - HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert * Eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen bei einem Tier-I-Automobilzulieferer
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
                            Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
                            Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
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                            Personalleiter (gn)

                            Glock Consulting GmbH I executive search
                            Oberkochen
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.). * Personalentwicklung und Employer Branding
                            Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.). * Personalentwicklung und Employer Branding
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen
                            Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen
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                            Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Oberkochen

                            KÖTTER SE & Co. KG Security, München
                            Oberkochen
                            23 - 23 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Objektleitung und Personalführung mit ähnlicher Personalstärke
                            Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Objektleitung und Personalführung mit ähnlicher Personalstärke
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
                            Amstetten
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
                            Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
                            Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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                            Regionalleitung für Schwäbisch Gmünd (m/w/d)

                            Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
                            Schwäbisch Gmünd
                            54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut. * Du hast ein Studium (z. B. Pflege, Sozialmanagement, BWL) mit Führungserfahrung in der Tasche – oder überzeugst uns mit deinen praktischen Erfolgen und realisierten Projekten.
                            Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut. * Du hast ein Studium (z. B. Pflege, Sozialmanagement, BWL) mit Führungserfahrung in der Tasche – oder überzeugst uns mit deinen praktischen Erfolgen und realisierten Projekten.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding - Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Strategische und operative Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den betreuten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung und -besetzung * Ganzheitliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen – einschließlich arbeitsrechtlicher Beratung, Konfliktfällen und Trennungsprozessen * Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instru
                            Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding - Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Strategische und operative Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den betreuten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung und -besetzung * Ganzheitliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen – einschließlich arbeitsrechtlicher Beratung, Konfliktfällen und Trennungsprozessen * Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instru
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                            Teamleitung Technischer Service m/w/d

                            Rommelag CDMO
                            Sulzbach-Laufen
                            51000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Personalführung: Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Technikern und Prozessingenieuren. * Ersatzteile und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für das Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie dessen Überführung ins SAP. Changemanagement ist auch kein Fremdwort für dich.
                            Personalführung: Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Technikern und Prozessingenieuren. * Ersatzteile und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für das Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie dessen Überführung ins SAP. Changemanagement ist auch kein Fremdwort für dich.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
                            Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
                            Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
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                            Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Amstetten
                            95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen * Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeitern * Kenntnisse im Projektmanagement
                            Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen * Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeitern * Kenntnisse im Projektmanagement
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                            Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Heubach

                            Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Ostalb gGmbH
                            Aalen Württemberg
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            die Verantwortung für administrative und inhaltliche Organisation, die Budgetverwaltung, die Personalführung, sowie die Vertretung der jeweiligen Wohngemeinschaft/Wohnform nach außen; - selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten, ein ausgeprägtes Selbstmanagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
                            die Verantwortung für administrative und inhaltliche Organisation, die Budgetverwaltung, die Personalführung, sowie die Vertretung der jeweiligen Wohngemeinschaft/Wohnform nach außen; - selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten, ein ausgeprägtes Selbstmanagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Oberkochen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Oberkochen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen personalmanagement Job suchen: Aalen, Heidenheim an der Brenz, Bopfingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Oberkochen suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Oberkochen??
                            Für einen personalmanagement Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Engagement, Verantwortung, Führung, Entwicklung, Beratung, BWL, In sicherer Weise, Abrechnung, Betreuung, Flexibilität, Gehaltsbuchhaltung, Klar, Management, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Oberkochen?
                            Für personalmanagement Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.