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125 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eich im Umkreis von 30 km
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Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Büromanagement und Unterstützung der in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z.B. Terminorganisation, Korrespondenz) * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen
Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil - Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Büromanagement und Unterstützung der in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z.B. Terminorganisation, Korrespondenz) * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen
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Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Terminmanagement – du koordinierst Gesprächstermine mit unseren und sowie interne Abstimmungen innerhalb des HR-Teams * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne HR-Prozesse und strategische Themen * Mitarbeit bei HR-Projekten – du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Projekte im ...
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb * Terminmanagement – du koordinierst Gesprächstermine mit unseren und sowie interne Abstimmungen innerhalb des HR-Teams * Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne HR-Prozesse und strategische Themen * Mitarbeit bei HR-Projekten – du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Projekte im ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich für das dreieinhalbjährige duale Studium Personalmanagement (Bachelor of Arts) ab dem 01.10.2026. Mit diesem Abschluss qualifizierst Du Dich als HR‑Allround-Talent und kannst aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken. * Praxis erleben: Du erhältst intensive Einblicke in die gesamten Strukturen und Prozesse eines modernen Personalmanagements, z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration * Wissen aneignen: Parallel zur Praxis vertiefst Du deine Kenntnisse rund um das Personalmanagement in der Hochschule - Die Tätigkeiten im Personalmanagement sind vielseitig und abwechslungsreich.
Wir suchen Dich für das dreieinhalbjährige duale Studium Personalmanagement (Bachelor of Arts) ab dem 01.10.2026. Mit diesem Abschluss qualifizierst Du Dich als HR‑Allround-Talent und kannst aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken. * Praxis erleben: Du erhältst intensive Einblicke in die gesamten Strukturen und Prozesse eines modernen Personalmanagements, z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration * Wissen aneignen: Parallel zur Praxis vertiefst Du deine Kenntnisse rund um das Personalmanagement in der Hochschule - Die Tätigkeiten im Personalmanagement sind vielseitig und abwechslungsreich.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, München, Düsseldorf, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Vergütungssystematiken sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Beratung von , Fachbereichen und Kontrollfunktionen in grundsatzbezogenen Personalfragen. * Enge Zusammenarbeit mit und Fachbereichen zur Sicherstellung einer kunden- und zukunftsorientierten Personalarbeit. * Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Prozessmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte. * Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills und eine hohe Beratungskompetenz.
Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Vergütungssystematiken sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Beratung von , Fachbereichen und Kontrollfunktionen in grundsatzbezogenen Personalfragen. * Enge Zusammenarbeit mit und Fachbereichen zur Sicherstellung einer kunden- und zukunftsorientierten Personalarbeit. * Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Prozessmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte. * Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills und eine hohe Beratungskompetenz.
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HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems sowie der
Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems sowie der
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Du unterstützt uns aktiv im Recruiting, um die besten Talente für uns zu gewinnen: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Interviews
Du unterstützt uns aktiv im Recruiting, um die besten Talente für uns zu gewinnen: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Interviews
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Schnelle Bewerbung
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem standortübergreifenden Workforce Management und der Steuerung unserer externen Personaldienstleister. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Unterstützung der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem standortübergreifenden Workforce Management und der Steuerung unserer externen Personaldienstleister. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Unterstützung der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
München, Dortmund, Hamburg, Nürnberg, Köln, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen - Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie KPI-basierten Auswertungen
Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen - Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie KPI-basierten Auswertungen
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Schnelle Bewerbung
Dorsch Service GmbH * Darmstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Ganzheitliche Planung für eine nachhaltige Zukunft - Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe. Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) ab dem 01.09.2026 für unser HR-Team am Standort in Darmstadt. Aufgaben * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z. B. Zeugniserstellung, Erstellung von Arbeitsverträgen * Pflege der HR-Software inkl. der digitalen Personalakte in rexx und Promida * Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitarbeit an aktuellen Projekten z. B. Aktualisierung von HR - Dokumenten - Profil
Dorsch Service GmbH * Darmstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Ganzheitliche Planung für eine nachhaltige Zukunft - Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe. Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) ab dem 01.09.2026 für unser HR-Team am Standort in Darmstadt. Aufgaben * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z. B. Zeugniserstellung, Erstellung von Arbeitsverträgen * Pflege der HR-Software inkl. der digitalen Personalakte in rexx und Promida * Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitarbeit an aktuellen Projekten z. B. Aktualisierung von HR - Dokumenten - Profil
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Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) als pädagogische Fachkraft mit aktuell 19,5h unbefristet in Vollzeit 39h, befristet ab 01.09.2026
Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) als pädagogische Fachkraft mit aktuell 19,5h unbefristet in Vollzeit 39h, befristet ab 01.09.2026
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Michael
Eich
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
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Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere im IT-Bereich) * Unterstützung bei der Personalplanung sowie bei Change-Management-Prozessen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit Fokus auf die Betreuung von
Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere im IT-Bereich) * Unterstützung bei der Personalplanung sowie bei Change-Management-Prozessen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit Fokus auf die Betreuung von
NEU
Disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams (8 Mitarbeitende) in den Bereichen Personalservice, Personalbetreuung und Recruiting.
Disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams (8 Mitarbeitende) in den Bereichen Personalservice, Personalbetreuung und Recruiting.
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Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Basis & Zahlenfokus: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Büromanagement) oder ein entsprechendes Studium und bist absolut sattelfest in der vorbereitenden Buchhaltung sowie im Belegwesen. * HR-Administration & Personalverwaltung: Du betreust das Personalwesen operativ. Dazu gehören das eigenständige Termin- und Kalendermanagement, die fundierte Vorbereitung von Entscheidungen sowie die professionelle Korrespondenz mit und Kunden. * Strukturen bauen & Office Management: Du organisierst das Büro so, dass der Laden läuft. * HR-Verständnis & absolute Diskretion: Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Personaladministration mit. * Berufserfahrung im KMU-Umfeld: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Office Management, der Assistenz oder der kaufmännischen Verwaltung gesammelt – ...
Kaufmännische Basis & Zahlenfokus: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Büromanagement) oder ein entsprechendes Studium und bist absolut sattelfest in der vorbereitenden Buchhaltung sowie im Belegwesen. * HR-Administration & Personalverwaltung: Du betreust das Personalwesen operativ. Dazu gehören das eigenständige Termin- und Kalendermanagement, die fundierte Vorbereitung von Entscheidungen sowie die professionelle Korrespondenz mit und Kunden. * Strukturen bauen & Office Management: Du organisierst das Büro so, dass der Laden läuft. * HR-Verständnis & absolute Diskretion: Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Personaladministration mit. * Berufserfahrung im KMU-Umfeld: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Office Management, der Assistenz oder der kaufmännischen Verwaltung gesammelt – ...
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Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
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Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
UDG Rhein-Main GmbH
Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
UDG Rhein-Main GmbH * Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zahlen sind für Dich kein Selbstzweck, sondern Grundlage guter Entscheidungen? Dann werde Teil von MSQ DX und bring deine Controlling-Expertise in eine führende Digitalagentur ein. Als Senior Controller (m/w/d) unterstützt du unsere Geschäftsführung und Fachbereiche mit fundierten Analysen, Transparenz und Weitblick – in einem dynamischen Agenturumfeld innerhalb der internationalen MSQ-Gruppe. Ihre Aufgaben * Du verantwortest die operative und strategische Steuerung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen * Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen inklusive Abweichungsanalysen und konkreter Handlungsempfehlungen * Du entwickelst unsere Controlling-Instrumente, KPI-Systeme und Reportingstrukturen kontinuierlich ...
UDG Rhein-Main GmbH * Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zahlen sind für Dich kein Selbstzweck, sondern Grundlage guter Entscheidungen? Dann werde Teil von MSQ DX und bring deine Controlling-Expertise in eine führende Digitalagentur ein. Als Senior Controller (m/w/d) unterstützt du unsere Geschäftsführung und Fachbereiche mit fundierten Analysen, Transparenz und Weitblick – in einem dynamischen Agenturumfeld innerhalb der internationalen MSQ-Gruppe. Ihre Aufgaben * Du verantwortest die operative und strategische Steuerung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen * Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen inklusive Abweichungsanalysen und konkreter Handlungsempfehlungen * Du entwickelst unsere Controlling-Instrumente, KPI-Systeme und Reportingstrukturen kontinuierlich ...
Standorte
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- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Offenbach
- Neustadt an der Weinstraße
- Neu-Isenburg
- Speyer
- Worms
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- Dreieich
- Rodgau
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- Griesheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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