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37
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Gehalt
€10.000
€100.000
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85 Treffer für Personalmanagement Jobs in Delmenhorst im Umkreis von 30 km
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt zum 01.08.2027 (m/w/d) in Delmenhorst
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt zum 01.08.2027 (m/w/d) in Delmenhorst
ALDI Nord
Delmenhorst
Stepstone Premium Partner
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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NEU
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Unsere etablierte Kleintierpraxis nordöstlich von Stuttgart sucht einen Praxismanager (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung im Praxismanagement. Gesucht wird ein Praxismanager (m/w/d) für Qualitäts- und Personalmanagement, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene TFA-Ausbildung, Erfahrung im Praxismanagement sowie strukturiertes und empathisches Auftreten werden vorausgesetzt.
Unsere etablierte Kleintierpraxis nordöstlich von Stuttgart sucht einen Praxismanager (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung im Praxismanagement. Gesucht wird ein Praxismanager (m/w/d) für Qualitäts- und Personalmanagement, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene TFA-Ausbildung, Erfahrung im Praxismanagement sowie strukturiertes und empathisches Auftreten werden vorausgesetzt.
58 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
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Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen und Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen und Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Mercedes-Benz AG
Bremen
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der Premium-Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit für die Unterstützung bei Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen am Standort Bremen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Jura oder ähnlichen Fachrichtungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der Premium-Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit für die Unterstützung bei Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen am Standort Bremen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Jura oder ähnlichen Fachrichtungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People & Culture- Generalist/Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
People & Culture- Generalist/Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
meinestadt.de
Bassum
36000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
KMH-KAMMANN ist ein führender Hersteller von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl mit über 230 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein People & Culture-Generalist/Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalbereich, sichere Excel-, Word- und Outlook-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
KMH-KAMMANN ist ein führender Hersteller von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl mit über 230 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein People & Culture-Generalist/Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalbereich, sichere Excel-, Word- und Outlook-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Oldenburg
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
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pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen, der faire Arbeitsbedingungen vermittelt. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für Grund- und Behandlungspflege sowie Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen in Bremen und Umgebung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen, der faire Arbeitsbedingungen vermittelt. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für Grund- und Behandlungspflege sowie Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen in Bremen und Umgebung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (w/m/d) - Bremen
Geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (w/m/d) - Bremen
KAEFER Technik und Service GmbH
Bremen
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Technik und Service GmbH ist auf Gerüstbau, Klima- und Lüftungstechnik sowie Oberflächentechnik spezialisiert. Gesucht wird ein Geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (w/m/d) für Auf-, Um- und Abbau von Gerüsten sowie Führung von Montagekolonnen in Bremen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer, mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
KAEFER Technik und Service GmbH ist auf Gerüstbau, Klima- und Lüftungstechnik sowie Oberflächentechnik spezialisiert. Gesucht wird ein Geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (w/m/d) für Auf-, Um- und Abbau von Gerüsten sowie Führung von Montagekolonnen in Bremen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer, mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Wohnungsmodernisierung. Gesucht wird ein Kabelzugmonteur (m/w/d) zur Durchführung von Kabelzug-, Verlege- und Montagearbeiten auf Baustellen. Erfahrung im Kabelzug oder technischen Anlagenbau, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Wohnungsmodernisierung. Gesucht wird ein Kabelzugmonteur (m/w/d) zur Durchführung von Kabelzug-, Verlege- und Montagearbeiten auf Baustellen. Erfahrung im Kabelzug oder technischen Anlagenbau, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Bauleiter Kabelzugmontage (w/m/d)
Bauleiter Kabelzugmontage (w/m/d)
KAEFER Gebäudetechnik GmbH
Bremen
44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Strangsanierung und Wohnungsmodernisierung. Gesucht wird ein Bauleiter Kabelzugmontage (w/m/d) für die technische und organisatorische Leitung von Baustellen im Kabelzugbereich. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung oder Kabelzugmontage, Mitarbeiterführungserfahrung sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Strangsanierung und Wohnungsmodernisierung. Gesucht wird ein Bauleiter Kabelzugmontage (w/m/d) für die technische und organisatorische Leitung von Baustellen im Kabelzugbereich. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung oder Kabelzugmontage, Mitarbeiterführungserfahrung sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) - Bremen
Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) - Bremen
KAEFER Gebäudetechnik GmbH
Bremen
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung, Wohnungsmodernisierung und Facility Management. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung, Wohnungsmodernisierung und Facility Management. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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