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                          • Personal
                          • Personalwesen
                          • Recruiting Manager/in
                          • Personalentwickler
                          • Sachbearbeiter/in Recruiting
                          • Personalmanager
                          • Leiter Personal
                          • Personalbereich
                          • Personalentwicklung
                          • Personalvermittler
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Mitarbeiter/in Personalmanagement
                          • Talent Manager
                          • Personalmanager/in
                          • Personalbetreuer/in
                          • Mitarbeiter/in HR

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          46






                          28 Treffer für Personalmanagement Jobs in Aerzen im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter / HR Administration (m/w/d)

                          Aerzener Maschinenfabrik GmbH
                          Aerzen
                          Teilweise Home-Office
                          Proaktives und effizientes Management von administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden, von Vertragserstellung über Onboarding bis Offboarding * Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrungen im Bereich der arbeitsmedizinischen Untersuchungen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind von Vorteil
                          Proaktives und effizientes Management von administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden, von Vertragserstellung über Onboarding bis Offboarding * Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrungen im Bereich der arbeitsmedizinischen Untersuchungen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind von Vorteil
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                          Health Integration Advisor (BEM-Fallbetreuer:in)

                          Amazon Europe Core
                          Horn-Bad Meinberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
                          langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

                          Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Hannover, Springe, Hildesheim
                          Teilweise Home-Office
                          conQuaesso Personalberatung * Ihre Führungsstärke zeigt sich in der Personalsteuerung, der Weiterentwicklung des Leitungsteams und der Optimierung von Arbeitsstrukturen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement oder in (Kindheits-)Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation * Mit klarer Priorisierungs- und Managementkompetenz treffen Sie fundierte Entscheidungen und halten den Überblick über die vielfältigen Anforderungen des Fachbereichs
                          conQuaesso Personalberatung * Ihre Führungsstärke zeigt sich in der Personalsteuerung, der Weiterentwicklung des Leitungsteams und der Optimierung von Arbeitsstrukturen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement oder in (Kindheits-)Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation * Mit klarer Priorisierungs- und Managementkompetenz treffen Sie fundierte Entscheidungen und halten den Überblick über die vielfältigen Anforderungen des Fachbereichs
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                          Personalreferenten (m/w/d) * Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld
                          Personalreferenten (m/w/d) * Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacha
                          • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacha
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                          XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien
                          XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien
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                          Recruiter*in (m/w/d)

                          XOX Gebäck GmbH
                          Hameln
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
                          Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
                          NEU

                          HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          Blomberger Holzindustrie GmbH
                          Blomberg Lippe
                          Teilweise Home-Office
                          Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise a
                          Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise a
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
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                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit. Akzeptieren powered by Usercentrics Consent Management Platform Drohnen-Flug Topehlen-Schule
                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit. Akzeptieren powered by Usercentrics Consent Management Platform Drohnen-Flug Topehlen-Schule
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                          Leitung des Pflegeteams mit Verantwortung für die Personalbedarfsermittlung, die Koordination und die Vertretungsregelung - aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und HumorAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Altenpflege, Pflegedokumentation
                          Leitung des Pflegeteams mit Verantwortung für die Personalbedarfsermittlung, die Koordination und die Vertretungsregelung - aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und HumorAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Altenpflege, Pflegedokumentation
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                          Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement, Grundpflege
                          Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement, Grundpflege
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                          Mitverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Verwaltung Personal (HR) - Ansprechpartner für in personalrelevanten Themen - Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Statistik
                          Mitverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Verwaltung Personal (HR) - Ansprechpartner für in personalrelevanten Themen - Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Statistik
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                          Konrektor (m/w/d) für Förderschule

                          Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Eben-Ezer GmbH
                          Bielefeld, Paderborn, Hannover, Münster (PLZ 48143), Lemgo
                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
                          Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Lernen Sie die kaufmännischen Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Bereich Kinder und Jugendliche, Öffentlichkeitsarbeit, Berufskolleg und Servicebetriebe kennen. Als Wahlqualifikation bieten wir Ihnen Personalwirtschaft und Kaufmännische Steuerung und Kontrolle.
                          Lernen Sie die kaufmännischen Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Bereich Kinder und Jugendliche, Öffentlichkeitsarbeit, Berufskolleg und Servicebetriebe kennen. Als Wahlqualifikation bieten wir Ihnen Personalwirtschaft und Kaufmännische Steuerung und Kontrolle.
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                          aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement
                          aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement
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                          Reflexionsfähigkeit •aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Pflegedokumentation
                          Reflexionsfähigkeit •aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Pflegedokumentation
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Aerzen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Aerzen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aerzen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aerzen einen Personalmanagement Job suchen: Hannover, Bielefeld, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Aerzen suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Aerzen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Recruiting Manager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Aerzen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Aerzen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Aerzen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Aerzen gibt es aktuell 73 offene Teilzeitstellen.