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                          • Projektkoordination
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Marketing
                          • Praktikum
                          • Teilzeitkraft
                          • Werkstudentenjob
                          • Einkauf
                          • Projektmanager
                          • Werkstudent
                          • IT
                          • 520 Euro
                          • Logistik
                          • Ausbildung
                          • Medizintechnik
                          • Ingenieur
                          • Nachhaltigkeit

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Berufsfeld

                          Management
                          15






                          7 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                          Praktikum - Leadership Development (m/w/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement ...
                          Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement ...
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                          Netze ODR GmbH * Ellwangen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns! Unser Angebot Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns. Yoga-Kurse, Familienunterstützung oder Rabatte – alles Dinge die dein Leben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen! #HauptsacheGuteEnergie. * Vertrauen.
                          Netze ODR GmbH * Ellwangen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns! Unser Angebot Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns. Yoga-Kurse, Familienunterstützung oder Rabatte – alles Dinge die dein Leben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen! #HauptsacheGuteEnergie. * Vertrauen.
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                          NEU

                          Küchenchef (m/w/d)

                          Schlosshotel Hellenstein
                          Heidenheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Teamführungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
                          Teamführungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung

                          83 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich * Initiierung und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen zur Profilschärfung und langfristigen Positionierung * Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung im Bereich Schulentwicklung * Förder- und Entwicklungsinstrumente
                          Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich * Initiierung und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen zur Profilschärfung und langfristigen Positionierung * Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung im Bereich Schulentwicklung * Förder- und Entwicklungsinstrumente
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                          Kaufmännische Leitung/ Klinikleitung (m/w/d)

                          MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                          Bad Saulgau, München, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Mannheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortlich für die Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche * Individuelle, hochwertige Fort- und Weiterbildungsprogramme zur langfristigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
                          Verantwortlich für die Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche * Individuelle, hochwertige Fort- und Weiterbildungsprogramme zur langfristigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
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                          in der Personalentwicklung sowie bei der Schulungsverwaltung - Teilst Du unsere Leidenschaft für Medizintechnik und möchtest gerne bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte mitarbeiten? Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit von A bis Z und unterstützt die Personalreferenten * im Personalbeschaffungsprozess
                          in der Personalentwicklung sowie bei der Schulungsverwaltung - Teilst Du unsere Leidenschaft für Medizintechnik und möchtest gerne bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte mitarbeiten? Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit von A bis Z und unterstützt die Personalreferenten * im Personalbeschaffungsprozess
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                          Head of People & Culture (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung.
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung.
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                          Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Personalbindung und Personalführung * Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption und der Leistungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und fachlicher Entwicklungen
                          Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Personalbindung und Personalführung * Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption und der Leistungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und fachlicher Entwicklungen
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                          Filialleiter (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Hilzingen, Stockach, Laichingen, Kaiserslautern, München, Aschaffenburg, Rödermark
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, hauswirtschaftlichen Leitung oder der Bewirtungsorganisation und haben Freude an der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Wir teilen mit allen , was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.
                          Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, hauswirtschaftlichen Leitung oder der Bewirtungsorganisation und haben Freude an der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Wir teilen mit allen , was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung * Management der Lieferantenbeziehungen (z.B. Bewertung, Klassifizierung, Entwicklung) im internationalen Umfeld * Mitarbeit bei der Auswahl, Freigabe und Entwicklung geeigneter Lieferanten * Entwicklung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung der Serienreife von Bauteilen in Zusammenarbeit mit , Entwicklung und Einkauf
                          Personalentwicklung * Management der Lieferantenbeziehungen (z.B. Bewertung, Klassifizierung, Entwicklung) im internationalen Umfeld * Mitarbeit bei der Auswahl, Freigabe und Entwicklung geeigneter Lieferanten * Entwicklung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung der Serienreife von Bauteilen in Zusammenarbeit mit , Entwicklung und Einkauf
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                          Schnelle Bewerbung
                          Förderung der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, hohe Organisations- und Koordinationskompetenz * umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
                          Förderung der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, hohe Organisations- und Koordinationskompetenz * umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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                          Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

                          Müller Holding GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung innerhalb der Logistik bestehend aus ca. 30 bis 100 Mitarbeitern. * Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Förderung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Schulung von . * Steuerung des Tagesgeschäftes sowie Erreichung der KPIs wie Pickleistung, Fehlerquoten und Durchlaufzeiten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister) und mehrjähriger Führungserfahrung. * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung innerhalb der Logistik bestehend aus ca. 30 bis 100 Mitarbeitern. * Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Förderung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Schulung von . * Steuerung des Tagesgeschäftes sowie Erreichung der KPIs wie Pickleistung, Fehlerquoten und Durchlaufzeiten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister) und mehrjähriger Führungserfahrung. * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
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                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung innerhalb der Logistik bestehend aus ca. 30 bis 100 Mitarbeitern. * Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Förderung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Schulung von . * Steuerung des Tagesgeschäftes sowie Erreichung der KPIs wie Pickleistung, Fehlerquoten und Durchlaufzeiten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister) und mehrjähriger Führungserfahrung. * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung innerhalb der Logistik bestehend aus ca. 30 bis 100 Mitarbeitern. * Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Förderung der Mitarbeiter, Einarbeitung und Schulung von . * Steuerung des Tagesgeschäftes sowie Erreichung der KPIs wie Pickleistung, Fehlerquoten und Durchlaufzeiten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister) und mehrjähriger Führungserfahrung. * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
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                          Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
                          Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
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                          Personalentwicklung * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie entlang der Unternehmensziele – kanalübergreifend, zielgruppengerecht und aufmerksamkeitsstark
                          Personalentwicklung * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie entlang der Unternehmensziele – kanalübergreifend, zielgruppengerecht und aufmerksamkeitsstark
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Oberkochen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Oberkochen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Oberkochen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Oberkochen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Oberkochen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen Personalentwicklung Job suchen: Ulm, Neu-Ulm, Oberkochen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Oberkochen suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Projektkoordination, Leitung Personalmanagement, Marketing.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Oberkochen??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Englisch, Planung, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Oberkochen?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.