Schnelle Bewerbung
31
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20 Treffer für personalentwicklung Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.).
Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.).
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In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist.
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist.
Führung und Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 140–150 Mitarbeitenden; Aufbau einer skalierbaren Matrixstruktur; Personalentwicklung und Transformationssteuerung. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. * Nachweisliche Erfolge in Kostenoptimierung, Organisationsentwicklung und Transformation; Erfahrung in Multi-Projektmanagement und strategischer Initiative * Strategisches, unternehmerisches Denken; Change-Management-Erfahrung und Organisationsentwicklung
Führung und Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 140–150 Mitarbeitenden; Aufbau einer skalierbaren Matrixstruktur; Personalentwicklung und Transformationssteuerung. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. * Nachweisliche Erfolge in Kostenoptimierung, Organisationsentwicklung und Transformation; Erfahrung in Multi-Projektmanagement und strategischer Initiative * Strategisches, unternehmerisches Denken; Change-Management-Erfahrung und Organisationsentwicklung
We stand for a high level of technical expertise, strong personal responsibility, a motivating environment and a culture of growing together.
We stand for a high level of technical expertise, strong personal responsibility, a motivating environment and a culture of growing together.
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HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung
HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung
Abt Service GmbH
Schwäbisch Gmünd
Teilweise Home-Office
63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding * Beratung und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings und weiteren Entwicklungsformaten Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Strategische und operative Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den betreuten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung und -besetzung * Ganzheitliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen – einschließlich arbeitsrechtlicher Beratung, Konfliktfällen und Tren
Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding * Beratung und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings und weiteren Entwicklungsformaten Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Strategische und operative Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den betreuten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung und -besetzung * Ganzheitliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen – einschließlich arbeitsrechtlicher Beratung, Konfliktfällen und Tren
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche
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Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - Ulm/Heidenheim
Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - Ulm/Heidenheim
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Ulm, Heidenheim
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitarbeiterentwicklung * Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitarbeiterentwicklung * Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
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Sales Solution Consultant (m/w/d)
Sales Solution Consultant (m/w/d)
SDZ Druck und Medien GmbH
Aalen
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterbildung und Entwicklung: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
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Teamlead (m|f|d) Project Estimation & Project Cost Controlling (Heidenheim, BW (DE))
Teamlead (m|f|d) Project Estimation & Project Cost Controlling (Heidenheim, BW (DE))
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz, St. Pölten
96000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Your personal contact
Your personal contact
Teamlead (m|f|d) Commercial Project Management (Heidenheim, BW (DE))
Teamlead (m|f|d) Commercial Project Management (Heidenheim, BW (DE))
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
96000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Your personal contact
Your personal contact
Partner (m|f|d) Consulting & Execution - Corporate Strategy (m|w|d)
Partner (m|f|d) Consulting & Execution - Corporate Strategy (m|w|d)
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
92000 - 119000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Your personal contact
Your personal contact
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Schnelle Bewerbung
• Entwicklung und Optimierung von Speisekarten für Restaurant, Frühstück und Bankett • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Entwicklung und Optimierung von Speisekarten für Restaurant, Frühstück und Bankett • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Schlossermeister / Projektleiter (m/w/d)
Schlossermeister / Projektleiter (m/w/d)
SC-Konstruktionen GmbH
Herbrechtingen-Bissingen
36000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung
Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung
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stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Röther Beteiligungs GmbH
Schwäbisch Gmünd
31000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Kassenabrechnung und täglich aufkommenden Bürotätigkeiten - Kommunikation, Führung, Inspiration und Entwicklung der Mitarbeiter - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Kassenabrechnung und täglich aufkommenden Bürotätigkeiten - Kommunikation, Führung, Inspiration und Entwicklung der Mitarbeiter - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
Elektromeister / Projektleiter (m/w/d)
Elektromeister / Projektleiter (m/w/d)
SC-Konstruktionen GmbH
Herbrechtingen-Bissingen
37000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung
Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung
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bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung
bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung
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Freiwilligendienstleistende (FSJ, BFD und FÖJ) (m/w/d)
Freiwilligendienstleistende (FSJ, BFD und FÖJ) (m/w/d)
Behindertenhilfe Ostalb
Aalen
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung
bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die n
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die n
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Erarbeitung und Durchführung der Kompetenz- und Personalentwicklung * Erstellung der Personal- und Ressourcenplanung sowie Budget- und Investitionsplanung * Entwicklung und Einführung neuer Produktionskonzepte * Koordination und Zusammenarbeit mit Entwicklung / Programm * Persönliche & berufliche Entwicklung
Erarbeitung und Durchführung der Kompetenz- und Personalentwicklung * Erstellung der Personal- und Ressourcenplanung sowie Budget- und Investitionsplanung * Entwicklung und Einführung neuer Produktionskonzepte * Koordination und Zusammenarbeit mit Entwicklung / Programm * Persönliche & berufliche Entwicklung
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Teamleiter/in Logistikabteilung QS (m/w/d)
Teamleiter/in Logistikabteilung QS (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus ca. 15 Mitarbeitern. * Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Einarbeitung und Schulung von . * Prüfung und Sicherstellung von Qualitätsstandards. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken. * Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen. Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung. * Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Logistik) wünschenswert. * Eigenständige und proaktive Arbeitsweise. * Zahlen und EDV-Affinität.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus ca. 15 Mitarbeitern. * Personaleinsatzplanung, sowie gezielte Einarbeitung und Schulung von . * Prüfung und Sicherstellung von Qualitätsstandards. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken. * Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen. Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung. * Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Logistik) wünschenswert. * Eigenständige und proaktive Arbeitsweise. * Zahlen und EDV-Affinität.
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Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme
Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Laupheim (Raum Ulm)
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Teamleiter (m/w/d) verantworten Sie die disziplinarische Personalführung, die Ressourcensteuerung, die Personalentwicklung sowie die strategische fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams. * Ihr Team ist dafür zuständig, in den Entwicklungsprojekten der jeweiligen Waffensysteme die Systemarchitektur im Hinblick auf die Auswahl der Sensorikelemente mitzugestalten.
Als Teamleiter (m/w/d) verantworten Sie die disziplinarische Personalführung, die Ressourcensteuerung, die Personalentwicklung sowie die strategische fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams. * Ihr Team ist dafür zuständig, in den Entwicklungsprojekten der jeweiligen Waffensysteme die Systemarchitektur im Hinblick auf die Auswahl der Sensorikelemente mitzugestalten.
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