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70 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Mutterstadt im Umkreis von 30 km
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Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil * Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil * Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
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Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
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Fachliche und organisatorische Führung des Haustechnik-Teams inklusive Personalentwicklung sowie Steuerung der technischen und personellen Abläufe
Fachliche und organisatorische Führung des Haustechnik-Teams inklusive Personalentwicklung sowie Steuerung der technischen und personellen Abläufe
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung * Analyse zukünftiger Qualifizierungsbedarfe sowie Entwicklung nachhaltiger Angebote zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Expertise in der Entwicklung und Steuerung digitaler Lernformate und Lernplattformen (auch LMS-Software) * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung * Analyse zukünftiger Qualifizierungsbedarfe sowie Entwicklung nachhaltiger Angebote zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Expertise in der Entwicklung und Steuerung digitaler Lernformate und Lernplattformen (auch LMS-Software) * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
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Schnelle Bewerbung
Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance
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Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
Personalführung und -förderung
Personalführung und -förderung
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim
meinestadt.de
Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Seeheim-Jugenheim, Weinheim
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
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Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
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AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a strong commitment to delivering the highest standard of service as we work side-by-side with our clients and partners, every step of the way. We provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our global network spans the U.S., Europe, and Asia, with cGMP-compliant facilities in Seattle, Washington; Boulder and Longmont, Colorado; Copenhagen, Denmark; Heidelberg, Germany; Milan, Italy; and Chiba, Japan. We currently employ more than 2,500 employees worldwide. Our commitment to continuous innovation fosters the technical creativity to solve our clients' ...
AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a strong commitment to delivering the highest standard of service as we work side-by-side with our clients and partners, every step of the way. We provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our global network spans the U.S., Europe, and Asia, with cGMP-compliant facilities in Seattle, Washington; Boulder and Longmont, Colorado; Copenhagen, Denmark; Heidelberg, Germany; Milan, Italy; and Chiba, Japan. We currently employ more than 2,500 employees worldwide. Our commitment to continuous innovation fosters the technical creativity to solve our clients' ...
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Deine Unterstützung im Personalentwicklungsbereich und beim Onboarding hilft neuen Mitarbeitenden, sich schnell einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
Deine Unterstützung im Personalentwicklungsbereich und beim Onboarding hilft neuen Mitarbeitenden, sich schnell einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
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Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
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Schnelle Bewerbung
Einarbeitung in alle zentralen Klinikprozesse: Verwaltung, Belegung, Personal, Qualitätsmanagement * Kennenlernen der Personalprozesse (Personalmeldungen, Dienstplanung, Bewerbungsmanagement) * Vorbereitung auf Führungsaufgaben wie Einstellungsgespräche, Rücksprachen und Mitarbeiterentwicklung * Interesse an Klinikorganisation, Prozessmanagement und Personalführung * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Einarbeitung in alle zentralen Klinikprozesse: Verwaltung, Belegung, Personal, Qualitätsmanagement * Kennenlernen der Personalprozesse (Personalmeldungen, Dienstplanung, Bewerbungsmanagement) * Vorbereitung auf Führungsaufgaben wie Einstellungsgespräche, Rücksprachen und Mitarbeiterentwicklung * Interesse an Klinikorganisation, Prozessmanagement und Personalführung * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
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Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
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Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und Weiterbildung
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und Weiterbildung
Beliebte Jobs
- Verkäufer Ausbildung
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