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                        • Leitung Personal
                        • Sachbearbeiter
                        • Physiotherapeut Ausbildung
                        • Industriekaufmann Ausbildung
                        • Assistenz
                        • Verwaltung
                        • Logopädie Ausbildung
                        • Kommunikation
                        • Personalberatung
                        • Personalmanager Ausbildung
                        • Projektmanager Ausbildung
                        • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                        • Teamleitung Personal
                        • Quereinsteiger
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                        46 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Alzey im Umkreis von 30 km

                        Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

                        Stadtverwaltung Alzey
                        Alzey
                        39800 - 48900 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Stadtverwaltung Alzey ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden und vier modernen Ganztagseinrichtungen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Förderung von frühkindlichen Bildungsprozessen und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit, fachliche und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Elternarbeit werden vorausgesetzt.
                        Die Stadtverwaltung Alzey ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden und vier modernen Ganztagseinrichtungen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Förderung von frühkindlichen Bildungsprozessen und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit, fachliche und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Elternarbeit werden vorausgesetzt.
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                        28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

                        Meffert AG Farbwerke
                        Bad Kreuznach
                        45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
                        Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

                        Dirk Rossmann GmbH
                        Bürstadt bei Frankfurt am Main
                        47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m/w/d)

                        Possehl Construction GmbH
                        Sprendlingen
                        47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
                        Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leiter(in) Personal und Organisation

                        Databau Nahe-Hunsrück GmbH
                        55543 Bad Kreuznach
                        52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager Learning & Development (m/w/d)

                        VRM Holding GmbH & Co. KG
                        Mainz
                        46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
                        VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
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                        Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d)

                        CNT Management Consulting GmbH
                        55 Mainz, Deutschland
                        45000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CNT Management Consulting ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit 500 Beraterinnen und Beratern in sieben europäischen Ländern sowie den USA. Gesucht wird ein Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d) zur fachlichen Leitung von SuccessFactors-Learning-Kundenprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live. Mehr als vier Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning, eine abgeschlossene Zertifizierung oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige Projektarbeit, tiefgehendes HR-Know-how und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CNT Management Consulting ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit 500 Beraterinnen und Beratern in sieben europäischen Ländern sowie den USA. Gesucht wird ein Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d) zur fachlichen Leitung von SuccessFactors-Learning-Kundenprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live. Mehr als vier Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning, eine abgeschlossene Zertifizierung oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige Projektarbeit, tiefgehendes HR-Know-how und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Schloss Johannisberg ist ein Gastronomie- und Veranstaltungsunternehmen auf einem historischen Schloss. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des Unternehmens sowie die Überwachung von Betriebsablauf und Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder ein vergleichbares Studium, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verkaufsgeschick werden vorausgesetzt.
                        Schloss Johannisberg ist ein Gastronomie- und Veranstaltungsunternehmen auf einem historischen Schloss. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des Unternehmens sowie die Überwachung von Betriebsablauf und Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder ein vergleichbares Studium, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verkaufsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern in den Gebieten Kaiserslautern, Bad Kreuznach und Bensheim. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                        coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern in den Gebieten Kaiserslautern, Bad Kreuznach und Bensheim. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                        PTZ Riedstadt GmbH
                        64560 Riedstadt
                        32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Pflege- und Therapiezentrum Riedstadt ist eine Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit neurologischen Erkrankungen in der Phase F. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung von Bewohnern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Staatsexamen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenpfleger/-schwester, bewohnerorientiertes Auftreten und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                        Pflege- und Therapiezentrum Riedstadt ist eine Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit neurologischen Erkrankungen in der Phase F. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung von Bewohnern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Staatsexamen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenpfleger/-schwester, bewohnerorientiertes Auftreten und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist Baukalkulation Infrastruktur- & Versorgungsbau (m/w/d)

                        S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                        Mainz am Rhein
                        38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbauer im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Spezialist Baukalkulation Infrastruktur- & Versorgungsbau (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen und Angebotsunterlagen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Kalkulation oder Bauleitung, fundierte VOB-Kenntnisse und sichere MS-Office- sowie Kalkulations-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbauer im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Spezialist Baukalkulation Infrastruktur- & Versorgungsbau (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen und Angebotsunterlagen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Kalkulation oder Bauleitung, fundierte VOB-Kenntnisse und sichere MS-Office- sowie Kalkulations-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schweißfachingenieur & Bauleiter (m/w/d)

                        S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                        Mainz am Rhein
                        45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbaubetrieb im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Schweißfachingenieur & Bauleiter (m/w/d) zur Leitung von Rohrleitungsprojekten von der Planung bis zur Abnahme. Ein Studium des Bauingenieurwesens mit IWE-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Versorgungsleitungsbau, sichere VOB-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbaubetrieb im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Schweißfachingenieur & Bauleiter (m/w/d) zur Leitung von Rohrleitungsprojekten von der Planung bis zur Abnahme. Ein Studium des Bauingenieurwesens mit IWE-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Versorgungsleitungsbau, sichere VOB-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)

                        S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                        Mainz am Rhein
                        30000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Rohrleitungsbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von Baustellen und Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in Bauleitung im Tiefbau, sichere VOB-Kenntnisse und Erfahrung mit Bausoftware werden vorausgesetzt.
                        S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Rohrleitungsbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von Baustellen und Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in Bauleitung im Tiefbau, sichere VOB-Kenntnisse und Erfahrung mit Bausoftware werden vorausgesetzt.
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                        Senior Bauleiter Rohr- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

                        S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                        Mainz am Rhein
                        48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Rohr- und Rohrleitungsbau. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohr- und Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohr-/Rohrleitungsbau sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
                        S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Rohr- und Rohrleitungsbau. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohr- und Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohr-/Rohrleitungsbau sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
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                        Senior Bauleiter Rohrbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)

                        S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                        55129 Mainz
                        30000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Rohr- und Rohrleitungsbau für Infrastrukturprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohrbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Schweißtechnik, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
                        S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Rohr- und Rohrleitungsbau für Infrastrukturprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohrbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Schweißtechnik, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
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                        Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d)

                        S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                        55129 Mainz
                        41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur vollumfänglichen Leitung anspruchsvoller Bauprojekte. Langjährige Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau, souveräne Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur vollumfänglichen Leitung anspruchsvoller Bauprojekte. Langjährige Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau, souveräne Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d)

                        S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                        Mainz am Rhein
                        49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung von Baustellen, Kalkulation, Nachtragsmanagement und Führung von Fachkräften. Langjährige Erfahrung im Tiefbau oder Spezialtiefbau, fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung und technischer Umsetzung, Versiertheit im Nachunternehmermanagement sowie souveräne Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung von Baustellen, Kalkulation, Nachtragsmanagement und Führung von Fachkräften. Langjährige Erfahrung im Tiefbau oder Spezialtiefbau, fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung und technischer Umsetzung, Versiertheit im Nachunternehmermanagement sowie souveräne Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung

                        Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                        Rhein-Main-Gebiet
                        46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Spezialisierung auf Executive Search und HR-Consulting. Gesucht wird ein Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung für den Ausbau des Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main. Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search, eine stabile Kundenbasis, ausgeprägte Sales-Kompetenz und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Spezialisierung auf Executive Search und HR-Consulting. Gesucht wird ein Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung für den Ausbau des Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main. Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search, eine stabile Kundenbasis, ausgeprägte Sales-Kompetenz und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Bott Gruppe ist ein Hersteller von Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen sowie Montagelinien und Produktionssoftware. Gesucht wird ein Regionalleiter Vertriebspartner (m/w/d) für die Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern in NRW und Niedersachsen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Strategievertrieb sowie nachweisliche Erfolge beim Aufbau strategischer Partnerschaften werden vorausgesetzt.
                        Bott Gruppe ist ein Hersteller von Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen sowie Montagelinien und Produktionssoftware. Gesucht wird ein Regionalleiter Vertriebspartner (m/w/d) für die Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern in NRW und Niedersachsen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Strategievertrieb sowie nachweisliche Erfolge beim Aufbau strategischer Partnerschaften werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Bewohnerversorgungsqualität. Eine Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger, praktische Erfahrung als Pflegedienstleiter, hohe Sozialkompetenz und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Bewohnerversorgungsqualität. Eine Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger, praktische Erfahrung als Pflegedienstleiter, hohe Sozialkompetenz und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Virtueller Campus der IU ist ein Anbieter für akkreditierte duale Fernstudiengänge mit praktischer Ausbildung in Unternehmen. Gesucht wird ein Studierender für das Duale Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) (m/w/d), um psychologische und wirtschaftliche Fragestellungen in Organisationen zu bearbeiten. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, analytisches Denkvermögen und soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
                        Virtueller Campus der IU ist ein Anbieter für akkreditierte duale Fernstudiengänge mit praktischer Ausbildung in Unternehmen. Gesucht wird ein Studierender für das Duale Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) (m/w/d), um psychologische und wirtschaftliche Fragestellungen in Organisationen zu bearbeiten. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, analytisches Denkvermögen und soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Alzey?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        50.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Alzey liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Alzey liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Alzey?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 46 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Alzey.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Alzey einen Personalentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Alzey einen Personalentwicklung Job suchen: Mainz, Landkreis Alzey-Worms, Alzey.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Alzey suchen?
                        Wer nach Personalentwicklung Jobs in Alzey sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Alzey??
                        Für einen Personalentwicklung Job in Alzey sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Verantwortung übernehmen, Beratung, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, MS Excel, Abteilungsleitung Personalmanagement, Bewerbermanagement, Dienstleistungsorientiert, Eigeninitiative, Engagement, Kundenorientiert, Problemlösung, Sozialkompetent, Zuverlässigkeit.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Alzey?
                        Für Personalentwicklung Jobs in Alzey gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.