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                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • NSL-Fachkraft
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                            • Lkw Fahrer Ausbildung
                            • Teamarbeit
                            • Teamwork
                            • Fachpersonal
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                            • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            33













                            67 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Germersheim im Umkreis von 30 km

                            Praktikum (m/w/d) in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte

                            weisenburger bau GmbH
                            Karlsruhe
                            Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte * Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und begleiten Prozesse von der Einarbeitung neuer Mitarbeitender bis zur Optimierung von Schulungsangeboten * Einblicke in die Personalentwicklung eines etablierten Unternehmens * Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                            Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte * Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und begleiten Prozesse von der Einarbeitung neuer Mitarbeitender bis zur Optimierung von Schulungsangeboten * Einblicke in die Personalentwicklung eines etablierten Unternehmens * Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting * Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens * Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Stud
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting * Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens * Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Stud
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                            Teamleitung Personal (m/w/d)

                            Volkswohnung GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und der Personalentwicklung In dieser abwechslungsreichen und vielseitigen Teamleitungsfunktion verantwortest du das fünfköpfige Personalteam. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Personalplanung, Sicherstellung und Einhaltung des Personalbudgets Wir passen zusammen, wenn du erste erfolgreiche Führungserfahrungen vorweisen kannst, mit Freude an Personalthemen arbeitest und Lust hast, betriebliche Veränderungsprozesse motiviert voranzutreiben. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
                            Verantwortung für die Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und der Personalentwicklung In dieser abwechslungsreichen und vielseitigen Teamleitungsfunktion verantwortest du das fünfköpfige Personalteam. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Personalplanung, Sicherstellung und Einhaltung des Personalbudgets Wir passen zusammen, wenn du erste erfolgreiche Führungserfahrungen vorweisen kannst, mit Freude an Personalthemen arbeitest und Lust hast, betriebliche Veränderungsprozesse motiviert voranzutreiben. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
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                            Teamleitung Fundbüro VBK / AVG

                            VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
                            Karlsruhe
                            55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durchführung von Mitarbeitenden-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung
                            Durchführung von Mitarbeitenden-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung
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                            Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)

                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
                            Bruchsal, Mannheim
                            39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelles Coaching und gezielte Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung unseres Patientenservice aktiv mit.
                            Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelles Coaching und gezielte Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung unseres Patientenservice aktiv mit.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Frau Maike Traut (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6044 oder auch per Mail an . * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
                            Frau Maike Traut (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6044 oder auch per Mail an . * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
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                            NEU

                            Pflegedienstleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Pflegedirektion

                            Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie stellen ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und eine bedarfsgerechte Personalentwicklung unter Einhaltung des genehmigten Personalbudgets sowie der gesetzlich vorgegebenen Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher * Sie verantworten die direkte Führung und Leitung der Bereichsleitungen und fördern deren Entwicklung
                            Sie stellen ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und eine bedarfsgerechte Personalentwicklung unter Einhaltung des genehmigten Personalbudgets sowie der gesetzlich vorgegebenen Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher * Sie verantworten die direkte Führung und Leitung der Bereichsleitungen und fördern deren Entwicklung
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                            Gruppenleitung- Wohngruppe für Kleinkinder (w/m/d)

                            Institut für transkulturelle Lösungen
                            Karlsruhe
                            57600 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            die Gestaltung des Dienstplans, Mitwirkung bei der Urlaubsplanung und Personalentwicklung o das Erkennen und Bearbeiten relevanter Themen – von pädagogischen Fragestellungen bis zur Teamentwicklung
                            die Gestaltung des Dienstplans, Mitwirkung bei der Urlaubsplanung und Personalentwicklung o das Erkennen und Bearbeiten relevanter Themen – von pädagogischen Fragestellungen bis zur Teamentwicklung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu sc
                            SOLCOM GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu sc
                            mehr
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            mehr
                            Sind Sie auf der Suche nach einer praxisnahen, studienbegleitenden Tätigkeit und möchten mehr über Personal- und Organisationsentwicklung erfahren? * Sie unterstützen bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung * Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung - von der Karriereentwicklung bis zu Workshops und Großgruppenveranstaltungen * Sie suchen regelmäßig Austausch, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und an der Entwicklung passender Lösungen mitzuwirken
                            Sind Sie auf der Suche nach einer praxisnahen, studienbegleitenden Tätigkeit und möchten mehr über Personal- und Organisationsentwicklung erfahren? * Sie unterstützen bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung * Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung - von der Karriereentwicklung bis zu Workshops und Großgruppenveranstaltungen * Sie suchen regelmäßig Austausch, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und an der Entwicklung passender Lösungen mitzuwirken
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                            Produktionsleiter (w/m/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Bodensee-Region
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Entwicklungs- und Innovationskompetenz sowie einem konsequenten Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen technologische Maßstäbe in seinen Märkten. * Entwicklung und Coaching der zugeordneten Führungskräfte * Nachweisbare Erfolge in der Verbesserung von Produktionsleistung und Kostenstrukturen sowie in der Begleitung von Veränderungen und Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Entwicklungs- und Innovationskompetenz sowie einem konsequenten Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen technologische Maßstäbe in seinen Märkten. * Entwicklung und Coaching der zugeordneten Führungskräfte * Nachweisbare Erfolge in der Verbesserung von Produktionsleistung und Kostenstrukturen sowie in der Begleitung von Veränderungen und Entwicklung von Mitarbeitenden
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                            Betriebsleitung & Standortleitung

                            ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                            Bruchsal
                            71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Durch Optimierung von Prozessen, systematische Personalentwicklung sowie weitere Automatisierung gestalten Sie die Zukunft des Standorts.
                            Durch Optimierung von Prozessen, systematische Personalentwicklung sowie weitere Automatisierung gestalten Sie die Zukunft des Standorts.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! * #Stratege: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unserer Sparkasse und gestalten damit die digitale und technische Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit. Dabei behalten Sie technologische Entwicklungen im Blick und leiten daraus zukunftsorientierte Lösungen für unsere Organisation ab. Unser Direktor des Kompetenzcenters Bedarfsfeldentwicklung, Herr Florian Waidmann (06341/18-6204; ), freut sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch.
                            Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! * #Stratege: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unserer Sparkasse und gestalten damit die digitale und technische Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit. Dabei behalten Sie technologische Entwicklungen im Blick und leiten daraus zukunftsorientierte Lösungen für unsere Organisation ab. Unser Direktor des Kompetenzcenters Bedarfsfeldentwicklung, Herr Florian Waidmann (06341/18-6204; ), freut sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Frau Lisa Messemer (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1152 oder auch per Mail an * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
                            Frau Lisa Messemer (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1152 oder auch per Mail an * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden (auch bspw. Auszubildende, Praktikanten, Duale Studenten)
                            Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden (auch bspw. Auszubildende, Praktikanten, Duale Studenten)
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                            Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            mehr
                            Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Vorausgesetzt werden nach der ärztlichen Approbation eine mehrjährige Tätigkeit mit engem Bezug zur Infektionsmedizin bzw. -epidemiologie (Klinik, Labor, Forschung) oder Infektionsschutz (ÖGD), einschließlich Erfahrung in der Personalführung und Projektleitung * Möglichkeit zur Entwicklung eines eigenen Forschungsschwerpunktes mit Bezug zur Infektionsepidemiologie
                            Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Vorausgesetzt werden nach der ärztlichen Approbation eine mehrjährige Tätigkeit mit engem Bezug zur Infektionsmedizin bzw. -epidemiologie (Klinik, Labor, Forschung) oder Infektionsschutz (ÖGD), einschließlich Erfahrung in der Personalführung und Projektleitung * Möglichkeit zur Entwicklung eines eigenen Forschungsschwerpunktes mit Bezug zur Infektionsepidemiologie
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                            Krankenhaushygieniker (m/w/d)

                            GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
                            Schwetzingen
                            31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH * Schwetzingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei GRN - Ein zuverlässiger und - zukunftsorientierter Arbeitgeber. Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung. Einblick in Ihre Aufgaben * Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention * Management des Surveillance-System (Umsetzung von §23 Abs. 4 IfSG) und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen
                            GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH * Schwetzingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei GRN - Ein zuverlässiger und - zukunftsorientierter Arbeitgeber. Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung. Einblick in Ihre Aufgaben * Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention * Management des Surveillance-System (Umsetzung von §23 Abs. 4 IfSG) und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen
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                            Teamlead Sales & Business Controlling (m/w/d)

                            Kempers Recruiting & Consulting GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die innovativen Lösungen unseres Mandanten unterstützen Wissenschaft, Industrie und staatliche Einrichtungen bei ihrer Forschung und Entwicklung, bei analytischen Tests sowie bei Maßnahmen der Produktsicherheit und Qualitätssicherung. * Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern Vertrieb, Commercial Excellence, Personal sowie den weltweiten Country Managern * Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und KPIs zur Unternehmenssteuerung und als verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management - Prozess- und Systementwicklung * Entwicklung und Implementierung effizienter, standardisierter und digitalisierter Prozesse * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb eines i
                            Die innovativen Lösungen unseres Mandanten unterstützen Wissenschaft, Industrie und staatliche Einrichtungen bei ihrer Forschung und Entwicklung, bei analytischen Tests sowie bei Maßnahmen der Produktsicherheit und Qualitätssicherung. * Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern Vertrieb, Commercial Excellence, Personal sowie den weltweiten Country Managern * Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und KPIs zur Unternehmenssteuerung und als verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management - Prozess- und Systementwicklung * Entwicklung und Implementierung effizienter, standardisierter und digitalisierter Prozesse * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb eines i
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                            Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

                            Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            3834 - 5298 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.
                            Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.
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                            Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d)

                            Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
                            Wiesloch
                            33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihre Fachlaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)
                            Ihre Fachlaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)
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                            Mitarbeiter (m/w/d) im Grundsatzbereich Recht und Qualität

                            Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            4010 - 5527 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.
                            Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Germersheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Germersheim liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Germersheim liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Germersheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Germersheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Germersheim einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Germersheim einen Personalentwicklung Job suchen: Waghäusel, Speyer, Landau in der Pfalz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Germersheim suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Germersheim sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Profiler, Ausbildung Fachkraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Germersheim??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Germersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Verantwortung, Engagement, Entwicklung, Führung, Planung, Deutsch, Patientenbetreuung, Teamleitung, Englisch, Koordination, Optimierung, Personalbeschaffung, Flexibilität, In sicherer Weise, Kundenorientiert, Analyse, Beratung, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Germersheim?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Germersheim gibt es aktuell 57 offene Teilzeitstellen.