Schnelle Bewerbung
238
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Assistenz
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Gesundheitswesen
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Alltagsbegleiter
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegehelfer
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bielefeld
- Duisburg
- Bochum
- Aachen
- Mainz
- Paderborn
- Mönchengladbach
- Koblenz
- Wuppertal
- Neuss
- Herne
- Wesel
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Boppard
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Eifel
- Bergisches Land
- Teutoburger Wald
- Mosel und Saar
- Hunsrück
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Assistenz
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Gesundheitswesen
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Alltagsbegleiter
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegehelfer
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bielefeld
- Duisburg
- Bochum
- Aachen
- Mainz
- Paderborn
- Mönchengladbach
- Koblenz
- Wuppertal
- Neuss
- Herne
- Wesel
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Boppard
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Eifel
- Bergisches Land
- Teutoburger Wald
- Mosel und Saar
- Hunsrück
581 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bergheim,Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d) Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. * Sie konzipieren Konzepte zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und treiben unsere Personalentwicklung strategisch voran. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen * Kenntnisse aktueller Methoden, Trends und Anbieter im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung - Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt ...
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d) Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. * Sie konzipieren Konzepte zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und treiben unsere Personalentwicklung strategisch voran. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen * Kenntnisse aktueller Methoden, Trends und Anbieter im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung - Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt ...
){kind=logo}
Abteilungsleitung (m/w/d) Personalentwicklung und Organisation
Abteilungsleitung (m/w/d) Personalentwicklung und Organisation
Die Autobahn GmbH des Bundes
Hamm, Münster
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Personal und Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d) Personalentwicklung und Organisation. * Sie planen, gestalten und koordinieren die bedarfsgerechte und zukunftsgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung der Niederlassung und zugehörigen Außenstellen im Rahmen der Zielvorgaben der Niederlassungsleitung und der zentralen HR‑Strategie * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Psychologie) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen * Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie Kompetenzmodellen, Führungskräfteentwicklung und Traineeprogrammen * Sie führen und steuern die Abteilung mit derzeit 7 Fachkräften disziplinarisch und fachlich in ...
Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Personal und Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d) Personalentwicklung und Organisation. * Sie planen, gestalten und koordinieren die bedarfsgerechte und zukunftsgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung der Niederlassung und zugehörigen Außenstellen im Rahmen der Zielvorgaben der Niederlassungsleitung und der zentralen HR‑Strategie * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Psychologie) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen * Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie Kompetenzmodellen, Führungskräfteentwicklung und Traineeprogrammen * Sie führen und steuern die Abteilung mit derzeit 7 Fachkräften disziplinarisch und fachlich in ...
){kind=logo}
Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung
Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung
LWL-Universitätsklinikum Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung eines strategischen und nachhaltigen Personalentwicklungskonzepts im Verbund * Sie haben erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, BGM, o. Ä. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung eines strategischen und nachhaltigen Personalentwicklungskonzepts im Verbund * Sie haben erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, BGM, o. Ä. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
REA Elektronik GmbH
Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“ und insbesondere der Seminarorganisation, arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst überzeugend. * Du studierst Vollzeit im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“ und insbesondere der Seminarorganisation, arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst überzeugend. * Du studierst Vollzeit im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
){kind=logo}
Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d)
Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH am Standort Essen suchen wir dichfür ein Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d) (6 Monate). * Studium: Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Zur Verstärkung unseres HR Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH am Standort Essen suchen wir dichfür ein Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d) (6 Monate). * Studium: Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
){kind=logo}
Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Iqony GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruitings sowie der Personalentwicklung. * Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung * Identifizierung von Trends und innovativen Ansätzen im Recruiting und der Personalentwicklung Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung sammeln. * Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und der Personalentwicklung * Entwicklung von Strategien, um die geeignetsten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen zu entwickeln und zu binden * Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Brandings (Z.B. Social Media, Hochschulmarketing) * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. ...
In der Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruitings sowie der Personalentwicklung. * Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung * Identifizierung von Trends und innovativen Ansätzen im Recruiting und der Personalentwicklung Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung sammeln. * Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und der Personalentwicklung * Entwicklung von Strategien, um die geeignetsten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen zu entwickeln und zu binden * Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Brandings (Z.B. Social Media, Hochschulmarketing) * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. ...
){kind=logo}
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
){kind=logo}
Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du studierst im Bereich Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, Medienpädagogik, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du studierst im Bereich Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, Medienpädagogik, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du setzt Personalentwicklungsprozesse und -instrumente in SAP SuccessFactors um, pflegst und sicherst die Qualität der relevanten Systemdaten und optimierst gemeinsam mit dem Team bestehende Abläufe * Du kannst bereits erste Berührungspunkte im Bereich Personalentwicklung vorweisen und besitzt sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise SAP SuccessFactors - Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung
Du setzt Personalentwicklungsprozesse und -instrumente in SAP SuccessFactors um, pflegst und sicherst die Qualität der relevanten Systemdaten und optimierst gemeinsam mit dem Team bestehende Abläufe * Du kannst bereits erste Berührungspunkte im Bereich Personalentwicklung vorweisen und besitzt sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise SAP SuccessFactors - Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung
){kind=logo}
In unserer Personalentwicklung bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei der Administration und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten und trägst dazu bei, unsere Organisation noch stärker als „lernende Organisation" aufzustellen. * Beantwortung von Anfragen mit Personalentwicklungskontext * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien sowie Pflege unserer Personalentwicklungskanäle * Unterstützung bei der Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements * Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und ...
In unserer Personalentwicklung bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei der Administration und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten und trägst dazu bei, unsere Organisation noch stärker als „lernende Organisation" aufzustellen. * Beantwortung von Anfragen mit Personalentwicklungskontext * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien sowie Pflege unserer Personalentwicklungskanäle * Unterstützung bei der Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements * Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und ...
){kind=logo}
Unterstützung bei der nationalen und internationalen Umsetzung der strategischen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklung * Fortlaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, HR Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal / Human Resources - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Grundlegende Fachkenntnisse der Personalentwicklungsthemen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Unterstützung bei der nationalen und internationalen Umsetzung der strategischen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklung * Fortlaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, HR Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal / Human Resources - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Grundlegende Fachkenntnisse der Personalentwicklungsthemen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust im Rahmen eines Praktikums einen fundierten Einblick in die Personalentwicklung eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen zu erhalten? * Gemeinsam stark sein: Du erhältst Einblicke in übergeordnete Personalentwicklungsprojekte. ). * Im Idealfall hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im digitalen Lernbereich gesammelt.
Du hast Lust im Rahmen eines Praktikums einen fundierten Einblick in die Personalentwicklung eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen zu erhalten? * Gemeinsam stark sein: Du erhältst Einblicke in übergeordnete Personalentwicklungsprojekte. ). * Im Idealfall hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im digitalen Lernbereich gesammelt.
){kind=logo}
Interesse an Themen der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Unterstützung bei anfallenden Personalentwicklungsthemen
Interesse an Themen der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Unterstützung bei anfallenden Personalentwicklungsthemen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres motivierten, dynamischen Teams und erhalte einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du befindest dich im Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du verfügst über erste praktische Erfahrungen, idealerweise in der Personalentwicklung. Der Fokus unseres Teams liegt hierbei auf der Konzeption, Entwicklung und Evaluation von Qualifizierungsangeboten. * Du bringst dich ein: Du unterstützt die zuständigen Expert:innen im Learning Center bei der Entwicklung von Weiterbildungskonzepten und deren Umsetzung.
Werde Teil unseres motivierten, dynamischen Teams und erhalte einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du befindest dich im Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du verfügst über erste praktische Erfahrungen, idealerweise in der Personalentwicklung. Der Fokus unseres Teams liegt hierbei auf der Konzeption, Entwicklung und Evaluation von Qualifizierungsangeboten. * Du bringst dich ein: Du unterstützt die zuständigen Expert:innen im Learning Center bei der Entwicklung von Weiterbildungskonzepten und deren Umsetzung.
){kind=logo}
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung
Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
Aachen
Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung) * Fachliche Beratung von und gemeinsam mit den betreuenden zu individuellen und kollektiven Entwicklungsbedarfen
Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung) * Fachliche Beratung von und gemeinsam mit den betreuenden zu individuellen und kollektiven Entwicklungsbedarfen
){kind=logo}
Projektreferent*in Personalentwicklung
Projektreferent*in Personalentwicklung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Teilweise Home-Office
Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement (PE-OE-GM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren gem. * eigenständige Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainer*innenakquise und -beauftragung, Moderation von Workshops und Peer-Coaching-Gruppen), * erste Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Personalentwicklung von Vorteil, * Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Fakultätsleitungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, * Einführung, Pilotierung, Evaluierung von Entwicklungsgesprächen für Postdocs und wissenschaftliche Beschäftigte auf Dauerstellen,
Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement (PE-OE-GM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren gem. * eigenständige Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainer*innenakquise und -beauftragung, Moderation von Workshops und Peer-Coaching-Gruppen), * erste Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Personalentwicklung von Vorteil, * Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Fakultätsleitungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, * Einführung, Pilotierung, Evaluierung von Entwicklungsgesprächen für Postdocs und wissenschaftliche Beschäftigte auf Dauerstellen,
){kind=logo}
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Services by Handelsblatt Media Group GmbH
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Du hast ein großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Du hast ein großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt
){kind=logo}
Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d)
Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d)
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Personalmanagement und hier in der noch einzurichtenden Fachstelle Personalentwicklung suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d) In der Fachstelle Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat Münster und Qualifizierung für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat Münster und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung. Ihre Aufgabe ist mit Schwerpunkt im Bereich der Personalentwicklung angesiedelt. Sie haben dabei die Chance, mit Ihrer Expertise den Aufbau einer Fachstelle mit einer engen Zusammenarbeit mit den für Fortbildung und Personalentwicklung tätigen anderen Bereichen des ...
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Personalmanagement und hier in der noch einzurichtenden Fachstelle Personalentwicklung suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Fachstelle Personalentwicklung (w/m/d) In der Fachstelle Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat Münster und Qualifizierung für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat Münster und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung. Ihre Aufgabe ist mit Schwerpunkt im Bereich der Personalentwicklung angesiedelt. Sie haben dabei die Chance, mit Ihrer Expertise den Aufbau einer Fachstelle mit einer engen Zusammenarbeit mit den für Fortbildung und Personalentwicklung tätigen anderen Bereichen des ...
){kind=logo}
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
){kind=logo}
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Köln
Darüber hinaus übernimmst Du Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Du versendest und wertest Feedbackumfragen im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung aus, führst die Korrespondenz mit :innen von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt das Teilnehmermanagement und die Organisation von Schulungen in der Vor- und Nachbereitung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
Darüber hinaus übernimmst Du Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Du versendest und wertest Feedbackumfragen im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung aus, führst die Korrespondenz mit :innen von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt das Teilnehmermanagement und die Organisation von Schulungen in der Vor- und Nachbereitung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Und das Beste: Du lernst jede Menge über Projektmanagement und moderne Personalentwicklung – direkt aus der Praxis. Du unterstützt unser Team bei Projekten zur Mitarbeitenden und Führungskräfte-Entwicklung.
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Und das Beste: Du lernst jede Menge über Projektmanagement und moderne Personalentwicklung – direkt aus der Praxis. Du unterstützt unser Team bei Projekten zur Mitarbeitenden und Führungskräfte-Entwicklung.
){kind=logo}
BarmeniaGothaer * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Werkstudent*in bei der BarmeniaGothaer sammelst du neben dem Studium Praxiserfahrung und kannst erste Verantwortung übernehmen. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und einem Rahmen, der Studium und Praxis gut zusammenbringt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet mit einem Umfang von 15 bis 19 Stunden pro Woche. Das ist deine Aufgabe * Kern deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Planung und Durchführung von fachlichen und ...
BarmeniaGothaer * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Werkstudent*in bei der BarmeniaGothaer sammelst du neben dem Studium Praxiserfahrung und kannst erste Verantwortung übernehmen. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und einem Rahmen, der Studium und Praxis gut zusammenbringt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet mit einem Umfang von 15 bis 19 Stunden pro Woche. Das ist deine Aufgabe * Kern deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Planung und Durchführung von fachlichen und ...
){kind=logo}
Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) - 20 Std./Woche - Remote
Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) - 20 Std./Woche - Remote
Dorsch Service GmbH
München, Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dorsch Service GmbH * München, Düsseldorf, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe. Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und möchten Ihre Erfahrung in einer verlässlichen Teilzeitrolle einbringen? Ob Neuorientierung oder Wiedereinstieg in ein modernes, digitales Umfeld – bei uns sind Sie richtig. Zur Unterstützung unserer internen AKADEMIE suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit in Teilzeit, die unsere Weiterbildungsformate zuverlässig begleitet. Aufgaben
Dorsch Service GmbH * München, Düsseldorf, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe. Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und möchten Ihre Erfahrung in einer verlässlichen Teilzeitrolle einbringen? Ob Neuorientierung oder Wiedereinstieg in ein modernes, digitales Umfeld – bei uns sind Sie richtig. Zur Unterstützung unserer internen AKADEMIE suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit in Teilzeit, die unsere Weiterbildungsformate zuverlässig begleitet. Aufgaben
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Assistenz
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Gesundheitswesen
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Alltagsbegleiter
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegehelfer
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bielefeld
- Duisburg
- Bochum
- Aachen
- Mainz
- Paderborn
- Mönchengladbach
- Koblenz
- Wuppertal
- Neuss
- Herne
- Wesel
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Boppard
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Eifel
- Bergisches Land
- Teutoburger Wald
- Mosel und Saar
- Hunsrück