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69 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
Aachen
Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung) * Fachliche Beratung von und gemeinsam mit den betreuenden zu individuellen und kollektiven Entwicklungsbedarfen
Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung) * Fachliche Beratung von und gemeinsam mit den betreuenden zu individuellen und kollektiven Entwicklungsbedarfen
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d) für den Fachbereich Talentmanagement
Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d) für den Fachbereich Talentmanagement
Wasserverband Eifel-Rur
Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Personalentwicklungskonferenzen * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs-, Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung * Betreuung und Beratung von und in allen Personal- und Organisationsentwicklungsfragen * Sicherstellung der Dokumentation und Evaluation aller Personalentwicklungsaktivitäten * Kenntnisse in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Evaluation von erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * digitale/IT-Affinität (SAP/HR-Kenntnisse, PowerPoint, Excel sowie digitale Tools der Personalentwicklung) * Konzeption, Koordination und Begleitung der Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackinstrumenten zur Unterstützung der Kulturentwicklung
Konzeption, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Personalentwicklungskonferenzen * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs-, Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung * Betreuung und Beratung von und in allen Personal- und Organisationsentwicklungsfragen * Sicherstellung der Dokumentation und Evaluation aller Personalentwicklungsaktivitäten * Kenntnisse in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Evaluation von erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * digitale/IT-Affinität (SAP/HR-Kenntnisse, PowerPoint, Excel sowie digitale Tools der Personalentwicklung) * Konzeption, Koordination und Begleitung der Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackinstrumenten zur Unterstützung der Kulturentwicklung
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Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
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Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. * Sie legen auf eine werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden wert und haben Freude daran, andere in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen und Rahmenbedingungen für eine moderne Arbeitswelt zu gestalten.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. * Sie legen auf eine werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden wert und haben Freude daran, andere in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen und Rahmenbedingungen für eine moderne Arbeitswelt zu gestalten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Schnelle Bewerbung
Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen in internationalen Märkten analysieren und daraus klare Produktstrategien ableiten * Interdisziplinär: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktentwicklung, Business Development und Geschäftsführung zusammen.
Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen in internationalen Märkten analysieren und daraus klare Produktstrategien ableiten * Interdisziplinär: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktentwicklung, Business Development und Geschäftsführung zusammen.
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d)
Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln
St. Augustin
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ergänzt durch nachweisliche Erfahrung in technischen Schulungen und Curriculumentwicklung. * Du entwickelst, etablierst und betreibst effiziente Methoden für den Know-how-Transfer, um neue Erkenntnisse, Best Practices und technologische Entwicklungen systematisch zwischen Consultants, Kundenteams und Partnern zu teilen. * Du stellst die Wirksamkeit der Trainings sicher: durch praxisnahe Übungen, Use Cases, Assessments, Evaluationen sowie die kontinuierliche Anpassung der Lerninhalte zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung.
Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ergänzt durch nachweisliche Erfahrung in technischen Schulungen und Curriculumentwicklung. * Du entwickelst, etablierst und betreibst effiziente Methoden für den Know-how-Transfer, um neue Erkenntnisse, Best Practices und technologische Entwicklungen systematisch zwischen Consultants, Kundenteams und Partnern zu teilen. * Du stellst die Wirksamkeit der Trainings sicher: durch praxisnahe Übungen, Use Cases, Assessments, Evaluationen sowie die kontinuierliche Anpassung der Lerninhalte zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung.
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Auszubildende Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Auszubildende Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Aachen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und “danach” bauen wir weiter auf eine starke Personalentwicklung, um Dein Potenzial gemeinsam mit Dir zu entdecken und zu nutzen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und “danach” bauen wir weiter auf eine starke Personalentwicklung, um Dein Potenzial gemeinsam mit Dir zu entdecken und zu nutzen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Principal Engineer Quality Automation & Inspection
Principal Engineer Quality Automation & Inspection
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG * Eschweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Welcome at West - Do you believe in quality, service and team spirit? Then implement these values together with us. Make a difference as a - West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2020 sales of $2.14 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices which are designed to improve the delivery of healthcare to ...
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG * Eschweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Welcome at West - Do you believe in quality, service and team spirit? Then implement these values together with us. Make a difference as a - West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2020 sales of $2.14 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices which are designed to improve the delivery of healthcare to ...
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Schnelle Bewerbung
Leitung des Teams inklusive Einsatzplanung, Qualifikationsmanagement und Mitarbeiterentwicklung * Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken * Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
Leitung des Teams inklusive Einsatzplanung, Qualifikationsmanagement und Mitarbeiterentwicklung * Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken * Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Einweisung des Fahrpersonals in neue Fahrzeugmodelle
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Einweisung des Fahrpersonals in neue Fahrzeugmodelle
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
Sieben Direktreports führen, fördern und in ihrer Entwicklung aktiv begleiten * Echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen – nicht als Pflicht, sondern als Führungsverständnis
Sieben Direktreports führen, fördern und in ihrer Entwicklung aktiv begleiten * Echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen – nicht als Pflicht, sondern als Führungsverständnis
Sales Manager - Softwarelösungen für die Luftfahrt (m/w/d)
Sales Manager - Softwarelösungen für die Luftfahrt (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Aachen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufs- und Lieferantenstrategie * Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufs- und Lieferantenstrategie * Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Business Development
- Personaldisponent
- Unternehmensentwicklung
- Personaldienstleistung
- Workforce Management
- Human Resources Business Partner
- Personalarbeit
- Personalwesen
- Unternehmensberatung
- Personalmanagement
- Organisationsentwicklung
- Personalberatung
- Personalentwickler
- Personalplanung
- Projektkoordination