Schnelle Bewerbung
19
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Change Management
- Corporate Development
- People Development
- Head of Project Management
- Project Development
- Talent Development
- Program Management
- Strategic Development
- Business development
- Project Management
- Product Development
- Praktikum Change Management
- Assay Development
- Development Internship
- Development Intern
- Innovation Management
Standorte
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Speyer
- Bensheim
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Frankenthal (Pfalz)
- Weinheim
- Ingelheim am Rhein
- Weiterstadt
- Raunheim
- Lorsch
- Sankt Leon-Rot
- Eppelheim
- Bockenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Change Management
- Corporate Development
- People Development
- Head of Project Management
- Project Development
- Talent Development
- Program Management
- Strategic Development
- Business development
- Project Management
- Product Development
- Praktikum Change Management
- Assay Development
- Development Internship
- Development Intern
- Innovation Management
Standorte
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Speyer
- Bensheim
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Frankenthal (Pfalz)
- Weinheim
- Ingelheim am Rhein
- Weiterstadt
- Raunheim
- Lorsch
- Sankt Leon-Rot
- Eppelheim
- Bockenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
53 Treffer für Hr Development Jobs in Bockenheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Unsere Abteilung HR-Business sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2027 für den Standort Mannheim. Als HR Business Partner (w/m/d) unterstützen und begleiten Sie gesamthaft unsere Veränderungsprozesse und fungieren als elementare Ansprechperson für unsere . * Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (u.a. Arbeitnehmervertretung, Recruiting, Abteilung für Grundsatzfragen, HR-Controlling, HR-Payroll, Beratungen im HR Umfeld, etc.) * Sie bearbeiten Sonderthemen, wenden HR-Instrumente und -tools an, führen und moderieren Workshops * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner * Sehr gute Kenntnisse in HR-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Unsere Abteilung HR-Business sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2027 für den Standort Mannheim. Als HR Business Partner (w/m/d) unterstützen und begleiten Sie gesamthaft unsere Veränderungsprozesse und fungieren als elementare Ansprechperson für unsere . * Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (u.a. Arbeitnehmervertretung, Recruiting, Abteilung für Grundsatzfragen, HR-Controlling, HR-Payroll, Beratungen im HR Umfeld, etc.) * Sie bearbeiten Sonderthemen, wenden HR-Instrumente und -tools an, führen und moderieren Workshops * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner * Sehr gute Kenntnisse in HR-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
NEU
){kind=logo}
Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
Mannheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Learning & Development in Vollzeit. * Sie arbeiten eng mit HR, Betriebsrat, Führungskräften und Experten aus den Fachbereichen zusammen und treiben PE‑Themen eigenverantwortlich voran
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Learning & Development in Vollzeit. * Sie arbeiten eng mit HR, Betriebsrat, Führungskräften und Experten aus den Fachbereichen zusammen und treiben PE‑Themen eigenverantwortlich voran
NEU
){kind=logo}
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
){kind=logo}
Wir suchen schnellstmöglich befristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 in Vollzeit eine/n HR-Manager (m/w/d) * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den MVV Konzern HR-Funktionen und dem Betriebsrat)
Wir suchen schnellstmöglich befristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 in Vollzeit eine/n HR-Manager (m/w/d) * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den MVV Konzern HR-Funktionen und dem Betriebsrat)
){kind=logo}
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen * Moderne HR-Tools wie Personio, Recruitee und Intrakey-Secanda
Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen * Moderne HR-Tools wie Personio, Recruitee und Intrakey-Secanda
){kind=logo}
Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d)
Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Business Development (m/w/d). Als Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d) trägst du zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen.
Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Business Development (m/w/d). Als Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d) trägst du zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen.
){kind=logo}
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
){kind=logo}
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
){kind=logo}
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
){kind=logo}
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
){kind=logo}
Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von HR-Meetings und Workshops
Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von HR-Meetings und Workshops
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
){kind=logo}
Business Development Manager (all genders)
Business Development Manager (all genders)
EFESO Management Consultants
München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung.
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung.
){kind=logo}
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
){kind=logo}
SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
Teilweise Home-Office
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
){kind=logo}
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Frankfurt - 232
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Frankfurt - 232
Carglass GmbH
Frankfurt am Main (Bockenheim)
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Frankfurt - auch als Quereinstieg - 232
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Frankfurt - auch als Quereinstieg - 232
Carglass GmbH
Frankfurt am Main (Bockenheim)
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
){kind=logo}
Leading and motivating a highly skilled team across Business Development, Sales Operations and Service to achieve ambitious targets and deliver operational excellence * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
Leading and motivating a highly skilled team across Business Development, Sales Operations and Service to achieve ambitious targets and deliver operational excellence * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Mannheim - 797
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Mannheim - 797
Carglass GmbH
Mannheim
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
){kind=logo}
Technical Lead Container Closure Systems (all genders)
Technical Lead Container Closure Systems (all genders)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Ludwigshafen am Rhein
Anschreiben nicht erforderlich
AbbVie's Product Development Science & Technology (PDS&T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. This role demands leadership in the development and life cycle for primary packaging components and collaboration with manufacturing, quality, procurement, development, device teams and external to ensure successful development and commercialization of the drug product. In your role as technical expert for CCS you will work collaboratively with in global multi-functional teams and serve as Technical Lead on your own projects and contribute CCS insights into multiple other projects from early ...
AbbVie's Product Development Science & Technology (PDS&T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. This role demands leadership in the development and life cycle for primary packaging components and collaboration with manufacturing, quality, procurement, development, device teams and external to ensure successful development and commercialization of the drug product. In your role as technical expert for CCS you will work collaboratively with in global multi-functional teams and serve as Technical Lead on your own projects and contribute CCS insights into multiple other projects from early ...
Guiding development teams in implementing modular, testable, and maintainable solutions * Professional Development: Continuously develop your skills with individual training programs and our tailored learning platform
Guiding development teams in implementing modular, testable, and maintainable solutions * Professional Development: Continuously develop your skills with individual training programs and our tailored learning platform
){kind=logo}
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
TREX.PARTS GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Bad Homburg, Aschaffenburg, Darmstadt, Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim
Teilweise Home-Office
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
){kind=logo}
Advance the development and delivery of compliance training programs for , ensuring a culture of compliance throughout the organization * FUCHS LearningHub with online learning programs and individual development opportunities
Advance the development and delivery of compliance training programs for , ensuring a culture of compliance throughout the organization * FUCHS LearningHub with online learning programs and individual development opportunities
){kind=logo}
We respect the chemical collective agreement with fair compensation, comprehensive social benefits, and targeted personal development.
We respect the chemical collective agreement with fair compensation, comprehensive social benefits, and targeted personal development.
With around 1,400 employees, three research and development centers, and 31 locations worldwide, we deliver valuable insights into the world's most advanced industry. * Coordinating development of new test systems with R&D and managing calibration, maintenance, and upgrade cycles to ensure reliable production testing * Professional Development: Continuously develop your skills with individual training programs and our tailored learning platform.
With around 1,400 employees, three research and development centers, and 31 locations worldwide, we deliver valuable insights into the world's most advanced industry. * Coordinating development of new test systems with R&D and managing calibration, maintenance, and upgrade cycles to ensure reliable production testing * Professional Development: Continuously develop your skills with individual training programs and our tailored learning platform.
Beliebte Jobs
- Change Management
- Corporate Development
- People Development
- Head of Project Management
- Project Development
- Talent Development
- Program Management
- Strategic Development
- Business development
- Project Management
- Product Development
- Praktikum Change Management
- Assay Development
- Development Internship
- Development Intern
- Innovation Management
Standorte
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Speyer
- Bensheim
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Frankenthal (Pfalz)
- Weinheim
- Ingelheim am Rhein
- Weiterstadt
- Raunheim
- Lorsch
- Sankt Leon-Rot
- Eppelheim
- Bockenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar