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93 Treffer für Hr Development Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
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Schiller International University Inc.
Heidelberg
Teilweise Home-Office
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Sustainable Development HR Management * Participate in scheduled remote meetings, University training sessions, and faculty development opportunities. * Compliance with faculty and staff training and professional development requirements of US and local authorities
Sustainable Development HR Management * Participate in scheduled remote meetings, University training sessions, and faculty development opportunities. * Compliance with faculty and staff training and professional development requirements of US and local authorities
Noch nichts dabei? Es gibt 92 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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Bereit für HR auf Wachstumskurs? Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * Du führst lokale HR Business Partner * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Beratung von zu Performance, Talent, Organisation & Development * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner
Bereit für HR auf Wachstumskurs? Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * Du führst lokale HR Business Partner * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Beratung von zu Performance, Talent, Organisation & Development * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner
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HR - Referent (m/w/d) Training & PE - In dieser neu gestalteten Position übernehmen Sie als Schnittstelle zwischen HR, Produktion und Technik eine zentrale Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Qualifizierungs- und Lernkultur im Produktionsumfeld. * Ein motiviertes HR-Team und kurze Entscheidungswege
HR - Referent (m/w/d) Training & PE - In dieser neu gestalteten Position übernehmen Sie als Schnittstelle zwischen HR, Produktion und Technik eine zentrale Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Qualifizierungs- und Lernkultur im Produktionsumfeld. * Ein motiviertes HR-Team und kurze Entscheidungswege
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
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Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
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Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
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Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Director Industry Development Water Treatment (m/w/d). * Abteilungsleitung und -entwicklung: Sie leiten und bauen die Abteilung Industry Development für Wasser strategisch und konzeptionell aus. * Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Industry Development in einer vergleichbaren international ausgerichteten Position oder im Beratungsumfeld mit vergleichbarem Themenschwerpunkt mit – idealerweise im Bereich technischer, erklärungsbedürftiger Produkte mit Bezug zur Geschäftsentwicklung.
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Director Industry Development Water Treatment (m/w/d). * Abteilungsleitung und -entwicklung: Sie leiten und bauen die Abteilung Industry Development für Wasser strategisch und konzeptionell aus. * Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Industry Development in einer vergleichbaren international ausgerichteten Position oder im Beratungsumfeld mit vergleichbarem Themenschwerpunkt mit – idealerweise im Bereich technischer, erklärungsbedürftiger Produkte mit Bezug zur Geschäftsentwicklung.
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Unterstützung bei nationalen und internationalen HR‑Projekten, insbesondere mit Schwerpunkt auf HR‑Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI im HR‑Umfeld * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse * Mitwirkung bei der Strukturierung, Analyse und Optimierung interner HR‑Prozesse sowie bei der Weiterentwicklung digitaler HR‑Workflows und ‑Tools * Durchführung von Recherchetätigkeiten zu aktuellen HR‑relevanten Themen (z. B. HR‑IT‑Trends, Digitalisierung, KI) * Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung interner HR‑Abstimmungen und Projekte * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil * Hohe Affinität zu Digitalisierungs‑ und KI‑Themen, insbesondere im Kontext moderner HR‑Arbeit
Unterstützung bei nationalen und internationalen HR‑Projekten, insbesondere mit Schwerpunkt auf HR‑Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI im HR‑Umfeld * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse * Mitwirkung bei der Strukturierung, Analyse und Optimierung interner HR‑Prozesse sowie bei der Weiterentwicklung digitaler HR‑Workflows und ‑Tools * Durchführung von Recherchetätigkeiten zu aktuellen HR‑relevanten Themen (z. B. HR‑IT‑Trends, Digitalisierung, KI) * Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung interner HR‑Abstimmungen und Projekte * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil * Hohe Affinität zu Digitalisierungs‑ und KI‑Themen, insbesondere im Kontext moderner HR‑Arbeit
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Business Development Manager (w/m/d)
mit Schwerpunkt Plattformmanagement
Business Development Manager (w/m/d)
mit Schwerpunkt Plattformmanagement
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Business Development Manager (w/m/d) * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development * Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Business Development, Plattform- oder Ökosystemmanagement, Produktmanagement
Business Development Manager (w/m/d) * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development * Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Business Development, Plattform- oder Ökosystemmanagement, Produktmanagement
Business Development Manager (w/m/d)
Business Development Manager (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich * Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
Schnelle Bewerbung
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
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Technician mit Fokus Product Development Beverage (m/w/d)
Technician mit Fokus Product Development Beverage (m/w/d)
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG
Eppelheim
Teilweise Home-Office
als Technician mit Fokus Product Development Beverage (m/w/d)
als Technician mit Fokus Product Development Beverage (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) ab dem 01.09.2026 für unser HR-Team am Standort in Darmstadt. * Pflege der HR-Software inkl. der digitalen Personalakte in rexx und Promida * Mitarbeit an aktuellen Projekten z. B. Aktualisierung von HR - Dokumenten * Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenjob) * Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an Themen rund um HR
Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) ab dem 01.09.2026 für unser HR-Team am Standort in Darmstadt. * Pflege der HR-Software inkl. der digitalen Personalakte in rexx und Promida * Mitarbeit an aktuellen Projekten z. B. Aktualisierung von HR - Dokumenten * Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenjob) * Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an Themen rund um HR
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(Junior) Key Account Manager | Business Development Manager Drogerie (m/w/d)
(Junior) Key Account Manager | Business Development Manager Drogerie (m/w/d)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim bei Heidelberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg, und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit über 5.000 Produkten ist das Unternehmen in mehr als 40 Ländern vertreten und gehört damit zu den führenden Anbietern von Hair- und Beautytools in Europa. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Damit wird dem Anspruch Rechnung getragen, jederzeit und bedürfnisorientiert ...
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg, und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit über 5.000 Produkten ist das Unternehmen in mehr als 40 Ländern vertreten und gehört damit zu den führenden Anbietern von Hair- und Beautytools in Europa. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Damit wird dem Anspruch Rechnung getragen, jederzeit und bedürfnisorientiert ...
Mitarbeiter Business Development Vertrieb Private Label | Sales Assistant (m/w/d)
Mitarbeiter Business Development Vertrieb Private Label | Sales Assistant (m/w/d)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg, und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit über 5.000 Produkten ist das Unternehmen in mehr als 40 Ländern vertreten und gehört damit zu den führenden Anbietern von Hair- und Beautytools in Europa. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg, und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit über 5.000 Produkten ist das Unternehmen in mehr als 40 Ländern vertreten und gehört damit zu den führenden Anbietern von Hair- und Beautytools in Europa. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
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Associate Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Pharma
Associate Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Pharma
Healthcare Deutschland GmbH
Weinheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und lernst dabei alle Facetten des Business Development kennen * Erste praktische Erfahrungen in Beratung, Marketing oder Business Development
Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und lernst dabei alle Facetten des Business Development kennen * Erste praktische Erfahrungen in Beratung, Marketing oder Business Development
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Business Development Manager / Sales (m/w/d)
Business Development Manager / Sales (m/w/d)
Wirthwein Medical GmbH & Co. KG
Mühltal
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort in Mühltal/Darmstadt einen Business Development Manager / Sales (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Pharma- und Kunststoffindustrie als Business Development Manager* und treiben Sie innovative Lösungen voran.
Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort in Mühltal/Darmstadt einen Business Development Manager / Sales (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Pharma- und Kunststoffindustrie als Business Development Manager* und treiben Sie innovative Lösungen voran.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Lead Software Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Softwareentwicklungsteams.
Als Team Lead Software Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Softwareentwicklungsteams.
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
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Schnelle Bewerbung
Als Business Development Manager im Sportbereich bist Du ein zentraler Treiber für unser Wachstum in Deutschland und entwickelst aktiv unsere Marktposition weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für den Sportbereich in Deutschland * Eigenständige Durchführung und Umsetzung notwendiger Anpassungen im Rahmen der Business-Development-Aktivitäten * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement – idealerweise im Mobility-, Healthcare- oder technischen Umfeld
Als Business Development Manager im Sportbereich bist Du ein zentraler Treiber für unser Wachstum in Deutschland und entwickelst aktiv unsere Marktposition weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für den Sportbereich in Deutschland * Eigenständige Durchführung und Umsetzung notwendiger Anpassungen im Rahmen der Business-Development-Aktivitäten * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement – idealerweise im Mobility-, Healthcare- oder technischen Umfeld
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Research assistant/doctoral candidate (m/f/d) Development of HTS magnet systems Part-time (65%) Reference number: 26.106-6352
Research assistant/doctoral candidate (m/f/d) Development of HTS magnet systems Part-time (65%) Reference number: 26.106-6352
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Development of HTS magnet systems - GSI promotes the professional development of women and welcomes women who feel particularly addressed by this job advertisement.
Development of HTS magnet systems - GSI promotes the professional development of women and welcomes women who feel particularly addressed by this job advertisement.
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Sales Development Representatives (SDR) im Telemarketing (m/w/d)
Sales Development Representatives (SDR) im Telemarketing (m/w/d)
Pitney Bowes Deutschland GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet am Standort Darmstadt einen Sales Development Representatives (SDR) im Telemarketing (m/w/d) Als Sales Development Representative (SDR) sind Sie die erste Stimme unseres Unternehmens im Markt.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet am Standort Darmstadt einen Sales Development Representatives (SDR) im Telemarketing (m/w/d) Als Sales Development Representative (SDR) sind Sie die erste Stimme unseres Unternehmens im Markt.