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524 Treffer für Hr Development Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Praktikum Corporate HR Development – Change Management & Kulturentwicklung (m/w/d)
Praktikum Corporate HR Development – Change Management & Kulturentwicklung (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
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Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Definition, Aufbereitung und Optimierung von HR-Prozessen * Gewissenhafte Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Organization Team sowie weiteren Stakeholdern zur Umsetzung von HR-Strategien und Schnittstellenoptimierungen * Mind. 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich People Operations oder HR-Management * Sicherer Umgang mit einer HR-Software (z.B. Personio) und MS Office
Kontinuierliche Definition, Aufbereitung und Optimierung von HR-Prozessen * Gewissenhafte Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Organization Team sowie weiteren Stakeholdern zur Umsetzung von HR-Strategien und Schnittstellenoptimierungen * Mind. 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich People Operations oder HR-Management * Sicherer Umgang mit einer HR-Software (z.B. Personio) und MS Office
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HR People Processes & Systems / Automation & Systems Expert (w/m/d)
HR People Processes & Systems / Automation & Systems Expert (w/m/d)
KALORIMETA GMBH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung suchen wir Dich als HR Expert People Processes & Systems (w/m/d) ab sofort in Vollzeit befristet auf 2 Jahre. * Du analysierst, optimierst und automatisierst HR-Prozesse und entwickelst diese weiter. * Du verantwortest HR-Projekte ganzheitlich – von der Aufnahme und Analyse der Anforderungen über die Konzeption passender Lösungen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Verankerung in unseren Prozessen. * Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft (insbesondere Personio) weiter und gestaltest digitale, standardisierte und skalierbare Workflows. * Du analysierst HR-Daten, bewertest technische und organisatorische Anforderungen und leitest Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung ab. * Du bist Teil unseres derzeit zweiköpfigen Centers of Process & Projects und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung einer modernen, datengetriebenen und zukunftsfähigen HR-Organisation.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als HR Expert People Processes & Systems (w/m/d) ab sofort in Vollzeit befristet auf 2 Jahre. * Du analysierst, optimierst und automatisierst HR-Prozesse und entwickelst diese weiter. * Du verantwortest HR-Projekte ganzheitlich – von der Aufnahme und Analyse der Anforderungen über die Konzeption passender Lösungen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Verankerung in unseren Prozessen. * Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft (insbesondere Personio) weiter und gestaltest digitale, standardisierte und skalierbare Workflows. * Du analysierst HR-Daten, bewertest technische und organisatorische Anforderungen und leitest Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung ab. * Du bist Teil unseres derzeit zweiköpfigen Centers of Process & Projects und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung einer modernen, datengetriebenen und zukunftsfähigen HR-Organisation.
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Global HR Group Manager (all genders)
Global HR Group Manager (all genders)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In close collaboration with Global Compensation & Benefits, Recruiting, HR Services and People & Organisational Development, you will ensure holistic and professional HR support for the business area. In addition to taking ownership of HR projects, you will contribute to the further development of the international HR community through active networking and best-practice sharing while supporting group-wide HR future topics. * Contributing to the design and further development of the global HR agenda, as well as deriving and coordinating relevant HR initiatives at group level * Cross-topical, international HR expertise and know-how in project and change management and organizational development At our location in An unserem Standort Wedel near Hamburg, we are looking for a Global HR Group Manager (all genders). In this position you will assume a central role at the interface between the ...
In close collaboration with Global Compensation & Benefits, Recruiting, HR Services and People & Organisational Development, you will ensure holistic and professional HR support for the business area. In addition to taking ownership of HR projects, you will contribute to the further development of the international HR community through active networking and best-practice sharing while supporting group-wide HR future topics. * Contributing to the design and further development of the global HR agenda, as well as deriving and coordinating relevant HR initiatives at group level * Cross-topical, international HR expertise and know-how in project and change management and organizational development At our location in An unserem Standort Wedel near Hamburg, we are looking for a Global HR Group Manager (all genders). In this position you will assume a central role at the interface between the ...
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Praktikum HR | Performancemanagement & Compensation (w/m/d)
Praktikum HR | Performancemanagement & Compensation (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das Team People Development, Talents & Rewards stellt die Grundlagen für eine individuelle Karriereentwicklung unserer Kolleg*innen sowie die strategische Personalentwicklung in unserer Organisation sicher. * Du konzipierst mit uns Prozesse, übernimmst Analysen und Datenauswertungen und begleitest uns bei der Einführung einer neuer HR-Tech-Lösung. Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Das Team People Development, Talents & Rewards stellt die Grundlagen für eine individuelle Karriereentwicklung unserer Kolleg*innen sowie die strategische Personalentwicklung in unserer Organisation sicher. * Du konzipierst mit uns Prozesse, übernimmst Analysen und Datenauswertungen und begleitest uns bei der Einführung einer neuer HR-Tech-Lösung. Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
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d.vinci HR-Systems GmbH - Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Growth Manager / Business Development Manager (m/w/d) * Erfahrungen im HR-Tech-Bereich?
d.vinci HR-Systems GmbH - Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Growth Manager / Business Development Manager (m/w/d) * Erfahrungen im HR-Tech-Bereich?
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei konzeptionellen Themen im Bereich People Development * Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets * Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder dem HR Bereich durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches * Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil - Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Bereich People Development (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft.
Mitwirkung bei konzeptionellen Themen im Bereich People Development * Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets * Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder dem HR Bereich durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches * Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil - Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Bereich People Development (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft.
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HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
NEU
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HR Manager Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
HR Manager Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
Aurubis AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind wichtige Bestandteile der Transformation unseres Unternehmens. Wir suchen dich, befristet für 24 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team HR Operations in Hamburg. * Du leitest und steuerst HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, in enger Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren wie Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretern, Fachkräften für Arbeitsschutz/-sicherheit, der Werksärztin und Führungskräften. * Wir profitieren von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich Planung, Leitung und Auswertung von HR-Projekten sowie deiner Sensibilität im Umgang mit gesundheitlichen Themen und Datenschutz.
Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind wichtige Bestandteile der Transformation unseres Unternehmens. Wir suchen dich, befristet für 24 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team HR Operations in Hamburg. * Du leitest und steuerst HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, in enger Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren wie Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretern, Fachkräften für Arbeitsschutz/-sicherheit, der Werksärztin und Führungskräften. * Wir profitieren von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich Planung, Leitung und Auswertung von HR-Projekten sowie deiner Sensibilität im Umgang mit gesundheitlichen Themen und Datenschutz.
NEU
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Mit unseren HR-Managern begleitest Du den gesamten Prozess der Personaleinsatzplanung inkl. der Vertragserstellung * Von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung über die Zeiterfassung bis hin zur Verwaltung aller personalrelevanten Themen: Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit * Du unterstützt unsere HR-Manager bei allen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren und in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich)
Mit unseren HR-Managern begleitest Du den gesamten Prozess der Personaleinsatzplanung inkl. der Vertragserstellung * Von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung über die Zeiterfassung bis hin zur Verwaltung aller personalrelevanten Themen: Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit * Du unterstützt unsere HR-Manager bei allen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren und in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung im HR- oder Assistenzbereich - Bei Fragen wende dich gerne an unser HR-Team unter Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Erste Berufserfahrung im HR- oder Assistenzbereich - Bei Fragen wende dich gerne an unser HR-Team unter Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
NEU
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HR-Managerin für leitendes Personal (w/m/d) 19,5 h/Woche
HR-Managerin für leitendes Personal (w/m/d) 19,5 h/Woche
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Hamburg
Teilweise Home-Office
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 10 | Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA037/2026 | Bewerbungsschluss: 21.08.2026 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY ...
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 10 | Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA037/2026 | Bewerbungsschluss: 21.08.2026 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY ...
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HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
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Schnelle Bewerbung
Expertise in HR, Deutsch & English fliessend - Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. * Entwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams - Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens. Sie verstehen HR als Business Partner und arbeiten gerne eng mit dem Management zusammen.
Expertise in HR, Deutsch & English fliessend - Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. * Entwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams - Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens. Sie verstehen HR als Business Partner und arbeiten gerne eng mit dem Management zusammen.
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HR Business Partner (m/w/d) – ideal für Young Professionals
HR Business Partner (m/w/d) – ideal für Young Professionals
Reply
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du hast schon erste Erfahrung im HR gesammelt und brennst darauf, mehr Verantwortung zu übernehmen? Bei uns findest du die perfekte Mischung: ein dynamisches Umfeld, vielseitige Stakeholder und die Möglichkeit, dich schnell als verlässliche und geschätzte HR-Ansprechperson zu etablieren. Egal, ob du aus einem Konzern, Mittelstand oder einem anderen Beratungsumfeld kommst – wichtig ist, dass du aufgeschlossen und selbstbewusst auftrittst und Leidenschaft für moderne HR-Arbeit mitbringst. * Setze Impulse bei der Einführung innovativer und AI-basierter HR-Initiativen und übersetze diese in pragmatische und transparente Lösungen für deine * Stärke unsere Unternehmenskultur, indem du HR-Touchpoints und Change-Prozesse mitgestaltest * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar)
Du hast schon erste Erfahrung im HR gesammelt und brennst darauf, mehr Verantwortung zu übernehmen? Bei uns findest du die perfekte Mischung: ein dynamisches Umfeld, vielseitige Stakeholder und die Möglichkeit, dich schnell als verlässliche und geschätzte HR-Ansprechperson zu etablieren. Egal, ob du aus einem Konzern, Mittelstand oder einem anderen Beratungsumfeld kommst – wichtig ist, dass du aufgeschlossen und selbstbewusst auftrittst und Leidenschaft für moderne HR-Arbeit mitbringst. * Setze Impulse bei der Einführung innovativer und AI-basierter HR-Initiativen und übersetze diese in pragmatische und transparente Lösungen für deine * Stärke unsere Unternehmenskultur, indem du HR-Touchpoints und Change-Prozesse mitgestaltest * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar)
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TKMS GmbH * Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über diverse Sourcing-Kanäle (z. B. Business-Netzwerke, die Bundesagentur für Arbeit und PowerUs)
TKMS GmbH * Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über diverse Sourcing-Kanäle (z. B. Business-Netzwerke, die Bundesagentur für Arbeit und PowerUs)
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie Erfahrung mit diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools (z. B. SAP SuccessFactors)
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie Erfahrung mit diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools (z. B. SAP SuccessFactors)
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
SACO Shipping GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tätigkeitsbereich: HR * Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft und Abstimmung mit angrenzenden HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, HR-Systeme) * Idealerweise erste Erfahrungen in generalistischen HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tätigkeitsbereich: HR * Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft und Abstimmung mit angrenzenden HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, HR-Systeme) * Idealerweise erste Erfahrungen in generalistischen HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
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Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in Strategy & Business Development arbeitest du eng mit unseren beiden zusammen und unterstützt sie direkt bei der Weiterentwicklung des Unternehmens. Du unterstützt außerdem unseren Manager Business Development & Growth bei der operativen Umsetzung strategischer Themen in den Bereichen M&A, internationale Expansion und Business Development. Business Development
Als Werkstudent:in Strategy & Business Development arbeitest du eng mit unseren beiden zusammen und unterstützt sie direkt bei der Weiterentwicklung des Unternehmens. Du unterstützt außerdem unseren Manager Business Development & Growth bei der operativen Umsetzung strategischer Themen in den Bereichen M&A, internationale Expansion und Business Development. Business Development
NEU
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Mit internationalen Teams zusammenarbeiten und gemeinsam mit Packaging Development, Sustainability, R&D, Quality, Procurement, Production, Marketing und Logistics innovative Verpackungslösungen vorantreiben.
Mit internationalen Teams zusammenarbeiten und gemeinsam mit Packaging Development, Sustainability, R&D, Quality, Procurement, Production, Marketing und Logistics innovative Verpackungslösungen vorantreiben.
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SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma
SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
Teilweise Home-Office
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
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Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Eigenverantwortlich steuerst Du Deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten Employee Lifecycle und sorgst für reibungslose HR-Prozesse. * Nach Deiner Einarbeitung analysierst Du bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen eigenverantwortlich um. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. * Digitale Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen nutzt Du selbstverständlich, um unsere HR-Prozesse ...
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Eigenverantwortlich steuerst Du Deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten Employee Lifecycle und sorgst für reibungslose HR-Prozesse. * Nach Deiner Einarbeitung analysierst Du bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen eigenverantwortlich um. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. * Digitale Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen nutzt Du selbstverständlich, um unsere HR-Prozesse ...
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Schnelle Bewerbung
Du sorgst dafür, dass die HR-Prozesse am Standort reibungslos laufen, dabei arbeitest du eng mit dem Alsterhaus, unserem Head Office in Berlin, dem Betriebsrat und allen Stakeholdern zusammen * Apropos HR-Prozesse: du identifizierst unrunde HR-Prozesse schnell, hast eine Lösungsidee bereits in der Tasche und optimierest diese zielstrebig * Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner (m/w/d) * Du bist stark in der Praxis bezogen auf HR-Systeme, idealerweise SAP HCM, Employee Central und Time Management
Du sorgst dafür, dass die HR-Prozesse am Standort reibungslos laufen, dabei arbeitest du eng mit dem Alsterhaus, unserem Head Office in Berlin, dem Betriebsrat und allen Stakeholdern zusammen * Apropos HR-Prozesse: du identifizierst unrunde HR-Prozesse schnell, hast eine Lösungsidee bereits in der Tasche und optimierest diese zielstrebig * Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner (m/w/d) * Du bist stark in der Praxis bezogen auf HR-Systeme, idealerweise SAP HCM, Employee Central und Time Management
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Werkstudent Learning & Development - Career & Leadership Development (m/w/d)
Werkstudent Learning & Development - Career & Leadership Development (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development - Career & Leadership Development (m/w/d). Als Werkstudent (m/w/d) gestaltest du Leadership Development aktiv mit und erhältst spannende Einblicke.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development - Career & Leadership Development (m/w/d). Als Werkstudent (m/w/d) gestaltest du Leadership Development aktiv mit und erhältst spannende Einblicke.
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