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1.712 Treffer für HR Development Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
PORR GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
QFI Gilching
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
Gilching
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Industriefertigung verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Überwachung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Teamführung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Industriefertigung verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Überwachung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Teamführung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
Working Student Talent Development & Learning (m/f/d)
Working Student Talent Development & Learning (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Quantum Systems entwickelt autonome Systeme mit KI-gestützter Robotik für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student Talent Development & Learning (m/w/d) zur Unterstützung von Talentprozessen, Lernentwicklung und HR-Initiativen. Ein Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, HR oder vergleichbarem Fachgebiet, starkes Interesse an Talentmanagement und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Quantum Systems entwickelt autonome Systeme mit KI-gestützter Robotik für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student Talent Development & Learning (m/w/d) zur Unterstützung von Talentprozessen, Lernentwicklung und HR-Initiativen. Ein Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, HR oder vergleichbarem Fachgebiet, starkes Interesse an Talentmanagement und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AMETEK (GB) LTD ist ein Anbieter von Industrietechnologielösungen mit Hauptsitz in Leicester und Teil der globalen AMETEK-Gruppe mit 22.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um die HR-Funktion täglich zu unterstützen und als erste Anlaufstelle für HR-Anfragen von Mitarbeitern und externen Partnern zu fungieren. Eine HR-Qualifikation (Hochschulabschluss oder CIPD), mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer HR-Position, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Fähigkeit zum Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
AMETEK (GB) LTD ist ein Anbieter von Industrietechnologielösungen mit Hauptsitz in Leicester und Teil der globalen AMETEK-Gruppe mit 22.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um die HR-Funktion täglich zu unterstützen und als erste Anlaufstelle für HR-Anfragen von Mitarbeitern und externen Partnern zu fungieren. Eine HR-Qualifikation (Hochschulabschluss oder CIPD), mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer HR-Position, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Fähigkeit zum Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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RAUMEDIC entwickelt kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie Intensivmedizinprodukte. Gesucht wird ein HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und arbeitsrechtliche Anlaufstelle. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und B2-Englisch werden vorausgesetzt.
RAUMEDIC entwickelt kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie Intensivmedizinprodukte. Gesucht wird ein HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und arbeitsrechtliche Anlaufstelle. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und B2-Englisch werden vorausgesetzt.
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Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Schneider Electric GmbH
Regensburg
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
MEDEWO GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen für Verpackungslösungen in der D-A-CH-Region. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in 80–100%, um strategische HR-Beratung, Recruiting, People Development und HR-Digitalisierung am Standort Augsburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige generalistisches HR-Erfahrung, Multichannel-Recruiting-Versiertheit sowie Projekt- und Changemanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen für Verpackungslösungen in der D-A-CH-Region. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in 80–100%, um strategische HR-Beratung, Recruiting, People Development und HR-Digitalisierung am Standort Augsburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige generalistisches HR-Erfahrung, Multichannel-Recruiting-Versiertheit sowie Projekt- und Changemanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d), um R&D-Führungskräfte bei Organisationsstrategie, Wachstum und Transformation zu beraten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in HR Business Partnership oder Organisationsentwicklung in Tech-Unternehmen, nachgewiesener Erfolg bei M&A-Integration und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d), um R&D-Führungskräfte bei Organisationsstrategie, Wachstum und Transformation zu beraten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in HR Business Partnership oder Organisationsentwicklung in Tech-Unternehmen, nachgewiesener Erfolg bei M&A-Integration und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
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Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
Wessling
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung der gesamten HR-Prozesse über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung der gesamten HR-Prozesse über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme und KI-gestützte Drohnentechnologien für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) als HR Business Partner, um Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum-Systems zu unterstützen und zu begleiten. Ein laufendes Studium in HR Management, Business Psychology oder vergleichbarem Fachbereich, praktische HR-Erfahrung, offene Kommunikationsfähigkeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme und KI-gestützte Drohnentechnologien für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) als HR Business Partner, um Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum-Systems zu unterstützen und zu begleiten. Ein laufendes Studium in HR Management, Business Psychology oder vergleichbarem Fachbereich, praktische HR-Erfahrung, offene Kommunikationsfähigkeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
Gilching
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Fertigungskompetenz verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundiertes Wissen des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Fertigungskompetenz verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundiertes Wissen des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time
HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time
MultiBase Informationssysteme GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.
MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.
NEU
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Sales Manager HR-Software (m/w/d)
Sales Manager HR-Software (m/w/d)
Stannek GmbH
96103 Hallstadt
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stannek GmbH ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse unterstützt. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Software (m/w/d) zur Qualifizierung von Leads und zum Abschluss von Verkäufen moderner HR-Plattformen. Erfahrung im Software-, SaaS-, IT- oder B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Die Stannek GmbH ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse unterstützt. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Software (m/w/d) zur Qualifizierung von Leads und zum Abschluss von Verkäufen moderner HR-Plattformen. Erfahrung im Software-, SaaS-, IT- oder B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Manager, HR Operations (m/f/d)
Manager, HR Operations (m/f/d)
Usercentrics GmbH
München
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Ops Specialist (m/f/d)
HR Ops Specialist (m/f/d)
Usercentrics GmbH
München
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist in part-time (f/m/d)
HR Generalist in part-time (f/m/d)
TriboServ Verwaltungs GmbH
Geldersheim
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klüber Lubrication ist ein globaler Speziallubrikanthersteller und Teil der Freudenberg Group. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von Mitarbeitern und Managern sowie die Umsetzung von HR-Prozessen am Standort Geldersheim. Ein Abschluss in Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft, praktische Erfahrung in einer HR-Rolle, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Kompetenz in HR-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Klüber Lubrication ist ein globaler Speziallubrikanthersteller und Teil der Freudenberg Group. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von Mitarbeitern und Managern sowie die Umsetzung von HR-Prozessen am Standort Geldersheim. Ein Abschluss in Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft, praktische Erfahrung in einer HR-Rolle, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Kompetenz in HR-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.