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259 Treffer für HR Development Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Cyberport SE
Dresden
Teilweise Home-Office
43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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UNIQLO ist eine Modemarke der Fast Retailing Co., Ltd., die weltweit über 2.500 Filialen betreibt und in Europa expandiert. Gesucht wird ein HR & Store Administrator (m/w/d) zur HR-Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterberatung und Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten. Begeisterung für die Marke, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2), sehr gute Organisationsfähigkeit und idealerweise erste HR- oder Verwaltungserfahrung werden vorausgesetzt.
UNIQLO ist eine Modemarke der Fast Retailing Co., Ltd., die weltweit über 2.500 Filialen betreibt und in Europa expandiert. Gesucht wird ein HR & Store Administrator (m/w/d) zur HR-Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterberatung und Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten. Begeisterung für die Marke, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2), sehr gute Organisationsfähigkeit und idealerweise erste HR- oder Verwaltungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Ottendorf-Okrilla
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus nachhaltiger Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus nachhaltiger Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior Legal Engineer (m/w/d) AI / Development
Senior Legal Engineer (m/w/d) AI / Development
CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Legal Tech und Innovation. Gesucht wird ein Senior Legal Engineer (m/w/d) mit Fokus AI/Development zur Analyse von Prozessen, Produktentwicklung und Bewertung technologischer Trends. Ein abgeschlossenes Studium in Recht, Informatik oder verwandter Disziplin, fundierte Kenntnisse in Python/JavaScript, Verständnis von Softwarearchitektur sowie praktische Erfahrung mit modernen AI-Konzepten wie LLMs und RAG werden vorausgesetzt.
CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt auf Legal Tech und Innovation. Gesucht wird ein Senior Legal Engineer (m/w/d) mit Fokus AI/Development zur Analyse von Prozessen, Produktentwicklung und Bewertung technologischer Trends. Ein abgeschlossenes Studium in Recht, Informatik oder verwandter Disziplin, fundierte Kenntnisse in Python/JavaScript, Verständnis von Softwarearchitektur sowie praktische Erfahrung mit modernen AI-Konzepten wie LLMs und RAG werden vorausgesetzt.
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Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/f/d)
Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/f/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Berlin, Hamburg, Leipzig, Langenbach
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kuehne + Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Transportlösungen und Kundenpartnerschaften. Gesucht wird ein Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen Geschäftsentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Kontraktlogistik, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen zu multinationalen Unternehmen und starke Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
Kuehne + Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Transportlösungen und Kundenpartnerschaften. Gesucht wird ein Regional Head of Customer Development Contract Logistics EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen Geschäftsentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Kontraktlogistik, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen zu multinationalen Unternehmen und starke Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d)
Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d), um SAP-Insurance-Projekte bei Kunden zu leiten, Lösungen zu gestalten und Business Development im Versicherungsumfeld voranzutreiben. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in SAP-nahen Beratungsprojekten im Versicherungsumfeld, fundierte SAP-Insurance-Kenntnisse und Projekterfahrung in leitender Rolle werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager SAP Business Development – Insurance (m/w/d), um SAP-Insurance-Projekte bei Kunden zu leiten, Lösungen zu gestalten und Business Development im Versicherungsumfeld voranzutreiben. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in SAP-nahen Beratungsprojekten im Versicherungsumfeld, fundierte SAP-Insurance-Kenntnisse und Projekterfahrung in leitender Rolle werden vorausgesetzt.
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Key Account Manager Windenergie (m/w/d) – OEM & Business Development
Key Account Manager Windenergie (m/w/d) – OEM & Business Development
LIFTKET Hoffmann GmbH
Wurzen
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
LIFTKET Hoffmann GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Elektrokettenzügen und Hebezeugen. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) Renewables, um das internationale Geschäftsfeld Windenergie strategisch aufzubauen und OEM-Kunden sowie Service-Partnerschaften zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Key Account Management, technisches Verständnis für komplexe Lösungen, idealerweise Erfahrung in Windenergie oder Hebetechnik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium werden vorausgesetzt.
LIFTKET Hoffmann GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Elektrokettenzügen und Hebezeugen. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) Renewables, um das internationale Geschäftsfeld Windenergie strategisch aufzubauen und OEM-Kunden sowie Service-Partnerschaften zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Key Account Management, technisches Verständnis für komplexe Lösungen, idealerweise Erfahrung in Windenergie oder Hebetechnik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium werden vorausgesetzt.
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Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d)
Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d)
PTA GmbH
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
51000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
PTA ist eine IT-Beratung und Entwicklungspartner seit 1969 mit Fokus auf kundenorientierte Lösungen. Gesucht wird ein Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d) zur Entwicklung und Betreuung von Kundenanwendungen mit spezifikationsgetriebenem Ansatz und KI-Agenten. Mindestens drei Jahre Softwareentwicklungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Java/Spring Boot, .NET, JavaScript/TypeScript oder Python, sicherer Umgang mit KI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code sowie sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
PTA ist eine IT-Beratung und Entwicklungspartner seit 1969 mit Fokus auf kundenorientierte Lösungen. Gesucht wird ein Software Engineer AI-driven Development / Agentic Coding (m/w/d) zur Entwicklung und Betreuung von Kundenanwendungen mit spezifikationsgetriebenem Ansatz und KI-Agenten. Mindestens drei Jahre Softwareentwicklungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Java/Spring Boot, .NET, JavaScript/TypeScript oder Python, sicherer Umgang mit KI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code sowie sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Development Engineer Medium Voltage
Development Engineer Medium Voltage
BBC Cellpack GmbH
Radeberg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Kabeltechnologien und Kunststoffkomponenten mit etwa 300 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskabelzubehör bis 42 kV. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Kabeltechnologien und Kunststoffkomponenten mit etwa 300 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskabelzubehör bis 42 kV. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
EGH Elektro-Großhandel GmbH
Oberlungwitz
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BruderGruppe ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Oberlungwitz und Offenburg. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter / Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung von rund 200 Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS werden vorausgesetzt.
BruderGruppe ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Oberlungwitz und Offenburg. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter / Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung von rund 200 Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
39000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OEDIV ist ein Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand mit Schwerpunkt auf Microsoft, SAP, Security und Data & AI. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von Neukunden, proaktiven Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads für den Vertrieb. Hervorragende telefonische und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Zielorientierung, Resilienz und Freude an Herausforderungen werden vorausgesetzt.
OEDIV ist ein Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand mit Schwerpunkt auf Microsoft, SAP, Security und Data & AI. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von Neukunden, proaktiven Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads für den Vertrieb. Hervorragende telefonische und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Zielorientierung, Resilienz und Freude an Herausforderungen werden vorausgesetzt.
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Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager / Anwendungstechniker (m/w/d) für die Region Ostdeutschland
Business Development Manager / Anwendungstechniker (m/w/d) für die Region Ostdeutschland
K.D. Feddersen GmbH & Co. KG
Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Halle (Saale), Rostock, Potsdam, Chemnitz, Erfurt, Hof
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
K.D. Feddersen GmbH & Co. KG vermarktet und vertreibt technische Kunststoffe europaweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Anwendungstechniker (m/w/d) für Ostdeutschland zur Marktanalyse, Kundenakquisition und Beratung bei Kunststoffanwendungen. Ein technisches Studium in Kunststoff- oder Werkstofftechnik, Erfahrung in Kunststoffteileentwicklung und Spritzgießverarbeitung sowie Vertriebserfahrung werden vorausgesetzt.
K.D. Feddersen GmbH & Co. KG vermarktet und vertreibt technische Kunststoffe europaweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Anwendungstechniker (m/w/d) für Ostdeutschland zur Marktanalyse, Kundenakquisition und Beratung bei Kunststoffanwendungen. Ein technisches Studium in Kunststoff- oder Werkstofftechnik, Erfahrung in Kunststoffteileentwicklung und Spritzgießverarbeitung sowie Vertriebserfahrung werden vorausgesetzt.
Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse
Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Development Engineer Medium Voltage (m/w/d)
Development Engineer Medium Voltage (m/w/d)
BBC Cellpack GmbH
Radeberg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Mittelspannungskabelgarnituren und Hochspannungskomponenten mit Sitz in der Schweiz und Deutschland. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskomponenten bis 42 kV. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen werden vorausgesetzt.
BBC Cellpack ist ein Hersteller von Mittelspannungskabelgarnituren und Hochspannungskomponenten mit Sitz in der Schweiz und Deutschland. Gesucht wird ein Development Engineer Medium Voltage (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Mittelspannungskomponenten bis 42 kV. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kenntnisse in Kunststoffspritzguss und Elastomerverarbeitung sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen werden vorausgesetzt.
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Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.