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13 Treffer für HR Development Jobs in Rottweil im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development
GFT Technologies
Eschborn, Stuttgart, Karlsruhe, St. Georgen, Bonn
Teilweise Home-Office
GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Software Product Manager (m/f/x)
Senior Software Product Manager (m/f/x)
Mettler-Toledo (Albstadt) GmbH
Albstadt
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen für Labor-, Prozessanalytik- und Einzelhandelsanwendungen. Gesucht wird ein Senior Software Product Manager (m/w/d) zur Verantwortung für Strategie, Geschäftserfolg und Lifecycle von Retail-Software-Lösungen. Ein Abschluss in Informatik oder verwandtem Fachgebiet, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement, Verständnis von Cloud- und Enterprise-Software-Umgebungen sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen für Labor-, Prozessanalytik- und Einzelhandelsanwendungen. Gesucht wird ein Senior Software Product Manager (m/w/d) zur Verantwortung für Strategie, Geschäftserfolg und Lifecycle von Retail-Software-Lösungen. Ein Abschluss in Informatik oder verwandtem Fachgebiet, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement, Verständnis von Cloud- und Enterprise-Software-Umgebungen sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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ARBURG ist ein global führender Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung mit rund 3.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Produktmanager (m/w/d) im Business Development, um den gesamten Produktlebenszyklus von der Innovation bis zum Produktauslauf zu managen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, fundierte Methodenkompetenz im Projekt- und Produktmanagement sowie sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
ARBURG ist ein global führender Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung mit rund 3.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Produktmanager (m/w/d) im Business Development, um den gesamten Produktlebenszyklus von der Innovation bis zum Produktauslauf zu managen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, fundierte Methodenkompetenz im Projekt- und Produktmanagement sowie sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent*in Softwareentwicklung ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Werkstudent*in Softwareentwicklung ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Mercedes-Benz AG
Immendingen
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist eines der weltweit erfolgreichsten Automobilunternehmen und entwickelt Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Softwareentwicklung zur Mitarbeit in Full-Stack-Projekten für ADAS-Datenverarbeitung und API-Weiterentwicklung. Ein Studium in Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Fachbereich, praktische Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Python, Vue.js, SQL, Docker und Linux werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der weltweit erfolgreichsten Automobilunternehmen und entwickelt Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Softwareentwicklung zur Mitarbeit in Full-Stack-Projekten für ADAS-Datenverarbeitung und API-Weiterentwicklung. Ein Studium in Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Fachbereich, praktische Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Python, Vue.js, SQL, Docker und Linux werden vorausgesetzt.
Praktikant*in Software Entwicklung Fahrerassistenzsysteme
Praktikant*in Software Entwicklung Fahrerassistenzsysteme
Mercedes-Benz AG
Immendingen
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz entwickelt innovative Fahrerassistenzsysteme und autonome Fahrzeugtechnologien am Standort Immendingen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Softwareentwicklung zur Weiterentwicklung einer iOS-App, Backend-Anbindung und des Frontends. Ein Studium in Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz entwickelt innovative Fahrerassistenzsysteme und autonome Fahrzeugtechnologien am Standort Immendingen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Softwareentwicklung zur Weiterentwicklung einer iOS-App, Backend-Anbindung und des Frontends. Ein Studium in Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
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Sales Engineer (m/w/d) Großraum Villingen-Schwenningen
Sales Engineer (m/w/d) Großraum Villingen-Schwenningen
SMC Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) für den weitgehend selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im Großraum Villingen-Schwenningen. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 2–3 Jahre Vertriebsaußendienst und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) für den weitgehend selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im Großraum Villingen-Schwenningen. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 2–3 Jahre Vertriebsaußendienst und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Product Manager (m/f/d) - Coding & Marking Equipment
Product Manager (m/f/d) - Coding & Marking Equipment
Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Tuttlingen
61000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leibinger ist ein Hersteller von Industrie-Markiersystemen mit Sitz in Deutschland und globaler Marktposition. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) für Coding & Marking Equipment, um Produktstrategie und Roadmap zu definieren sowie Marktanforderungen in Produktentwicklung umzusetzen. Ein Master in Engineering oder Business/Marketing, mindestens fünf Jahre Produktmanagement in der industriellen B2B-Branche und Erfahrung im Produktlebenszyklus-Management werden vorausgesetzt.
Leibinger ist ein Hersteller von Industrie-Markiersystemen mit Sitz in Deutschland und globaler Marktposition. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) für Coding & Marking Equipment, um Produktstrategie und Roadmap zu definieren sowie Marktanforderungen in Produktentwicklung umzusetzen. Ein Master in Engineering oder Business/Marketing, mindestens fünf Jahre Produktmanagement in der industriellen B2B-Branche und Erfahrung im Produktlebenszyklus-Management werden vorausgesetzt.
System Engineer (m/f/d) - Product Portfolio Enhancement
System Engineer (m/f/d) - Product Portfolio Enhancement
Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Tuttlingen
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Paul Leibinger ist ein Hersteller von Industriemarkierungssystemen mit Sitz in Tuttlingen. Gesucht wird ein System Engineer (m/w/d) zur Verantwortung für bestehende Produkte in Serienproduktion und zur Umsetzung von Produktverbesserungen. Ein Master in Ingenieurwissenschaften, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, Kenntnisse in multidisziplinären Systemen und sichere Systemengineering-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paul Leibinger ist ein Hersteller von Industriemarkierungssystemen mit Sitz in Tuttlingen. Gesucht wird ein System Engineer (m/w/d) zur Verantwortung für bestehende Produkte in Serienproduktion und zur Umsetzung von Produktverbesserungen. Ein Master in Ingenieurwissenschaften, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, Kenntnisse in multidisziplinären Systemen und sichere Systemengineering-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – CNC-Fräsen & CNC-Drehen
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – CNC-Fräsen & CNC-Drehen
HR Behälter- und Apparatebau GmbH
72336 Balingen
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für selbstständiges Arbeiten an CNC-Fräs- und Drehmaschinen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC-Fachkraft, Erfahrung im CNC-Fräsen und/oder Drehen, sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln sowie Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für selbstständiges Arbeiten an CNC-Fräs- und Drehmaschinen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC-Fachkraft, Erfahrung im CNC-Fräsen und/oder Drehen, sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln sowie Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Schweißer (m/w/d) zum Schweißen von Behältern, Schweißteilen und Stahlbauteilen mittels MIG/MAG, WIG und E-Handschweißen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schmelzschweißer, Kenntnisse der Schweißverfahren nach DIN EN ISO 9606 und Erfahrung mit unlegierten sowie hochlegierten Stählen und Aluminium werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Schweißer (m/w/d) zum Schweißen von Behältern, Schweißteilen und Stahlbauteilen mittels MIG/MAG, WIG und E-Handschweißen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schmelzschweißer, Kenntnisse der Schweißverfahren nach DIN EN ISO 9606 und Erfahrung mit unlegierten sowie hochlegierten Stählen und Aluminium werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein international tätiges Industrieunternehmen produziert und vertreibt Systeme für effiziente Prozesse. Gesucht wird ein Service Engineer (m/w/d) zur weltweiten Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen sowie zur Kundenbetreuung und technischen Schulungen. Eine elektrotechnische oder technische Ausbildung, Bereitschaft zu Geschäftsreisen weltweit, gute Englischkenntnisse und sichere Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein international tätiges Industrieunternehmen produziert und vertreibt Systeme für effiziente Prozesse. Gesucht wird ein Service Engineer (m/w/d) zur weltweiten Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen sowie zur Kundenbetreuung und technischen Schulungen. Eine elektrotechnische oder technische Ausbildung, Bereitschaft zu Geschäftsreisen weltweit, gute Englischkenntnisse und sichere Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
182 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
KARL STORZ ist ein international führendes Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen und 9.900 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen HR-Beratung von Führungskräften, Mitarbeitendenbetreuung und Begleitung von Change-Vorhaben. Ein abgeschlossenes HR- oder Wirtschaftsstudium, umfassende Erfahrung im HR Business Partnering idealerweise in der Industrie, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
KARL STORZ ist ein international führendes Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen und 9.900 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen HR-Beratung von Führungskräften, Mitarbeitendenbetreuung und Begleitung von Change-Vorhaben. Ein abgeschlossenes HR- oder Wirtschaftsstudium, umfassende Erfahrung im HR Business Partnering idealerweise in der Industrie, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Atlantic Zeiser GmbH
Emmingen-Liptingen
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
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Payroll und HR Operations Manager (w/m/d)
Payroll und HR Operations Manager (w/m/d)
Transco GmbH
Singen
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
TRANSCO ist eine mittelständische Speditions- und Logistikgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden und über 20 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Manager (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Optimierung der HR-Prozesse in Deutschland und der Schweiz. Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse der deutschen Payroll, Arbeitsrecht und ein Studium im Personalwesen werden vorausgesetzt.
TRANSCO ist eine mittelständische Speditions- und Logistikgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden und über 20 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Manager (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Optimierung der HR-Prozesse in Deutschland und der Schweiz. Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse der deutschen Payroll, Arbeitsrecht und ein Studium im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
FEINMETALL GmbH
Herrenberg bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
FEINMETALL GmbH entwickelt und fertigt Kontaktierungslösungen für die Elektronik-, Automobil- und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für internationale Neukundenakquise, Key-Account-Management und strategische Vertriebskoordination. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder technischen Projektvertrieb sowie ausgeprägtes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
FEINMETALL GmbH entwickelt und fertigt Kontaktierungslösungen für die Elektronik-, Automobil- und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für internationale Neukundenakquise, Key-Account-Management und strategische Vertriebskoordination. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder technischen Projektvertrieb sowie ausgeprägtes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Gesucht wird ein HR-Assistent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalverwaltung und Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Spezialisierung, erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Gesucht wird ein HR-Assistent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalverwaltung und Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Spezialisierung, erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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